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Leitende Finanzanalyse und strategische Finanzpartnerschaft für Produkt und Technologie
Im Mittelpunkt steht die strategische Finanzpartnerschaft für Produkt und Technologie sowie eine zweite Abteilung; FP&A ergänzt diese Aufgabe. Der Produkt- und Technologiebereich umfasst ein Budget von mehr als 100 Millionen Dollar und Infrastruktur mit mehr als 20 Milliarden Aufrufen pro Monat. Die Rolle unterstützt Führungskräfte frühzeitig bei Investitionsabwägungen und arbeitet unmittelbar mit der Produkt- und Technologieleitung, der Finanzleitung und dem weiteren Führungsteam zusammen. Als erfahrenste Analysefunktion im Finanzpartnerteam entwickelt sie Planung, Analytik und Standards weiter und fördert andere Analystinnen und Analysten.
Finanzmodellierung
Finanzmodellierung · erforderlichErforderlich sind ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzmodellierung und Analyse.
+5
- Dienstreisen · erforderlich
Erwartet werden 2–3 Inlands- und Auslandsreisen jährlich für das jährliche externe Abteilungstreffen, Strategieabstimmungen mit der Produkt- und Technologieleitung und globale Community-Konferenzen.
- CAPEX-Planung · Aufgabe
Die Rolle leitet die Investitionsplanung für Rechenzentren und Infrastruktur einschließlich Kapazitätsplanung, Hardwareerneuerung und Abschreibungseffekten.
- Softwareaktivierung · Aufgabe
Die Rolle arbeitet mit der Buchhaltung an der Softwareaktivierung einschließlich Projektklassifizierung sowie aktivierbarer interner Personal- und Auftragnehmerkosten.
- Workday Adaptive Planning · von Vorteil
Erfahrung mit Workday Adaptive Planning ist bevorzugt.
- MBA oder CPA · von Vorteil
Ein MBA oder eine CPA-Qualifikation ist bevorzugt.
- Dienstreisen · erforderlich
- Gehalt
- Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. ≈ 82.260 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 64.776 € brutto / Jahr Median (Q50): 82.260 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 31.10.2026.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Lead
Deine Aufgaben
- Die Rolle berät Abteilungsleitungen und Budgetverantwortliche in Produkt und Technologie sowie einer zweiten Abteilung. Sie bringt Finanzanalysen früh in Strategie- und Roadmapgespräche ein, um Prioritäten, Investitionsabwägungen und Risiken vor verbindlichen Zusagen zu klären.
- Sie übersetzt Roadmaps etwa aus SRE, AI/ML und Data Engineering in Budgets, Prognosen sowie Personal- und Auftragnehmerpläne. Sie leitet die jährliche Budgetierung, vierteljährliche Neuplanung und mehrjährige Planung und unterstützt die Ausgabenoptimierung für Cloud, Hosting, Software und externe Unterstützung.
- Sie leitet die CAPEX-Planung für Rechenzentren und Infrastruktur einschließlich Kapazitäten, Hardwareerneuerung und Abschreibungseffekten. Mit der Buchhaltung bearbeitet sie die Softwareaktivierung, einschließlich Projektklassifizierung sowie aktivierbarer interner Personal- und Auftragnehmerkosten.
- Sie modelliert Gesamtbetriebskosten und Eigenentwicklungs- oder Kaufentscheidungen und erläutert deren finanzielle Auswirkungen verständlich für Führungskräfte außerhalb des Finanzbereichs.
- Sie leitet Monatsabschluss, Prognosen und Abweichungsanalysen und erläutert Ursachen, Risiken und Chancen. Ressourcenpläne und finanzielle Ergebnisse präsentiert sie der Führung einschließlich Produkt-, Technologie- und Finanzleitung. Sie erstellt und pflegt Dashboards, die Ausgaben mit technischen und produktbezogenen Ergebnissen verknüpfen.
- Sie coacht und begleitet FP&A-Analystinnen und -Analysten bei Modellierung, Analyse und Stakeholder-Zusammenarbeit, prüft ihre Arbeit und entwickelt ihre Kommunikation für die Führungsebene. Sie gestaltet Standards der Finanzpartnerschaft mit und teilt bewährte Vorgehensweisen.
- Sie leitet Verbesserungsprojekte von der Eingrenzung bis zur Einführung, insbesondere für mehrjährige Finanzmodelle, Abteilungsberichte und geschäftliche Erkenntnisse. Sie unterstützt die Verwaltung des Finanzplanungs- und Berichtssystems einschließlich Dokumentation, Prozessverbesserungen und Einführung neuer Module.
- Sie nimmt an 2–3 Inlands- und Auslandsreisen pro Jahr teil, die dem jährlichen Abteilungstreffen außerhalb des Büros, der Strategieabstimmung mit der Produkt- und Technologieleitung sowie globalen Community-Konferenzen dienen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung in FP&A, Finanzpartnerschaft oder Corporate Finance, einschließlich der Betreuung einer Technologie-, Engineering- oder Produktorganisation.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich sind ein Bachelorabschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in FP&A, Finanzpartnerschaft oder Corporate Finance, einschließlich Erfahrung in der Betreuung einer Technologie-, Engineering- oder Produktorganisation.
- Erforderlich sind Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams und Produktteams sowie Neugier auf deren Arbeitsweise.
- Erforderlich ist Erfahrung mit strategischer Arbeit an geschäftlichen und organisationsweiten Zielen.
