Leitung des Geschäftsbereichs Proteinpulver

Arbeitszeit: Die Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden pro Woche bei flexiblen Arbeitszeiten.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 6 Jahre Produktmarketingmanagement in der FMCG-Branche sowie Erfahrung bei einer Sporternährungsmarke und im gesamten Produktlebenszyklus.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Position übernimmt die Gesamtverantwortung für Proteinpulver und deren Wachstum und arbeitet bei Produkteinführungen eng mit Produktentwicklung und Vertrieb zusammen. Der Einstieg ist ab sofort beziehungsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Deine Aufgaben

Die Rolle steuert das bestehende Proteinpulverportfolio und die Innovationspipeline und entwickelt die Strategie für weiteres Kategorienwachstum.
Sie entwickelt kanalübergreifende Markteinführungsstrategien und Marketingkampagnen, sichert deren Umsetzung und überwacht kontinuierlich die Ergebnisse.
Sie bringt neue Produkte gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere Produktentwicklung und Vertrieb, im Einklang mit der Markenpositionierung auf den Markt.
Sie analysiert Markttrends, Verbraucherbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen und leitet aus den Daten konkrete Wachstumschancen ab.
Sie erstellt umfassende Einführungspläne für Produktstarts und koordiniert alle zugehörigen Aktivitäten über Abteilungsgrenzen hinweg.
Sie verantwortet produktbezogene Budgets, entwickelt Preis- und Prognosemodelle und analysiert Leistungskennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach wird vorausgesetzt.
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketingmanagement in der FMCG-Branche werden vorausgesetzt.
Erfahrung in der Arbeit für eine Sporternährungsmarke wird vorausgesetzt.
Nachweisbare Erfolge im Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Idee über die Markteinführung bis darüber hinaus, werden erwartet.
Kompetenz in Portfoliostrategie, Verbrauchersegmentierung und Produktpositionierung wird erwartet.
Die Planung und Umsetzung wirksamer Markteinführungs- und Aktivierungsstrategien einschließlich Preisgestaltung und Distribution werden beherrscht.
Analytisches Denken, Freude an der Arbeit mit Daten und Sicherheit in Marktforschung, Finanzanalyse und Planung werden erwartet.
Klare Kommunikation, überzeugende Präsentation von Ideen und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen werden erwartet.
Freude an einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld und die Übernahme von Eigenverantwortung für überzeugende Ergebnisse werden erwartet.

Von Vorteil

Ein Masterabschluss ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt auf Basis eines Remote-Vertrags mit monatlichen Präsenztagen im Büro in Deutschland.
Monatliche Präsenztage im Büro in Deutschland gehören zur Tätigkeit.

Das wird angeboten

Es bestehen laufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit werden angeboten.
Auf das Produktportfolio wird ein Rabatt von 50 % gewährt.
Ein Zuschuss zum E-gym Wellpass wird angeboten.
Bis zu 60 Workation-Tage pro Jahr sind möglich.
Ein Mitarbeitervorteilsprogramm wird angeboten.
Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Tage pro Jahr.

Veröffentlicht: 24.09.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.