Lösungsarchitekt für Zahlungssysteme (USA oder EMEA)

Arbeitszeit: Die Zusammenarbeit im weltweit verteilten Team erfolgt asynchron.
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 10 Jahre Erfahrung mit digitalen Zahlungssystemen sowie Praxis in Zahlungsvalidierung, Beratung oder Managed Services und der Gestaltung von Services.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet die fachliche und kommerzielle Weiterentwicklung von Zahlungstests und deren Umsetzung vor der Markteinführung sowie im Produktivbetrieb. Gemeinsam mit Kunden, Vertrieb, Partnern und Umsetzungsteams entwickelt sie Validierungsstrategien für zuverlässige, sichere und regelkonforme Transaktionen.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt und vermittelt eine Zukunftsvision für Zahlungstests und erstellt Whitepaper, Artikel, Beiträge, Vorträge und Webinare einschließlich Konferenzauftritten.
Sie entwickelt mit der Leitung für Partnerschaften, externen Softwarepartnern sowie Zahlungs- und Handelsberatungen gemeinsame Markteinführungsangebote und setzt diese um.
Sie unterstützt den Aufbau der Vertriebspipeline, nimmt an Verkaufsgesprächen teil und berät große Unternehmenskunden gemeinsam mit dem Vertrieb zu Teststrategien, Vorgehensweisen und Wirtschaftlichkeit.
Sie entwickelt das bestehende Testvorgehen weiter, gestaltet Leistungspakete und Preise und führt Zahlungsdienstleistungen anhand von Markt- und Wettbewerbsanalysen ein und entwickelt sie weiter.
Sie analysiert Kundenarchitekturen für agentenbasierte und mobile Zahlungen, Wallets und Kassensysteme. Daraus bestimmt sie die Validierung vor dem Start und im Produktivbetrieb sowie die Aufteilung auf Sandbox-Tests, Automatisierung und Tests mit realen Zahlungsmitteln in realen Märkten.
Sie dient den Umsetzungsteams als fachliche Eskalationsstelle und arbeitet bei komplexen oder strategischen Zahlungsprojekten von der Umfangsdefinition bis zur Prüfung der Testausführung praktisch mit.
Sie beseitigt technische Hindernisse in der Qualitätssicherung von Zahlungen und gewährleistet Transaktionsintegrität, Sicherheit und Compliance über verschiedene Weltregionen und Zahlungsinstrumente hinweg.
Sie unterstützt Serviceteams und wichtige Kunden dabei, neue technische Ansätze zu erkennen, zu entwerfen und umzusetzen, auch bei Vorhaben mit Auswirkungen auf mindestens 100 Millionen Nutzer.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird ein Wohnsitz in den USA oder der EMEA-Region.
Erforderlich sind mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung mit digitalen Zahlungssystemen einschließlich mobiler Zahlungen, Onlinebanking, Zahlungsgateways, Wallets und Kassensystemen.
Gefordert wird eine ausgeprägte technische Affinität zu Quality Engineering, API-Integrationen und erstklassigen Methoden der Softwareentwicklung im Finanzsektor.
Erforderlich sind praktische Erfahrung bei der Festlegung von Tests und Validierungsverfahren für Zahlungslösungen, beispielsweise Zertifizierung, Nutzerabnahmetests, Testskripte, Produktionsvalidierung oder Bewertung der Startbereitschaft, sowie echtes Interesse an einem Schwerpunkt auf Qualität.
Vorausgesetzt wird die nachgewiesene Fähigkeit, technische Architekturen zu analysieren, Fehler in Zahlungsintegrationen zu beheben und strukturierte Bewertungskriterien für komplexe Transaktionsabläufe zu entwickeln.
Erforderlich sind ein fundierter Hintergrund in Managementberatung oder Managed Services, eine kundenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, die technische Bedarfsklärung zu leiten.
Gefordert sind Erfahrung in der Gestaltung von Dienstleistungsangeboten, Verständnis der Kosten für die Leistungserbringung und Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb und Partnern.
Erwartet werden systemisches Denken, ausgeprägte Auffassungsgabe, lebhafte Vorstellungskraft und schnelle Problemlösung sowie kontinuierliches Lernen mit praktischer Anwendung.
Erforderlich sind ausgezeichnete schriftliche, visuelle und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für klare Botschaften und aktives Zuhören gegenüber technischen Teams und Führungskräften.
Gefordert wird die Fähigkeit, verteilte, funktionsübergreifende Teams ohne direkte Personalverantwortung zu motivieren und zu inspirieren.

Von Vorteil

Bevorzugt wird ein Masterabschluss in Finanzwesen, Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fach.

Weitere Angaben

Gesucht werden Personen mit Begeisterung für die Aufgabe, erfolgreicher Arbeitsweise in einem vollständig remote organisierten Umfeld und langfristigem Entwicklungspotenzial im Team.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote und steht Personen mit Wohnsitz in den USA oder der EMEA-Region offen.
Die Zusammenarbeit erfolgt asynchron in einem vollständig remote arbeitenden, weltweit verteilten Team.
Zur Tätigkeit gehören Auftritte auf Konferenzen.

Das wird angeboten

Für die Arbeit im vollständig remote organisierten Umfeld werden Arbeitsmittel und Unterstützung bereitgestellt.
Es werden flexible bezahlte Freistellungen einschließlich nationaler Feiertage, persönlicher freier Tage und Krankheitstage angeboten.
Zum Angebot gehören Aktienoptionen.
Für die persönliche und berufliche Weiterbildung steht jährlich ein Zuschuss von $300 zur Verfügung.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren dauert üblicherweise 3–4 Wochen und umfasst Gespräche mit mehreren Teammitgliedern.
Auf die Bewerbung folgen ein Recruitinggespräch, ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft und etwa drei Gespräche mit Teammitgliedern und weiteren Beteiligten. Anschließend erfolgen Referenzprüfungen sowie ein Angebot und eine Hintergrundprüfung.

Veröffentlicht: 25.08.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.