Leitung des Geschäftsbereichs Hydration

Arbeitszeit: Die Stelle umfasst 40 Stunden pro Woche in Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 6 Jahre Produktmarketingmanagement im FMCG-Bereich sowie Erfahrung bei einer Hydration- oder Getränkemarke und im gesamten Produktlebenszyklus.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle übernimmt die Gesamtverantwortung für das Hydration-Portfolio, Innovationen und die Vermarktung. Sie arbeitet eng mit Produktentwicklung und Vertrieb zusammen, um markengerecht neue Produkte einzuführen und Wachstum zu erzielen. Der Einstieg ist ab sofort beziehungsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Deine Aufgaben

Die Rolle steuert das bestehende Hydration-Portfolio und die Innovationspipeline und entwickelt die Wachstumsstrategie mit Schwerpunkt auf trinkfertigen Getränken und dem Lebensmitteleinzelhandel.
Sie entwickelt Markteinführungsstrategien und Marketingkampagnen über relevante Kanäle, stellt deren Umsetzung sicher und überwacht kontinuierlich die Ergebnisse.
Sie bringt neue Produkte gemeinsam mit Produktentwicklung, Vertrieb und weiteren Teams im Einklang mit der Markenpositionierung auf den Markt.
Sie analysiert Markttrends, Verbraucherbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen und leitet daraus konkrete Wachstumschancen ab.
Sie erstellt umfassende Einführungspläne für Produktlaunches und koordiniert die zugehörigen Aktivitäten abteilungsübergreifend.
Sie verantwortet produktbezogene Budgets, entwickelt Preis- und Prognosemodelle und analysiert Leistungskennzahlen als Grundlage strategischer Entscheidungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Studienabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist erforderlich.
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketingmanagement in der FMCG-Branche sind erforderlich.
Erfahrung bei einer Hydration- oder Getränkemarke ist erforderlich.
Nachweisbare Erfolge im Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Idee über die Markteinführung bis darüber hinaus, werden vorausgesetzt.
Kompetenzen in Portfoliostrategie, Verbrauchersegmentierung und Produktpositionierung werden vorausgesetzt.
Kenntnisse in der Planung und Umsetzung wirkungsvoller Markteinführungs- und Aktivierungsstrategien einschließlich Preisgestaltung und Distribution sind erforderlich.
Analytisches Denken, Freude an der Arbeit mit Daten und Sicherheit in Marktforschung, Finanzanalyse und Planung werden erwartet.
Klare Kommunikation, überzeugende Präsentationen und eine effektive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Hierarchieebenen werden erwartet.
Freude an einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld sowie eigenverantwortliches Arbeiten für starke Ergebnisse werden erwartet.

Von Vorteil

Ein Masterabschluss ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt auf Basis eines Remote-Vertrags mit monatlichen Präsenztagen im Büro in Deutschland.
Monatliche Präsenztage im Büro in Deutschland gehören zur Tätigkeit.

Das wird angeboten

Es bestehen fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit werden angeboten.
Auf das Produktportfolio wird ein Rabatt von 50 % gewährt.
Für das Fitnessangebot E-gym Wellpass wird ein Zuschuss gewährt.
Bis zu 60 Workation-Tage pro Jahr sind möglich.
Ein Mitarbeitervorteilsprogramm wird angeboten.
Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Tage pro Jahr.

Veröffentlicht: 14.05.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.