Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100 Prozent remote in Vollzeit aus Deutschland, ohne Bindung an einen bestimmten Standort innerhalb Deutschlands. Sie muss dauerhaft aus Deutschland ausgeübt werden können; die erforderliche Arbeitserlaubnis muss zum Start vorliegen.

Veröffentlicht 09.10.2026

Leitung Produktmanagement

Die neu geschaffene Rolle soll neue Produkte schneller an den Start bringen und bestehende Produktinitiativen gezielt weiterentwickeln. Sie koordiniert Roadmaps und OKR-Zyklen über Produktbereiche hinweg, verantwortet das unternehmensweite Produkt-Reporting und macht Metriken, Feature-Impact und Produktstrategie intern verständlich. Die Position berichtet direkt an den CPO und verbindet ein neunköpfiges Produktteam aus Senior Product Managern und einem UX-Team mit Data, Marketing und Engineering. In den ersten Monaten stehen das gründliche Verständnis aller Produktbereiche, des Marktes und des Teams sowie die Planung und Umsetzung besserer Abläufe für Planung, Zusammenarbeit und Dokumentation im Mittelpunkt.

OKRs
OKRs · erforderlich
Erforderlich ist Praxis in der produktübergreifenden Koordination von OKR-Zyklen sowie im Pflegen und Kommunizieren von Roadmaps für mehrere Teams.
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- Deutsch · erforderlich
  Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich. Deutsch und Englisch werden täglich mit Product, Engineering und Leadership verwendet; beide Sprachen werden auf mindestens C1-Niveau verlangt.
- Arbeitserlaubnis · erforderlich
  Die Tätigkeit muss dauerhaft aus Deutschland ausgeübt werden können; die hierfür erforderliche Arbeitserlaubnis muss zum Start vorliegen.
- Produktkennzahlen · erforderlich
  Erforderlich ist sicherer Umgang mit Produktkennzahlen durch Erfahrung im Definieren von Metriken, Messen des Feature-Impacts und Aufbau von Reporting für interne Stakeholder.
- Englisch · erforderlich
  Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich. Deutsch und Englisch werden täglich mit Product, Engineering und Leadership verwendet; beide Sprachen werden auf mindestens C1-Niveau verlangt.
- User Research · von Vorteil
  Erwünscht ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Teams und der Einbindung von User Research.
OKRsOKRsDeutschDeutschArbeitserlaubnisArbeitserlaubnisProduktkennzahlenProduktkennzahlenEnglischEnglischUser ResearchUser Research+5+4+3

Gehalt: Kein Gehalt angegeben
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Lead

Deine Aufgaben

Die Rolle koordiniert und aktualisiert Roadmaps über mehrere Produktlinien und Teams hinweg und erkennt und löst teamübergreifende Abhängigkeiten frühzeitig.
Sie verknüpft OKRs und Key Results der Teams mit der übergeordneten Produktstrategie und begleitet die Zyklen von der Planung bis zur Auswertung.
Sie verantwortet gemeinsam mit dem Data-Team die Produktmetriken und das unternehmensweite Reporting zum Feature-Impact.
Sie hinterfragt Vorhaben mit zu geringem Kunden- oder Geschäftswert und schlägt Alternativen vor.
Sie bindet User Research gemeinsam mit der UX-Leitung und dem UX-Team strukturiert in die laufende Produktentwicklung ein.
Sie lernt in den ersten Monaten alle Produktbereiche, den Markt und das Team gründlich kennen, plant Verbesserungen und setzt sie um. Dabei entwickelt sie Planung, Zusammenarbeit, Dokumentation und Reporting der Product Manager weiter.
Sie unterstützt Product Discovery und die frühe Teamstrukturierung neuer Produktinitiativen einschließlich der Abstimmung mit Engineering.
Sie baut die unternehmensweite Kommunikation zur Produktstrategie auf und dokumentiert Produktentscheidungen für alle nachvollziehbar.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich8 Punkte

