Leitung IT

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mehrjährige IT-Leitungserfahrung mit disziplinarischer Führung mehrerer Teams und Teamleads sowie Erfahrung in Führungskräfteentwicklung, KI, IT-Betrieb, Sicherheit, Websites/Plattformen und Anbietersteuerung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet eine skalierbare, hochautomatisierte IT-Landschaft und entwickelt mehrere Teams sowie deren Führungskräfte weiter. Sie arbeitet eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.

Deine Aufgaben

Die IT-Leitung entwickelt und verantwortet die IT- und Digitalstrategie einschließlich IT-Governance und Enterprise Architecture im Einklang mit den Unternehmenszielen. Gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen übersetzt sie Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
Sie führt und entwickelt einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams, coacht die Teamleads und etabliert eine Führungskultur mit klarer Priorisierung, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Pragmatismus.
Sie verantwortet Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und geringen Wartungsaufwand.
Sie baut den KI-Einsatz von Anwendungsfällen und Dateninfrastruktur über Governance insbesondere mit Azure und Microsoft Fabric bis zur produktiven Umsetzung aus und automatisiert administrative Prozesse.
Sie wählt eine neue Learning Experience Platform aus, führt sie ein und steuert SaaS-Anbieter sowie externe Provider. Make-or-Buy-Entscheidungen fundiert sie anhand der Total Cost of Ownership.
Sie trägt die technische Verantwortung für die Website als zentralen Vertriebskanal und für den durchgängigen Datenfluss von der Website über HubSpot bis Microsoft Dynamics CRM.
Sie stellt Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz gemäß DSGVO im IT-Verantwortungsbereich sicher.
Sie verantwortet das IT-Budget und den effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung für mehrere Teams und Teamleads sowie ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Führungskräften.
Erforderlich sind ein ausgeprägtes AI-first-Mindset und praktische Erfahrung mit dem produktiven KI-Einsatz im Unternehmensumfeld, insbesondere Kenntnisse in RAG-Architekturen, Vector Databases und LLM-Integrationen.
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in Cloud- und Dateninfrastrukturen, Enterprise Architecture und IT-Governance.
Erforderlich ist fundierte Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung des operativen IT-Betriebs einschließlich IT-Service-Management, Helpdesk und IT-Infrastruktur.
Erforderlich ist Erfahrung mit IT-Security, Datenschutz gemäß DSGVO und Compliance, idealerweise im Umgang mit sensiblen B2C-Kundendaten.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge im Betrieb und in der kontinuierlichen Optimierung leistungsstarker B2C-Websites oder digitaler Plattformen.
Erforderlich ist Erfahrung im Vendor- und Lizenzmanagement, in der Steuerung externer Provider und SaaS-Lösungen sowie bei Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership.
Erwartet werden unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.
Erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik.
Erforderlich sind Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams zusammenzuarbeiten.
Erforderlich sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung im EdTech- oder Weiterbildungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen der AZAV-Anforderungen und öffentlich geförderter Weiterbildung.
Von Vorteil sind Kenntnisse in HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Azure, Microsoft Fabric, Matrix42 und Microsoft Teams.
Von Vorteil ist Erfahrung mit der Auswahl, Einführung oder Weiterentwicklung von Learning Experience Platforms.
Von Vorteil ist Erfahrung mit der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch KI-Agenten und moderne Automatisierungslösungen.
Von Vorteil ist Erfahrung in der Weiterentwicklung schlanker, skalierbarer SaaS-Systemlandschaften und der Integration unterschiedlicher Plattformen.

Weitere Angaben

Das Profil verbindet strategisches Denken mit technologischem Verständnis und einer klaren AI-first-Ausrichtung.

So ist Remote hier geregelt

Die Position kann zu 100 % remote innerhalb Deutschlands ausgeübt werden.
Bis zu 6 Wochen pro Jahr ist Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland möglich.

Das wird angeboten

Das erforderliche IT-Equipment wird gestellt; zusätzlich werden monatlich 50 € brutto gezahlt.
Es werden 30 Tage Urlaub angeboten.
Weiterbildung und Karriereplanung werden gefördert.
Digitale Gesundheitsangebote und Fitnessangebote vor Ort stehen zur Verfügung.
Das Arbeitsumfeld bietet flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
Betriebliche Altersvorsorge und ein Kindergartenzuschuss werden angeboten.
Beschäftigte erhalten Vergünstigungen und exklusive Angebote.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung werden Bewerbungsunterlagen benötigt.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.