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Remote Deutschland

Leitung internationales Marketing

Die Rolle erfordert flexible Reisen zwischen europäischen Märkten sowie etwa 1–2 Besuche pro Monat in der Hamburger Zentrale.

  • Niederländisch · von Vorteil
Arbeitszeit
Die Tätigkeit umfasst eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
Erfahrung
Gefordert sind mindestens 7 Jahre Marketing für FMCG- oder Consumer-Lifestyle-Marken sowie lokale Aktivierungs- und Regionalmanagementpraxis. Hinzu kommen Markenaufbau, Performance- und Influencer-Marketing.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Leitung entwickelt die internationale Markenpräsenz und das D2C-Geschäft gemeinsam mit globalen D2C-, Marketing- und Commercial-Teams sowie lokalen Teams weiter.

Deine Aufgaben

  • Die Leitung definiert die Markenpositionierung je Markt und verbindet dabei globale Konsistenz mit lokaler Relevanz.
  • Sie entwickelt und realisiert einen kanalübergreifenden Marketingaktivierungsplan zur Neukundengewinnung und zum Wachstum im Einzelhandel.
  • Sie stärkt die Marke durch lokale Aktionen, Inhalte, Events, Sponsoring und Kooperationen mit Spitzensportlern und Creators.
  • Sie steuert D2C-Marketing und Performance-Initiativen, um Traffic, Conversion und Kundenbindung zu steigern.
  • Sie identifiziert wirksame Inhalte, Creators und Kanäle sowie passende Verbraucheransprachen und stellt zentrale Produkte je Kanal heraus.
  • Sie stimmt Initiativen mit globalen D2C-, Marketing- und Commercial-Teams ab und gewinnt mit lokalen Teams Verbrauchereinblicke für Wachstumsentscheidungen.
  • Sie sorgt für ein durchgängiges Markenerlebnis im E-Commerce, im Einzelhandel und an Kontaktpunkten in sozialen Medien.
  • Sie führt direkt 1–2 Mitarbeitende und leitet indirekt mindestens 10 weitere Personen in den Märkten und in der Zentrale an.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich sind hohe Flexibilität für Reisen zwischen den internationalen Märkten innerhalb Europas und etwa 1–2 monatliche Besuche der Zentrale in Hamburg.
  • Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Marketingerfahrung bei FMCG- oder Consumer-Lifestyle-Marken sowie ausgeprägte Erfahrung mit lokaler Aktivierung und regionalem Management.
  • Gefordert sind nachweisliche Erfolge im Markenaufbau sowie praktische Erfahrung im Performance-Marketing des unteren Funnels und im Influencer-Marketing.
  • Ein fundiertes Verständnis von Produkt- und Kategorie-Storytelling sowie die Fähigkeit, zentrale Produkte zu positionieren und marktübergreifend Begeisterung zu erzeugen, werden vorausgesetzt.
  • Vorausgesetzt werden eine datenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Erkenntnisse in Wachstumsentscheidungen zu übersetzen.
  • Erwartet werden hoher Ehrgeiz, Tatendrang und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
  • Gefordert ist ein praktischer, unternehmerischer Ansatz, um Dinge mit Leidenschaft und Freude von Grund auf aufzubauen.
  • Erwartet werden Teamgeist, Energie, Kooperationsbereitschaft und Einsatz in jedem Projekt.
  • Vorausgesetzt werden ein tiefes Verständnis von Verbraucherverhalten, Kultur und digitaler Interaktion sowie Leidenschaft für Sport, Leistung und den damit verbundenen Lebensstil.

Von Vorteil

  • Fließende Niederländischkenntnisse sind ein deutlicher Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Position ist als Remote-Tätigkeit in Deutschland vorgesehen; regelmäßige Besuche der Zentrale und Reisen innerhalb Europas gehören dazu.
  • Erforderlich sind hohe Flexibilität für Reisen zwischen den internationalen Märkten innerhalb Europas und etwa 1–2 Besuche pro Monat in der Zentrale in Hamburg.

Das wird angeboten

  • Es bestehen laufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit werden angeboten.
  • Mitarbeitende erhalten Personalrabatte und zusätzliche Vergünstigungen über ein Vorteilsprogramm.
  • Ein Zuschuss zum Fitnessprogramm E-gym Wellpass wird angeboten.
  • Workation wird angeboten.
  • Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Tage pro Jahr.

Veröffentlicht: 13.07.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.