Leitung des AWS-Fachbereichs (Remote)

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung: Gefordert ist tiefgehende praktische Expertise im AWS-Ökosystem mit Schwerpunkt auf Open-Source-Datenbanken und der zugehörigen Infrastruktur.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die fachlich und operativ ausgerichtete Leitung verbessert Leistung, Kosten und Zuverlässigkeit von Datenbankumgebungen auf AWS und entwickelt das zugehörige Geschäft. Sie arbeitet mit internen Fachteams, dem Cloud-Partnerschaftsteam, Vertrieb und Marketing zusammen und richtet technische Empfehlungen am Kundennutzen aus.

Deine Aufgaben

Die Leitung berät zur Architektur von Open-Source-Datenbanken auf AWS einschließlich relevanter Infrastruktur und unterstützt komplexe Implementierungen und Migrationen. Sie verfolgt die Weiterentwicklung der AWS-Plattform.
Sie empfiehlt passende AWS-Lösungen und stellt das Kundenergebnis an erste Stelle. Wenn vollständig verwaltete Dienste Kosten-, Portabilitäts- oder technische Anforderungen nicht erfüllen, empfiehlt sie geeignete Alternativen einschließlich selbstverwalteter oder unterstützter Open-Source-Lösungen.
Sie betreut Bestandskunden durch Leistungsoptimierung, Kostensenkung und die Einführung zusätzlicher geeigneter Dienste. Bei laufenden Migrationen zu AWS sichert sie einen reibungslosen Übergang einschließlich der Fortführung von Support und Dienstleistungen.
Sie berät interne Teams zur Verbesserung von Software und Dienstleistungen für AWS-Kunden und verantwortet die technische Expertise der AWS-Partnerschaft. Mit dem Cloud-Partnerschaftsteam arbeitet sie an gemeinsamem Vertrieb, Partnerprogrammen und gemeinsamen Markteinführungen.
Sie entwickelt das Geschäft des AWS-Fachbereichs weiter. Erfolgskriterien sind Umsatz und Profitabilität, Beiträge zu Support- und Managed-Services-Abonnements, Partnerschaftsumsätze und Kundenzufriedenheit.
Sie entwickelt Dienstleistungspakete wie Migrationsbewertungen, Kostenoptimierungsprüfungen und Architekturaudits mit dem Ziel hoher Marktwirkung und erfolgreicher Einführung bei Kunden.
Sie unterstützt den Vorvertrieb als besonders spezialisierte Fachkraft für Lösungsarchitektur, entwickelt mit Marketing technische Kampagnen und unterstützt den Vertrieb bei Abschlüssen mit wesentlichen AWS-Anteilen.
Sie erstellt Fachinhalte, pflegt berufliche Netzwerke und hält Vorträge auf Branchenkonferenzen und AWS-Veranstaltungen. Mit wachsendem Geschäft stellt sie ein eigenes Team für den AWS-Fachbereich ein und begleitet dessen Entwicklung durch Mentoring.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird eine praktisch mitarbeitende Führungspersönlichkeit mit fachlichem Schwerpunkt auf Open-Source-Datenbanken unter AWS und der für Leistung, Kosten und Zuverlässigkeit relevanten Infrastruktur.
Erwartet werden fachliche Anerkennung als Vordenker und die kontinuierliche Auseinandersetzung mit der Entwicklung der AWS-Plattform.
Gefordert ist tiefgehende, fundierte Expertise im AWS-Ökosystem; die Rolle konzentriert sich derzeit auf AWS statt auf oberflächliche Kenntnisse über drei Cloud-Plattformen hinweg.
Erwartet werden echte Begeisterung für passende AWS-Lösungen und kundenorientiertes, technisch fundiertes Urteilsvermögen. Bei ungeeigneten vollständig verwalteten AWS-Diensten sind bessere Alternativen unter Berücksichtigung von Kosten, Portabilität und technischen Anforderungen zu vertreten, einschließlich selbstverwalteter oder unterstützter Open-Source-Lösungen.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt vollständig remote in einer international verteilten Belegschaft mit Kollegen in mehr als 50 Ländern.
Ein Angebot zum ortsunabhängigen Arbeiten gehört zu den Leistungen für Beschäftigte.
Zur Rolle gehören Vortragsauftritte auf Branchenkonferenzen und AWS-spezifischen Veranstaltungen.

Das wird angeboten

Beschäftigte erhalten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Programme für bezahlte Freistellung.
Die Ausstattung für das Remote-Büro wird gestellt; laufende Zuschüsse für die Internetanbindung werden gewährt.
Für externe Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen stehen Mittel zur beruflichen Weiterentwicklung bereit.
Es besteht die Möglichkeit, an einem Beteiligungsanreizprogramm teilzunehmen.
Weitere Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sowie ehrenamtliches Engagement und Frauen in der Technologie.

Veröffentlicht: 27.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.