Remote EU
Leitung für Governance, Risiko und Compliance
Unternehmensfinanzierte Reisen nach Manila werden für persönliche Treffen und die Zusammenarbeit mit dem Team angeboten.
- Arbeitszeit
- Die gemeinsame Kernarbeitszeit liegt zwischen 12:00 und 18:00 Uhr Manila-Zeit (UTC+8).
- Erfahrung
- Gefordert werden fundierte praktische Erfahrung im Informationssicherheitsrisikomanagement sowie praktische Erfahrung beim Überprüfen oder Testen von Kontrollen.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle steuert das Informationssicherheitsrisikomanagement und die Wirksamkeitsprüfung von Kontrollen sowie das ISO-27001-ISMS. Sie arbeitet direkt mit der gruppenweiten Informationssicherheitsleitung und den Kontrollverantwortlichen zusammen und bereitet Entscheidungsgrundlagen für Governance-Gremien auf.
Deine Aufgaben
- Die Rolle bewertet Sicherheitsrisiken unabhängig und hinterfragt gemeinsam mit der gruppenweiten Informationssicherheitsleitung, ob vorgeschlagene Kontrollen diese wirksam adressieren.
- Sie beurteilt Gestaltung und operative Wirksamkeit von Kontrollen für IAM, Cloud, Endpunktsicherheit, Monitoring, Schwachstellenmanagement, Datenschutz und sichere Entwicklung.
- Sie verantwortet den gesamten Sicherheitsrisikoprozess mit Bewertung, Behandlung, Akzeptanz, Überwachung und Berichterstattung.
- Sie pflegt das Risikoregister und hinterfragt Risikobewertungen und Behandlungspläne, damit Restrisiken, Zuständigkeiten und Behebungsstände aktuell bleiben.
- Sie pflegt das Sicherheitskontrollrahmenwerk, prüft Kontrollen anhand von Nachweisen, Daten, Stichproben oder technischer Validierung und treibt mit Kontrollverantwortlichen Verbesserungen voran.
- Sie pflegt das ISO-27001-ISMS einschließlich Richtlinien, Standards, Anwendbarkeitserklärung, Risikoaufzeichnungen, Kontrollnachweisen, Ausnahmen und zentralen Sicherheitsregistern.
- Sie verfolgt Kontrollmängel, Feststellungen, Ausnahmen und Maßnahmen zur Behebung.
- Sie erstellt entscheidungsreife Risiko- und Kontrollberichte für Governance-Gremien, definiert Risikoindikatoren und Kontrollkennzahlen und kennzeichnet Entscheidungs- oder Eskalationsbedarf.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich ist fundierte praktische Erfahrung im Informationssicherheitsrisikomanagement mit inhärenten Risiken und Restrisiken, Risikobehandlung, Risikoakzeptanz, Kontrollwirksamkeit und Risikoappetit.
- Erforderlich ist ausreichende technische Tiefe, um Kontrollen für IAM, Cloud, Endpunktsicherheit, Monitoring, Schwachstellenmanagement, Datenschutz und sichere Entwicklung kritisch beurteilen zu können.
- Erforderlich ist praktische Erfahrung beim Überprüfen oder Testen von Kontrollen sowie die Fähigkeit, dokumentierte von wirksamen Kontrollen zu unterscheiden.
- Erforderlich sind anwendungsbezogene Kenntnisse von ISO 27001 und die Fähigkeit, komplexe Risiko- und Kontrollinformationen in prägnante Managementberichte zu überführen.
- Erforderlich ist Sicherheit im Umgang mit GRC-Plattformen, strukturierten Risiko- und Kontrollregistern sowie der Verwaltung von Nachweisen.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote; die gemeinsame Kernarbeitszeit liegt zwischen 12:00 und 18:00 Uhr Manila-Zeit (UTC+8).
- Es werden unternehmensfinanzierte Reisen nach Manila angeboten, um das Team persönlich zu treffen und gemeinsam vor Ort zu arbeiten.
Das wird angeboten
- Die Tätigkeit kann vollständig remote mit gemeinsamer Kernarbeitszeit von 12:00 bis 18:00 Uhr Manila-Zeit (UTC+8) ausgeübt werden.
- Arbeitsmittel und Ausstattung werden bereitgestellt.
- Beschäftigte und ihre Familien erhalten je nach Standort Unterstützung bei der Krankenversicherung durch Kostenbeteiligung oder Erstattung innerhalb der geltenden Richtliniengrenzen.
- Eine interne Fachkraft für psychische Gesundheit steht zur Unterstützung zur Verfügung.
- Es werden 22 Urlaubstage, die philippinischen gesetzlichen Feiertage und 15 Krankheitstage gewährt.
- Interne Fachtreffen, externe Konferenzen, Vortragsmöglichkeiten und Fachpublikationen bieten Gelegenheiten zum Lernen und zum Teilen eigener Expertise.
- Unternehmensfinanzierte Reisen nach Manila ermöglichen persönliche Treffen und die Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort.
- Leistungsstarke Teams können sich eine gemeinsame Woche in einem Strandhaus in Südostasien verdienen.
Veröffentlicht: 18.09.2026 · Quelle geprüft: 24.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.