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Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland.

Veröffentlicht 21.10.2026

Leitung Fuhrpark und Werkstatt – DACH

Die Leitung trägt Budget- und Personalverantwortung für den Flottenbetrieb mit über 4.000 Campern und Wohnmobilen an mehr als 40 Stationen. Sie führt alle regionalen Flottenleitungen in den 5 DACH-Regionen und verantwortet indirekt die Flottenmanager, Kfz-Mechatroniker, Techniker, Fachkräfte für Schadenserkennung und Ersatzteilspezialisten. Als Mitglied des operativen DACH-Führungsteams berichtet sie direkt an die DACH-Geschäftsleitung und arbeitet eng mit den regionalen operativen Leitungen zusammen. Im Mittelpunkt stehen Fahrzeugverfügbarkeit, kurze Reparaturdurchlaufzeiten, Kosteneffizienz und Qualität. Dafür steuert sie Reparaturen, Schadensmanagement, Werkstattnetzwerk, Ersatzteilversorgung und die Weiterentwicklung der Teams.

  • Managementsysteme
    Managementsysteme · erforderlich

    Erforderlich ist sicherer Umgang mit Wartungs- beziehungsweise Flottenmanagementsystemen beziehungsweise ERP-Systemen; SAP und Oracle werden als Beispiele genannt.

  • +5
    • Deutsch · erforderlich

      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich; zusätzlich werden sehr gute Englischkenntnisse verlangt.

    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Reisen zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des DACH-Marktes sind erforderlich.

    • Technische Ausbildung · erforderlich

      Erforderlich ist ein Studium oder eine Ausbildung im Maschinenbau, in der Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, beispielsweise als Kfz-Meister, Kfz-Mechatroniker, Techniker oder Ingenieur.

    • Englisch · erforderlich

      Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzlich werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse verlangt.

    • Reparaturstrategie · Aufgabe

      Die Rolle legt für jedes Fahrzeug anhand von Schadensberichten und operativen Prioritäten die Reparaturstrategie fest und steuert das Schadensmanagement.

Gehalt
≈ >96.600 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): über 96.600 € brutto / Jahr Median (Q50): über 96.600 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Lead

Deine Aufgaben

  • Die Leitung führt alle regionalen Flottenleitungen in den 5 DACH-Regionen und verantwortet indirekt die Flotten-, Werkstatt-, Schadenserkennungs- und Ersatzteilteams für über 4.000 Fahrzeuge an mehr als 40 Stationen.
  • Sie verantwortet die Budgets für Instandhaltung, Wartung, Reparaturen und Fahrzeugtransfers und sichert marktweit kosteneffiziente, hochwertige Reparaturen durch Reparaturstrategie, Werkstattnetzwerk und Ersatzteilbestand.
  • Sie legt anhand von Schadensberichten und operativen Prioritäten die Reparaturstrategie für jedes Fahrzeug fest und steuert das Schadensmanagement.
  • Sie koordiniert Werkstattkapazitäten, Terminplanung und Ersatzteillogistik, um eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit sicherzustellen.
  • Sie baut das interne und externe Werkstattnetzwerk auf und optimiert es einschließlich der Lieferanten- und Dienstleistersteuerung, um Durchlaufzeiten und Kosteneffizienz zu verbessern.
  • Sie führt und entwickelt die Flottenteams an den Stationen und sichert konstante Leistung, technische Kompetenz, hohe Schadenserkennungsquoten und einen passenden Ersatzteilbestand.
  • Sie verfolgt Reparaturkosten, Reparaturdauer und die Genauigkeit der Schadenserkennung und treibt strategische Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voran.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mehr als 8 Jahre Erfahrung im Flotten- oder Fuhrparkmanagement, in Instandhaltung/Reparatur oder als Werkstattleitung sowie mehr als 5 Jahre direkte Führungserfahrung mit Personalverantwortung.

Erforderlich8 Punkte

  • Erforderlich ist ein Studium oder eine Ausbildung im Maschinenbau, in der Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, beispielsweise als Kfz-Meister, Kfz-Mechatroniker, Techniker oder Ingenieur.
  • Erforderlich sind mehr als 8 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, Fuhrparkmanagement, in Instandhaltung/Reparatur oder als Werkstattleitung.
  • Erforderlich sind mehr als 5 Jahre direkte Führungserfahrung mit Personalverantwortung, idealerweise in einem technischen und operativen Umfeld, beispielsweise Autovermietung, Nutzfahrzeuge, Leasing, Autohaus oder Logistik.
  • Erforderlich sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Budgetkompetenz mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
  • Erwartet wird eine souveräne Führungspersönlichkeit mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erwartet wird, sich in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Standorten wohlzufühlen. Reisen zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des Marktes sind erforderlich.
  • Erforderlich ist sicherer Umgang mit Wartungs- beziehungsweise Flottenmanagementsystemen beziehungsweise ERP-Systemen, beispielsweise SAP oder Oracle.
  • Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

So ist Remote hier geregelt

Präsenz

Reisen zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des DACH-Marktes sind erforderlich.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland.

Das wird angeboten

  • Geboten werden eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßige Teamevents, etwa gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder Feierabendgetränke an der Station.
  • Eine jährliche kostenlose Campermiete wird angeboten.
  • Eine Vorteilsplattform, die Travel Industry Card sowie Rabatte für Familie und Freunde stehen zur Verfügung.

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Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.