Leitung Developer Relations

Arbeitszeit: Ein Standort in den USA oder die Möglichkeit, zu US-Arbeitszeiten zu arbeiten, wird vorausgesetzt.
Erfahrung: Erforderlich sind Erfahrung in einem technischen Produktunternehmen und Erfahrung mit der Organisation technischer Veranstaltungen samt belegbaren Ergebnissen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt Entwickler und KI-Forschende dabei, die Plattform und ihre Open-Source-Werkzeuge kennenzulernen, zu verstehen und einzusetzen. Sie verbindet technische Kommunikation und Veranstaltungen mit Partnerschaften und arbeitet bei Videos mit dem Design- und Kreativteam zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Developer Relations und erleichtert Entwicklern und KI-Forschenden den Zugang, das Verständnis und die Nutzung der angebotenen Lösungen.
Sie leitet technische Einführungen von Open-Source-Veröffentlichungen und Entwicklerwerkzeugen, einschließlich des eigenen Frameworks, von der inhaltlichen Positionierung und den Demos bis zum Veröffentlichungstag.
Sie erstellt und veröffentlicht technische Blogbeiträge, Tutorials, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Demos und Beitragsreihen in sozialen Netzwerken.
Sie organisiert und betreut Hackathons, Meetups und technische Veranstaltungen, hauptsächlich in San Francisco und New York.
Sie baut eine technische Community rund um die Open-Source-Arbeit und die Plattform auf und entwickelt sie weiter.
Sie initiiert und betreut technische Partnerschaften und Kooperationen mit KI-Laboren, Unternehmen für Entwicklerwerkzeuge und Forschungsteams.
Sie liefert technische Beiträge zu Werbe- und Produktvideos und arbeitet bei deren Produktion mit dem Design- und Kreativteam zusammen.
Sie verfolgt Anmeldungen, Repository-Sterne, Aufrufe, Veranstaltungsteilnahmen und die Bewerberpipeline und verstärkt erfolgreiche Maßnahmen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein fundierter technischer Hintergrund als Softwareentwickler, ML-Engineer oder Forschender wird vorausgesetzt.
Erfahrung in einem technischen Produktunternehmen wird vorausgesetzt; idealerweise stammt sie aus Entwicklerwerkzeugen, Infrastruktur, Datenbanken oder KI.
Erfahrung in der Organisation von Hackathons, Meetups oder technischen Veranstaltungen wird vorausgesetzt. Teilnahmen, Anmeldungen und Ergebnisse müssen nachvollziehbar belegt werden können.
Eine engagierte Anhängerschaft unter Entwicklern und/oder KI-Forschenden auf sozialen Netzwerken, Entwicklerplattformen oder andernorts wird vorausgesetzt.
Gute Kenntnisse der KI-Werkzeuglandschaft werden vorausgesetzt, einschließlich Coding-Agenten, Evaluierungsframeworks, Open-Source-Modellen und der jeweiligen Entwickler und Projekte.
Komplexe technische Themen müssen für ein Entwicklerpublikum überzeugend vermittelt werden können, ohne sie inhaltlich zu verflachen.
Erwartet werden eigenverantwortliches Arbeiten und zügiges Handeln, ohne auf Anweisungen zu warten.
Vorausgesetzt werden ein Standort in den USA oder die Möglichkeit, zu US-Arbeitszeiten zu arbeiten. San Francisco oder New York sind ideal; außergewöhnlich qualifizierte Bewerbende werden weltweit berücksichtigt.
Fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Von Vorteil ist die Leitung von Entwicklermarketing oder Developer Relations für eine technische Produkteinführung, die zu tatsächlicher Nutzung geführt hat.
Beiträge zu beliebten Open-Source-Projekten oder deren Betreuung sind von Vorteil.
Bestehende Beziehungen innerhalb der KI-Forschungs- und Entwicklercommunity sind von Vorteil.
Erfahrung mit oder im Umfeld von KI-Sicherheit, Evaluierungen oder Zuverlässigkeit ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Vorausgesetzt werden ein Standort in den USA oder die Möglichkeit, zu US-Arbeitszeiten zu arbeiten. San Francisco oder New York werden bevorzugt; außergewöhnlich qualifizierte Bewerbende werden weltweit berücksichtigt.
Die Rolle organisiert und betreut technische Veranstaltungen hauptsächlich in San Francisco und New York.
Zweimal jährlich finden Team-Offsites statt.

Das wird angeboten

Das Vergütungspaket umfasst eine Unternehmensbeteiligung.
Es werden flexible Auszeiten angeboten.
Eine Krankenversicherung wird angeboten.
Die Unterstützung der psychischen Gesundheit umfasst bei Bedarf die Übernahme von Therapiekosten.
Ein 401(k)-Altersvorsorgeplan wird angeboten.
Die Weiterbildung wird durch Unterstützung für Kurse, Konferenzen und weitere Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung gefördert.
Die benötigte Hardware sowie erforderliche Abonnements, Werkzeuge und Dienstleistungen werden bereitgestellt.
Zweimal jährlich finden Team-Offsites statt; bisherige Ziele waren die Alpen, Saint-Tropez und Marbella.

So läuft die Bewerbung

Der Prozess beginnt mit einem 25-minütigen Einführungsgespräch mit der Personalgewinnung.
Es folgt eine Aufgabe zur Bearbeitung zu Hause: Zur Wahl stehen eine Erläuterung eines öffentlichen Repositorys des Unternehmens oder eine Fallstudie zur Produkteinführung eines Beispielunternehmens.
Anschließend findet ein 45-minütiges Fachgespräch mit den Leitungen für Design und angewandte Forschung statt.
Den Abschluss bildet ein 45-minütiges Gespräch mit der Geschäftsführung und der Engineering-Leitung.

Veröffentlicht: 30.09.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.