Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Litauen oder Europa. · Der Arbeitsort ist frei zwischen Büro und Remote-Arbeit wählbar; auch die Verbindung von Arbeit und Reisen ist möglich.

Veröffentlicht 17.08.2026

Leitung Finanzen

Die Finanzleitung entwickelt und skaliert die Finanzorganisation mit Finanzplanung und -analyse, Treasury und einem in Produktteams eingebetteten Business-Analysten-Team. Sie baut zentrale Finanzfunktionen neu auf, entwickelt Mitarbeitende und arbeitet zugleich selbst an strategischen Vorhaben. Zu ihrem Verantwortungsbereich gehören Liquidität, Bankbeziehungen, Währungsabsicherung, Budgetierung, Finanzplanung und die Berichterstattung an das Board. Gemeinsam mit CFO, Produkt-, kaufmännischen und operativen Teams unterstützt sie Geschäftsentscheidungen und Wachstum. Sie sichert die Einhaltung relevanter Finanzvorschriften und Berichtsstandards und entwickelt Finanzprozesse einschließlich KI-Einsatz und Automatisierung weiter.

Finanzmodellierung
Finanzmodellierung · erforderlich
Erforderlich sind sichere Kenntnisse in Finanzmodellierung, Budgetierung und Berichterstattung auf Board-Ebene.
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- Englisch · erforderlich
  Erforderlich sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bachelorabschluss · erforderlich
  Erforderlich ist ein Bachelorabschluss in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder einem verwandten Fach.
- Treasury · Aufgabe
  Die Rolle baut die Treasury-Funktion von Grund auf auf und verantwortet Cashflow-Prognosen, Liquiditätsplanung, Zahlungspriorisierung, Cash-Pool-Strategie und Working-Capital-Management.
- Währungsabsicherung · Aufgabe
  Die Rolle legt die konzernweite Währungspolitik und Absicherungsstrategie fest und überwacht die Umsetzung durch das Team für Finanzplanung und -analyse.
- Prozessautomatisierung · Aufgabe
  Die Rolle bestimmt die Ausrichtung von KI-Einsatz und Prozessautomatisierung im Finanzbereich und leitet Automatisierungsinitiativen über die Finanzabläufe hinweg.
FinanzmodellierungFinanzmodellierungEnglischEnglischBachelorabschlussBachelorabschlussTreasuryTreasuryWährungsabsicherungWährungsabsicherungProzessautomatisierungProzessautomatisierung+5+4+3

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Lead

Deine Aufgaben

Die Rolle baut das Finanzteam und den produktnahen Business-Analysten-Hub auf und führt sie. Sie verantwortet Einstellungen, Personalentwicklung, Mentoring und Leistungsmanagement.
Sie baut die Treasury-Funktion von Grund auf auf und verantwortet Cashflow-Prognosen, Liquiditätsplanung, Zahlungspriorisierung, Cash-Pool-Strategie und Working-Capital-Management.
Sie legt die konzernweite Währungspolitik und Absicherungsstrategie fest und überwacht deren Umsetzung durch das Team für Finanzplanung und -analyse.
Sie verantwortet sämtliche Bankbeziehungen, verhandelt Produkte und Vereinbarungen mit Banken und Partnern, verwaltet die Konteninfrastruktur und steuert operative Bankprozesse.
Sie erstellt und präsentiert präzise, aussagekräftige Finanzberichte für das Board. Dem oberen Management liefert sie Finanzanalysen und strategische Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen und Wachstumsinitiativen.
Sie steuert Budgetierung, Prognosen und Finanzplanung und prüft Finanzmodelle sowie Business Cases des Teams für Finanzplanung und -analyse kritisch.
Sie stellt die Einhaltung relevanter Finanzvorschriften und Berichtsstandards sicher. Gemeinsam mit CFO, Produkt-, kaufmännischen und operativen Teams berät sie zu Finanzfragen und unterstützt Entscheidungen.
Sie entwickelt Finanzprozesse bei der Weiterentwicklung des Produkts und der Einführung neuer Geschäftsfelder weiter. Sie bestimmt die Ausrichtung des KI-Einsatzes und der Prozessautomatisierung und leitet entsprechende Umsetzungsinitiativen in den Finanzabläufen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Finanzerfahrung, davon mindestens 3 Jahre Teamführung, sowie Erfahrung in einem wachstumsstarken Technologie-, Marktplatz- oder E-Commerce-Unternehmen.

Erforderlich9 Punkte

Erforderlich ist ein Bachelorabschluss in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder einem verwandten Fach.
Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Finanzerfahrung, darunter mindestens 3 Jahre in der Teamführung. Erwartet wird, strategische Projekte selbst auf hohem fachlichem Niveau voranzutreiben und gleichzeitig ein wachsendes Team aufzubauen und zu führen.
Erwartet werden ausgeprägtes Geschäftsverständnis, ein detailliertes Verständnis des Geschäfts sowie die Fähigkeit, zielführende Fragen zu stellen und Ursachen statt nur Symptome zu bearbeiten.
Erforderlich sind sichere Kenntnisse in Finanzmodellierung, Budgetierung und Berichterstattung auf Board-Ebene.
Erforderlich ist Erfahrung mit ERP-Systemen und Finanzplanungstools.
Erwartet werden eine KI-orientierte Arbeitsweise, die aktive tägliche Nutzung von KI-Werkzeugen und ein Verständnis von Automatisierung als Standard statt als Ausnahme.
Erwartet werden herausragendes Zeitmanagement, Eigenverantwortung für Aufgaben und Priorisierungsfähigkeit.
Erforderlich sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erforderlich ist Erfahrung in einem wachstumsstarken Technologie-, Marktplatz- oder E-Commerce-Unternehmen. Erwartet wird Freude am Aufbau statt lediglich an der Pflege bestehender Strukturen.

Von Vorteil1 Punkt

Erfahrung in Treasury, Cash-Management, Währungsrisikomanagement oder Absicherungsstrategien ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Der Arbeitsort ist frei zwischen Büro und Remote-Arbeit wählbar; auch die Verbindung von Arbeit und Reisen ist möglich.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Litauen oder Europa.

Das wird angeboten

Es besteht die Möglichkeit, am Mitarbeiteraktienoptionsprogramm teilzunehmen.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, an der Skalierung eines Produkts mitzuwirken.
Angeboten werden leistungsbezogene Boni, Empfehlungsboni, zusätzlicher bezahlter Urlaub und ein persönliches Lernbudget.
Es gibt Möglichkeiten für bezahltes ehrenamtliches Engagement.
Der Arbeitsort kann zwischen Büro und Remote-Arbeit gewählt werden; Arbeiten und Reisen lassen sich verbinden.
Persönliche und berufliche Entwicklung wird durch klar definierte Feedback- und Beförderungsprozesse unterstützt.

So läuft die Bewerbung

Der Bewerbung ist ein englischsprachiger Lebenslauf beizufügen.

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