Erforderlich ist Erfahrung in einer Product-Leadership-Rolle, etwa als Head of Product, Product Lead oder Group Product Manager, mit Verantwortung über das eigene Produkt hinaus für mehrere Product Manager, Teams oder Produktbereiche, fachlich oder disziplinarisch.
Erforderlich ist Erfahrung mit digitalen Produkten für Endkund:innen (B2C) in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Erforderlich ist Praxis mit OKRs und Roadmapping: OKR-Zyklen wurden produktübergreifend koordiniert und Roadmaps für mehrere Teams gepflegt und kommuniziert.
Erforderlich ist sicherer Umgang mit Produktkennzahlen, einschließlich eigener Erfahrung im Definieren von Metriken, Messen des Feature-Impacts und Aufbau von Reporting für interne Stakeholder.
Erwartet wird, durch Argumente und Zahlen statt durch die eigene Position zu überzeugen und auch mit erfahrenen Product Managern auf Augenhöhe zu diskutieren.
Erforderlich ist die Bereitschaft, Strukturarbeit selbst zu übernehmen, insbesondere Roadmaps zu pflegen, Updates einzufordern und das Reporting am Laufen zu halten.
Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf jeweils mindestens C1-Niveau, da täglich in beiden Sprachen mit Product, Engineering und Leadership gearbeitet wird.
Die Tätigkeit muss dauerhaft aus Deutschland ausgeübt werden können. Die hierfür erforderliche Arbeitserlaubnis muss zum Start vorliegen.

Von Vorteil8 Punkte

Erfahrung als Head of Product ist erwünscht, aber keine Voraussetzung.
Bevorzugt wird mehrjährige eigene Produktverantwortung als Product Manager vor dem Wechsel in eine Leadership-Rolle.
Erwünscht ist Erfahrung aus einer größeren Produktorganisation mit ausgereiften Arbeitsweisen.
Erwünscht ist Erfahrung mit Roadmap- und Produktmanagement-Tools wie airfocus, Productboard, Jira Product Discovery oder Aha!.
Erwünscht ist Erfahrung mit Produktanalyse-Tools wie PostHog, Amplitude oder Mixpanel.
Erwünscht ist Produkterfahrung in E-Commerce, Marktplätzen oder Digital Health.
Erwünscht ist Erfahrung in stark regulierten Produktumfeldern.
Erwünscht ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Teams und der Einbindung von User Research.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit erfolgt zu 100 Prozent remote in Vollzeit aus Deutschland, ohne Bindung an einen bestimmten Standort innerhalb Deutschlands. Sie muss dauerhaft aus Deutschland ausgeübt werden können; die erforderliche Arbeitserlaubnis muss zum Start vorliegen.
Arbeitszeit: Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit vorgesehen; der Start ist ab November 2026 möglich.
Mit wachsendem Verständnis von Produkten, Markt und Team erweitert sich der Entscheidungsspielraum.
Die Rolle bietet direkte Zusammenarbeit mit dem CPO und Zeit, alle Produktbereiche gründlich kennenzulernen.
Die Rolle gestaltet den Start neuer Produkte und die Arbeitsschwerpunkte des Produktteams mit.
Das kleine Team arbeitet mit kurzen Wegen, direktem Feedback und einer auf geringe Statusorientierung ausgerichteten Kultur.
Die Arbeit an digitalen Gesundheitsprodukten trägt dazu bei, Menschen den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu erleichtern.

So läuft die Bewerbung

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Kurze Fragen zur Arbeitsweise sind zu beantworten; diese Antworten haben mehr Gewicht als das LinkedIn-Profil.
Eine Rückmeldung erfolgt innerhalb von fünf Arbeitstagen. Die Bewertung erfolgt anhand von Qualifikationen und Berufserfahrung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder anderen geschützten Merkmalen.
Die im Rahmen der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Recruitingprozesses verarbeitet.

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