- Erforderlich sind ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzmodellierung und Analyse sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation einschließlich Präsentationen vor der Führungsebene.
- Erforderlich sind nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Glaubwürdigkeit gegenüber hochrangigen Stakeholdern und bei der Einflussnahme ohne Weisungsbefugnis.
- Erforderlich ist Erfahrung mit der gleichzeitigen Betreuung mehrerer Bereiche oder Geschäftseinheiten, mit Mentoring oder Coaching anderer Analystinnen und Analysten und mit der Leitung von Prozessverbesserungsprojekten.
- Erwartet werden 2–3 Inlands- und Auslandsreisen pro Jahr für ein jährliches externes Abteilungstreffen, Strategieabstimmungen mit der Produkt- und Technologieleitung sowie globale Community-Konferenzen.
- Außerhalb der USA ist eine aktuell gültige Arbeitserlaubnis am jeweiligen Standort erforderlich; die Anstellung erfolgt über einen lokalen Employer of Record. Für Kenia und Singapur sind ausschließlich Staatsangehörige oder Personen mit dauerhaftem Aufenthaltsrecht zugelassen.
Von Vorteil6 Punkte
- Ein MBA oder eine CPA-Qualifikation ist bevorzugt.
- Bevorzugt ist Erfahrung in technologiespezifischer Planung, etwa CAPEX für Rechenzentren oder Infrastruktur, Softwareaktivierung nach ASC 350-40, Personalplanung sowie Ausgaben für Auftragnehmer oder Lieferanten.
- Bevorzugt ist Erfahrung mit Workday Adaptive Planning.
- Bevorzugt ist Erfahrung mit Business Intelligence und Reporting im Finanzbereich.
- Bevorzugt ist Erfahrung in einer gemeinnützigen, Open-Source- oder missionsorientierten Organisation.
- Bevorzugt ist Verständnis für Bewegungen für freie Kultur, freie Software oder Online-Rechte.
Außerdem genannt4 Punkte
- Wichtig sind Freude am Problemlösen, Verständnis für Zusammenhänge zwischen Einzelentscheidungen und übergeordneten Systemen sowie das Interesse, Geschäftstreiber tiefgehend zu verstehen und Ressourcen wirkungsvoller einzusetzen.
- Wichtig sind die Identifikation mit dem Ziel frei zugänglichen Wissens und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern.
- Wichtig sind gute synchrone und asynchrone Zusammenarbeit in verteilten Teams, Eigeninitiative, ein sicherer Umgang mit Unklarheit und Anpassungsfähigkeit in einem schnell veränderlichen Umfeld.
- Wichtig sind das Streben nach Vereinfachung und Standardisierung, die Fähigkeit, andere dabei mitzunehmen, sowie aufmerksames Mentoring und Freude an der Weiterentwicklung anderer.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit erfolgt remote und steht Personen zwischen UTC-8 und UTC+1 offen. Zusätzlich gelten die folgenden alternativ zulässigen Einstellungsorte.
In den USA sind folgende Einstellungsorte alternativ zulässig: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina oder Ohio. Weitere Alternativen folgen im nächsten Punkt.
Weitere alternativ zulässige US-Einstellungsorte derselben Liste sind Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin oder Wyoming. District of Columbia und Puerto Rico sind ein Bundesdistrikt beziehungsweise US-Territorium.
Außerhalb der USA sind alternativ Brasilien, Kanada, Kolumbien, Frankreich, Deutschland, Ghana, Indien, Indonesien, Italien, Kenia, Mexiko, Marokko, die Niederlande, Polen, Singapur, Südafrika, Spanien, die Schweiz oder das Vereinigte Königreich zulässig. Für Kenia und Singapur kommen nur Staatsangehörige oder Personen mit dauerhaftem Aufenthaltsrecht infrage.
Beschäftigte außerhalb der USA werden über einen lokalen Employer of Record angestellt und benötigen eine aktuell gültige Arbeitserlaubnis an ihrem Standort. Die Liste zulässiger Einstellungsorte wird regelmäßig überprüft.
- Präsenz
Erwartet werden 2–3 Inlands- und Auslandsreisen jährlich für das jährliche externe Abteilungstreffen, die Strategieabstimmung mit der Produkt- und Technologieleitung und globale Community-Konferenzen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Brasilien oder Kanada oder Schweiz oder Kolumbien oder Deutschland oder Spanien oder Frankreich oder Vereinigtes Königreich oder Ghana oder Indonesien oder Indien oder Italien oder Kenia oder Marokko oder Mexiko oder Niederlande oder Polen oder Singapur oder Südafrika. Eine Bedingung zur Arbeitsberechtigung ist angegeben.
So läuft die Bewerbung
- Frühere Gehälter werden im Bewerbungsverfahren weder erfragt noch berücksichtigt. Die standortspezifische Vergütung kann im Interviewprozess erläutert werden.
- Qualifizierte Bewerbende können bei behinderungsbedingtem Bedarf Unterstützung oder Anpassungen für einzelne Schritte des Bewerbungsverfahrens erhalten.
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DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote aus Deutschland, ohne Bindung an einen bestimmten Standort innerhalb Deutschlands.
Finanzanalyst
Die Rolle gleicht Rechnungen, Bestellungen und Finanzdaten ab, bereitet Daten für die Buchhaltung auf und entwickelt Dashboards sowie Analysen zu kommerziellen Kennzahlen.
≈ 82.260 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 64.776 € brutto / Jahr Median (Q50): 82.260 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.
Veröffentlicht: 16.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.