Lösungsingenieur für EDI und elektronische Rechnungsstellung

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel und können an den eigenen Zeitplan und persönliche Prioritäten angepasst werden.
Erfahrung: Nicht angegeben
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt Kunden bei der technischen Integration ihrer ERP- und IT-Landschaften in das SaaS-Angebot und erläutert EDI- und E-Rechnungskonzepte. Sie arbeitet mit Vertrieb und Produktteam an technischen Fragen, Ausschreibungen und neuen ERP-Konnektoren zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle baut Expertenwissen über die angebotenen Produkte und Dienstleistungen auf.
Sie präsentiert und erläutert Kunden EDI- und E-Rechnungskonzepte sowie deren Auswirkungen beim Einsatz der angebotenen Lösungen.
Sie analysiert technische Kundenanforderungen sowie ERP- und IT-Landschaften, um die Integration in das SaaS-Angebot zu ermöglichen.
Sie definiert den Umfang von B2B- und E-Rechnungsprojekten und plant diese gemeinsam mit Unternehmenskunden.
Sie beantwortet gemeinsam mit den Vertriebsverantwortlichen technische Fragen in Ausschreibungen und unterstützt das Vertriebsteam bei technischen Lösungsfragen.
Sie arbeitet mit dem Produktteam an der Umsetzung neuer ERP-Konnektoren.
Sie wirkt als technische Fachperson an Webinaren mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein fundiertes technisches Verständnis von EDI oder elektronischer Rechnungsstellung sowie der jeweils beteiligten Protokolle und Standards wird vorausgesetzt.
Vorausgesetzt wird ein fundiertes Verständnis der ERP-Prozesse Order-to-Cash und Purchase-to-Pay im Zusammenhang mit SAP ERP und SAP S/4HANA.
Deutsch- oder Spanischkenntnisse auf muttersprachlichem beziehungsweise C2-Niveau werden vorausgesetzt.
Fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ausgezeichnetes Zuhören und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

So ist Remote hier geregelt

Die Remote-first-Arbeitsweise ermöglicht mobiles Arbeiten aus einem der dafür vorgesehenen Länder.
Workations innerhalb der EU sind für bis zu 90 Tage pro Jahr möglich.
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Reisen werden angeboten.

Das wird angeboten

Mobiles Arbeiten ist im Rahmen einer Remote-first-Kultur aus einem der dafür vorgesehenen Länder möglich.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Abstimmung mit dem eigenen Zeitplan und persönlichen Prioritäten.
Ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget steht für Konferenzen, Kurse oder Karriere-Coaching zur Verfügung.
Ein Homeoffice-Zuschuss unterstützt die bedarfsgerechte Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Regelmäßige Veranstaltungen und Reisen ermöglichen gemeinsame Aktivitäten im Team.
Workations innerhalb der EU sind für bis zu 90 Tage pro Jahr möglich.
Unterstützung für das Wohlbefinden umfasst Angebote zur psychischen Gesundheit und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
Je nach Standort werden zusätzliche länderspezifische Leistungen angeboten.

So läuft die Bewerbung

Zum Einstellungsverfahren gehören standardmäßige Hintergrundprüfungen.

Veröffentlicht: 08.07.2024 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.