remotefruitRemote EMEA
Leitung Webentwicklung
Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich weltweit; persönliche Teamsprints finden zweimal jährlich statt. Für Veranstaltungen sind zweimal jährlich Reisen von jeweils bis zu zwei Wochen vorgesehen.
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Erforderlich sind ein fundierter Hintergrund in der Webentwicklung, Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung hochwertiger Webtechnologien sowie Linux-Erfahrung.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle verantwortet die fachliche Entwicklung des Webentwicklungsteams, unterstützt wertvolle Arbeit und eine positive Teamkultur und gestaltet Strategie und Umsetzung mit. Gemeinsam mit Produktmanagement, anderen Entwicklungsteams und der Community entstehen zuverlässige, skalierbare Nutzererlebnisse; eigene Entwicklungsbeiträge unterstützen die technische Umsetzung.
Deine Aufgaben
- Die Rolle führt und fördert das Webentwicklungsteam und gestaltet Teamkultur, Strategie und Umsetzung mit.
- Sie schätzt Arbeitsaufwände, setzt und erreicht Ziele und trägt durch eigene technische Arbeit nach fundierten Entwicklungsprinzipien zu den Teamzielen bei.
- Sie entwirft und implementiert gut getestete und dokumentierte Software mit Webtechnologien oder Flutter und untersucht und behebt Probleme der Nutzenden.
- Sie beteiligt sich an Code- und Architekturreviews und erarbeitet technische Spezifikationen gemeinsam mit der Community und anderen Mitarbeitenden.
- Sie verbessert die technische Dokumentation sowie Entwicklungs- und Betriebspraktiken.
- Sie stellt die vom Team entwickelten Dienste bereit und betreibt sie.
- Sie arbeitet mit Produktmanagement und anderen Entwicklungsteams an zuverlässigen, skalierbaren Nutzererlebnissen und unterstützt den Produkterfolg durch die Vermittlung technischer Ansätze.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Technische Führungskompetenz und ein fundierter Hintergrund in der Webentwicklung sind erforderlich, um Teammitglieder fachlich herauszufordern und weiterzuentwickeln.
- Vorausgesetzt werden Kenntnisse und Begeisterung für Web- und Softwareentwicklung.
- Erwartet werden Wertschätzung sozialer Kompetenzen, Begeisterungsfähigkeit, unternehmerische Initiative, eine durchdachte Arbeitsweise und Eigenmotivation.
- Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
- Vorausgesetzt wird ein erster Hochschulabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Bildungs- und Berufswegs.
- Erwartet werden Leistungswille und nachweisliche Leistungen über die Erwartungen hinaus.
- Vorausgesetzt werden eine gute Selbstorganisation, eigenständiges Handeln und die Fähigkeit, termingerecht zu liefern.
- Erwartet wird professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Partnern und der Community.
- Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung hochwertiger Webtechnologien ist erforderlich.
- Erforderlich sind Erfahrung mit und Begeisterung für TypeScript, React oder Flutter.
- Erwartet wird ein gutes Gespür für Barrierefreiheit und Performance.
- Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Linux-Erfahrung ist erforderlich; Erfahrung mit Debian oder Ubuntu wird bevorzugt.
- Erwartet werden ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Erwartet werden Ergebnisorientierung und der persönliche Antrieb, Zusagen einzuhalten.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen zu reisen.
- Erwartet werden herausragende Leistungen.
Von Vorteil
- Erfahrung mit Containertechnologien wie LXD, Docker und Kubernetes ist wünschenswert.
- Erfahrung im Aufbau und Erhalt eines talentierten Teams ist wünschenswert.
- Kenntnisse im Entwurf, in der Entwicklung und in der Governance von REST-APIs sind wünschenswert.
- Erfahrung im Performance Engineering und im Bereich Sicherheit ist wünschenswert.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit wird remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.
- Die Teams treffen sich allgemein zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung.
- Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Teamsprints.
- Für Unternehmensveranstaltungen wird die Fähigkeit vorausgesetzt, zweimal jährlich für jeweils bis zu zwei Wochen zu reisen.
Das wird angeboten
- Das persönliche Lern- und Weiterbildungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
- Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
- Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Ebene auch häufiger.
- Es gibt Anerkennungsprämien, jährlichen Erholungsurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
- Angeboten werden Reisen zu neuen Orten für Treffen mit anderen Mitarbeitenden sowie Zugang zu Flughafenlounges und Reise-Upgrades bei Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen.
- Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.