Lead für internationale kommerzielle Strategie

Arbeitszeit: Die Position umfasst 40 Stunden pro Woche in Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, wobei die Zusatzleistungen je nach Standort variieren können.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung in Key Account Management, Category Management und Trade Marketing sowie Berufserfahrung in mehreren europäischen Märkten.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle überträgt die deutsche Marktbearbeitungsstrategie auf internationale B2B-Märkte, darunter die Schweiz, Frankreich, Italien und das Vereinigte Königreich. Sie berichtet an die internationale Leitung und arbeitet eng mit lokalen Vertriebsleitungen und dem Markenteam in Deutschland zusammen. Der Einstieg auf Intermediate-/Senior-Level ist ab sofort vorgesehen.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt Markteintrittsstrategien für Vertriebskanäle, Schlüsselkunden und Kategorien und passt die deutsche Strategie an lokale Marktbedingungen an.
Sie baut ein fokussiertes Kernsortiment auf und pflegt es, wobei sie besonders wichtige Produkte mit lokalen Markt- und Händlerbedürfnissen verbindet.
Sie definiert Preise, Aktionstiefen und Handelsinvestitionen, um den Markenwert zu schützen und wirtschaftlichen Erfolg zu ermöglichen.
Sie entwickelt skalierbare, kanalspezifische Umsetzungshilfen für Verkaufsstellen, die Vertriebsteams marktübergreifend einsetzen können.
Sie erstellt konkrete Vertriebsunterlagen wie Sell-in-Präsentationen, Sortimentsbegründungen und Rahmenkonzepte für Verkaufsaktionen.
Sie definiert Kennzahlen wie Distribution, Abverkauf und Aktionsrendite und etabliert regelmäßige Leistungsüberprüfungen über die Märkte hinweg.
Sie koordiniert die Abstimmung zwischen dem deutschen Kernteam und den internationalen Märkten und überträgt die bestehende Markenstrategie auf lokale Bedingungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung in Key Account Management, Category Management und Trade Marketing.
Erforderlich ist ausgeprägte Key-Account-Management-Kompetenz mit voller Verantwortung für große Einzelhandels- oder Großhandelskunden, einschließlich Verhandlungen über gemeinsame Geschäftspläne und durchgängiger Steuerung der Handelskonditionen.
Erwartet wird die Beherrschung von Category-Management-Instrumenten wie Sortimentsüberprüfungen, Planogrammentwicklung, Erkenntnissen zum Einkaufsverhalten und der Optimierung des Verhältnisses von Verkaufsfläche zu Umsatz.
Erforderlich ist fundierte Trade-Marketing-Erfahrung in Aktivierungsplanung, Aktionsarchitektur, Sell-in-Unterlagen und Umsetzung am Verkaufsort.
Erforderlich sind Berufserfahrung in mehreren europäischen Märkten und das Verständnis dafür, Strategien an unterschiedliche Marktbedingungen anzupassen.
Fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Erforderlich ist Flexibilität für Reisen zwischen den internationalen Märkten innerhalb Europas sowie für ungefähr ein bis zwei Besuche pro Monat am Hauptsitz in Hamburg.

Von Vorteil

Diese Erfahrung liegt idealerweise in Sporternährung, schnelllebigen Konsumgütern oder Verbrauchergesundheit vor.
Deutschkenntnisse oder Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind ein deutlicher Vorteil.

Weitere Angaben

Zum Profil gehört unternehmerisches Denken mit gleicher Aufmerksamkeit für Abverkauf und Markenpassung.
Zum Profil gehört die Fähigkeit, komplexe Markenstrategien in einfache Hilfsmittel für Vertriebsgespräche mit dem Einkauf zu übersetzen.
Zum Profil gehören Freude am Umgang mit unklaren Situationen und am Aufbau bislang fehlender Strukturen.
Zum Profil gehört wirtschaftliches Durchsetzungsvermögen, um wertvernichtenden Verkaufsaktionen entgegenzutreten.
Zum Profil gehört ausgeprägte Neugier auf die Kategorie Sporternährung und ihre Unterschiede zwischen den Märkten.

So ist Remote hier geregelt

Die Position kann remote aus den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich oder Deutschland ausgeübt werden.
Erforderlich sind Reisen zwischen den internationalen Märkten innerhalb Europas sowie regelmäßige Besuche am Hauptsitz in Hamburg, ungefähr ein- bis zweimal pro Monat.

Das wird angeboten

Geboten werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten gehören zu den Zusatzleistungen, die je nach Standort variieren können.
Auf die Produkte des Unternehmens werden 50 % Mitarbeiterrabatt gewährt; die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren.
Eine Fitnessmitgliedschaft wird bezuschusst, wobei in den Niederlanden und im Vereinigten Königreich ein anderes Programm gilt; die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren.
Workation wird als Zusatzleistung angeboten, wobei die Leistungen je nach Standort variieren können.
Zusätzliche Mitarbeitervorteile werden ausschließlich in Deutschland angeboten; die Leistungen können je nach Standort variieren.
Vorgesehen sind 28 Urlaubstage pro Jahr; die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren.

Veröffentlicht: 02.04.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.