Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist vorrangig remote innerhalb Deutschlands angesiedelt. Aus dafür zugelassenen Ländern ist mobiles Arbeiten für bis zu 180 Tage pro Jahr möglich.

Leitung Produktdesign

Die Leitung verantwortet Designvision, Qualitätsmaßstab und Team für die nächste Generation von Cloud-Produkten. Sie entwickelt die Designfunktion mit derzeit 7 Designern zu einer produktintegrierten Organisation weiter, in der Design gleichberechtigt mit Produktmanagement und Engineering zusammenarbeitet, statt als zentrale Servicestelle oder interne Agentur zu agieren. Mit direkter Berichtslinie an die Produktleitung gestaltet sie Teamstruktur, Standards und Kapazitätsplanung. Sie etabliert Research, stärkt die fachliche Feedbackkultur, entwickelt das Designsystem mit Engineering weiter und macht den geschäftlichen Beitrag von Design messbar. Hinzu kommen produktübergreifende Konsistenz und die Skalierung KI-gestützter Arbeitsweisen.

Research-Aufbau
Research-Aufbau · erforderlich
Erforderlich ist umfassende Erfahrung im Aufbau von Research-Praxis und -Methodik; bloße Mitarbeit in einer bereits bestehenden Funktion genügt nicht.
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- Englisch · erforderlich
  Fließendes Englisch ist erforderlich.
- Produktteam-Triade · erforderlich
  Design muss bereits als integrierter, gleichberechtigter Partner in eigenverantwortlichen Produktteams etabliert worden sein, im Dreierverbund mit Produktmanagement und Engineering.
- Deutsch · erforderlich
  Deutsch auf Niveau B1 mit der Fähigkeit zur Kommunikation in Alltagssituationen ist erforderlich.
- KI-gestütztes Design · erforderlich
  KI wird selbstverständlich in gestalterischer Arbeit und Führung eingesetzt, von der Research-Synthese bis zum Prototyping. Erwartet wird eine eigene Position dazu, wie KI Designarbeit und Produkterlebnisse verändert.
- Designsystem · von Vorteil
  Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines Designsystems ist ausdrücklich von Vorteil.
Research-AufbauResearch-AufbauEnglischEnglischProduktteam-TriadeProduktteam-TriadeDeutschDeutschKI-gestütztes DesignKI-gestütztes DesignDesignsystemDesignsystem+5+4+3

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Lead

Deine Aufgaben

Die Leitung entwickelt Designvision und Designprinzipien und stimmt sie auf Produktstrategie und Cloud-Ausrichtung ab.
Sie entwickelt die Designfunktion mit derzeit 7 Designern zu produktintegrierten Teams weiter, die gleichberechtigt mit Produktmanagement und Engineering zusammenarbeiten, statt als zentrale Servicestelle oder interne Agentur. Das Betriebsmodell stimmt sie mit den jeweiligen Leitungen ab.
Sie plant Designkapazitäten über Produktteams hinweg und sichert in der Quartalsplanung einen festen Zeitanteil für die Arbeit im Design-Chapter. Bei Bedarf an externer UX- oder Designunterstützung verantwortet sie Auswahl, Einarbeitung und Briefing von Freelancern und Dienstleistern.
Sie führt und entwickelt das Designteam, definiert Erwartungen je Erfahrungsstufe, gibt direktes Feedback, stellt erfahrene Fachkräfte ein und gestaltet mit dem Wachstum notwendige Strukturen und Verantwortlichkeiten.
Sie setzt Qualitätsmaßstäbe für Design und Research, etabliert Forschungsstandards, operative Abläufe und Werkzeuge, fördert eine fachliche Kritik- und Feedbackkultur und macht den geschäftlichen Beitrag von Design messbar und sichtbar.
Sie gestaltet das Designsystem aus Designperspektive gemeinsam mit Engineering und fördert dessen Nutzung für konsistente Erlebnisse im gesamten Produktportfolio.
Sie verantwortet produktübergreifende Konsistenz der Nutzungserlebnisse und entscheidet bei Konsistenzkonflikten zwischen Teams.
Sie skaliert KI-gestützte Arbeitsweisen im Design sowohl für die gestalterische Arbeit als auch für das Produkterlebnis.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 8 Jahre im Produktdesign, davon mindestens 4 Jahre in der Führung von Designern, sowie Erfahrung im Organisations- und Research-Aufbau.

Erforderlich9 Punkte

Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktdesign und mindestens 4 Jahre in der Führung von Designern; idealerweise wurde diese Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich oder in komplexen Produktumgebungen gesammelt.
Eine Designorganisation oder ein wesentlicher Teil davon muss bereits zu einem sichtbaren Reifesprung geführt worden sein; die bloße Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden Organisation reicht nicht aus.
Nachweisbare Erfahrung im Organisationsaufbau wird erwartet: Ein Team wurde durch Einstellungen, Entwicklung und klare Standards auf ein höheres Niveau gebracht.
Eine starke eigene gestalterische Grundlage wird vorausgesetzt, um Interaktionsdesign und visuelle Arbeiten fundiert zu beurteilen, Qualitätsmaßstäbe in Designkritiken zu setzen und bei Bedarf selbst praktisch mitzuarbeiten.
Umfassende Erfahrung im Aufbau von Research-Praxis und -Methodik ist erforderlich; die bloße Mitarbeit in einer bereits bestehenden Research-Funktion genügt nicht.
Design wurde bereits als integrierter, gleichberechtigter Partner in eigenverantwortlichen Produktteams etabliert, im Dreierverbund mit Produktmanagement und Engineering.
Erwartet wird die Fähigkeit, Erlebnisqualität mit Geschäftskennzahlen wie Kundenbindung, Conversion und Supportaufwand zu verknüpfen und den Beitrag von Design gegenüber der Führungsebene verständlich darzustellen.
KI wird selbstverständlich in gestalterischer Arbeit und Führung eingesetzt, von der Research-Synthese bis zum Prototyping. Eine eigene Position dazu, wie KI Designarbeit und Produkterlebnisse verändert, wird erwartet.
Fließendes Englisch sowie Deutsch auf Niveau B1 mit der Fähigkeit zur Kommunikation in Alltagssituationen sind erforderlich.

Von Vorteil1 Punkt

Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines Designsystems ist ausdrücklich von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit ist vorrangig remote innerhalb Deutschlands angesiedelt. Aus dafür zugelassenen Ländern ist mobiles Arbeiten für bis zu 180 Tage pro Jahr möglich.
Präsenz: Gelegentliche Präsenztage sind für Workshops, Teamtage und Planung vorgesehen, hauptsächlich an den Bürostandorten Hürth und Berlin.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Mobiles Arbeiten aus dafür zugelassenen Ländern ist für bis zu 180 Tage pro Jahr möglich.
Es gibt einen Essenszuschuss von bis zu 115 € netto pro Monat.
Ein Zuschuss unterstützt die ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes im Homeoffice.
Regelmäßige Teamevents, unternehmensweite Treffen sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern werden angeboten.
Es werden Zuschüsse zu einem Fitnessangebot und zum Fahrradleasing angeboten.
Zu den finanziellen Leistungen gehören vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.

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