Leitender Data-Governance-Engineer

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erfahrung mit Datenqualität, Governance, Sicherheitsprozessen und zugehörigen Werkzeugen sowie Softwareentwicklung in Python und SQL wird vorausgesetzt.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle ermöglicht im Data-Governance-Team einen sicheren, geregelten Zugang zu Daten aus internen und externen Quellen. Sie verbindet Governance-Prozesse mit automatisierten Data-Mesh-Werkzeugen und dem Betrieb eigener Dienste.

Deine Aufgaben

Die Rolle definiert, überwacht und implementiert Data-Governance-Richtlinien, Prozesse und Standards unter Beachtung interner Vorgaben und anwendbarer Regelwerke wie DSGVO, DPA und ISO.
Sie entwirft, entwickelt und pflegt Python-Werkzeuge zur Automatisierung interner Data-Mesh-Abläufe, darunter Datenkennzeichnung und Qualitätsmetriken, unter Berücksichtigung bewährter Verfahren für Daten, Zugriffsmanagement und Datensicherheit.
Sie stellt die vom Team entwickelten Dienste bereit und betreibt sie.
Abhängig von der Seniorität übernimmt sie Coaching und Mentoring und gibt Feedback zur beruflichen Entwicklung.
Sie entwickelt und vermittelt bewährte technische und organisatorische Arbeitsweisen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen werden erwartet.
Erforderlich ist ein grundständiger Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativ gewählten Bildungs- oder Berufswegs.
Nachweisbare Leistungen, die Erwartungen übertreffen und herausragende Ergebnisse erzielen, werden vorausgesetzt.
Erfahrung mit Prozessen und Werkzeugen für Datenqualität, Data Governance und Datensicherheit wird vorausgesetzt.
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und SQL wird vorausgesetzt.
Berufssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten werden erwartet.
Ergebnisorientierung und eigener Antrieb zur Einhaltung von Zusagen werden erwartet.
Die Fähigkeit zu internationalen Reisen zweimal jährlich für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer wird vorausgesetzt.
Erwartet werden exzellente Leistungen sowie die Bereitschaft, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu lernen und die eigene Leistung zu steigern.

Von Vorteil

Erfahrung in Performance Engineering und Sicherheit ist erwünscht.
Erfahrung mit Airbyte, Ranger, Superset, Temporal oder Trino ist erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Die Rolle wird remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.
Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt; für Unternehmensveranstaltungen ist die Fähigkeit zu internationalen Reisen zweimal jährlich mit jeweils bis zu zwei Wochen Dauer erforderlich.
Teams treffen sich allgemein zwei- bis viermal jährlich an wechselnden Orten weltweit zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung.

Das wird angeboten

Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Associates auch häufiger.
Für individuelles Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
Es gibt Anerkennungsprämien, jährlichen Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte wird angeboten.
Reisen ermöglichen Treffen mit Kollegen an neuen Orten; für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden ein Reisevorteilsprogramm und Reise-Upgrades angeboten.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.