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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100% remote und bietet maximale Flexibilität im Arbeitsalltag.

M&A-Manager

Die Rolle baut als erste ausschließlich für M&A zuständige Person eine neue Funktion mit Prozessen, Tools und Playbook auf. Ziel ist der Aufbau eines Softwareportfolios für kleine und mittlere Unternehmen sowie Agenturen. In direkter Zusammenarbeit mit CEO und Finance-Team umfasst die Arbeit die Zielsuche, den Pipeline-Aufbau, Eigentümerkontakte, Unternehmensbewertungen und Business Cases. Hinzu kommen die Unterstützung der Due Diligence mit externen Fachberatern, die Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen sowie Transaktionen bis zum Signing und Closing. Nach Zukäufen unterstützt die Rolle die Integrationsplanung und entwickelt ein wiederverwendbares Integrations-Playbook.

  • Unternehmensbewertung
    Unternehmensbewertung · erforderlich

    Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung.

  • +5
    • Deutsch · erforderlich

      Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse; zusätzlich werden sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.

    • Finanzmodellierung · erforderlich

      Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung.

    • Englisch · erforderlich

      Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse; zusätzlich werden sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt.

    • SaaS-Bewertungslogik · erforderlich

      Erforderlich ist ein Verständnis von Softwareunternehmen einschließlich ARR, Net Revenue Retention, Churn und CAC sowie die Fähigkeit, daraus eine Bewertungslogik abzuleiten.

    • Due Diligence · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Due-Diligence-Prozessen.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle identifiziert potenzielle Übernahmekandidaten durch Marktscreening und bewertet sie gemeinsam mit CEO und Finance-Team nach strategischen Kriterien.
  • Sie baut den Deal-Flow über Direktansprache, Broker, Netzwerke sowie Kunden und Agenturpartner systematisch auf, verfolgt die Pipeline strukturiert und schafft im direkten Austausch mit Eigentümern und Management potenzieller Zielunternehmen eine erste Gesprächsbasis.
  • Sie erstellt gemeinsam mit dem Finance-Team Unternehmensbewertungen unter anderem mit DCF und Multiplikatorverfahren sowie Business Cases für mögliche Transaktionen.
  • Sie unterstützt die kaufmännische, rechtliche und steuerliche Due Diligence in Abstimmung mit CEO, Finance-Team sowie externen Anwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
  • Sie bereitet Verhandlungen von Term Sheets, LOIs und Kaufverträgen mit vor und begleitet sie gemeinsam mit dem CEO.
  • Sie begleitet Transaktionen von der Anbahnung bis zum Signing und Closing in enger Abstimmung mit CEO und Finance-Team.
  • Sie unterstützt nach Zukäufen die Integrationsplanung und entwickelt gemeinsam mit dem Unternehmen ein für weitere Deals wiederverwendbares Integrations-Playbook.
  • Sie baut als erste ausschließlich für M&A zuständige Person die zugehörigen Prozesse, Tools und das Playbook mit auf.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in M&A, Investment Banking, Transaction Services, Corporate Finance oder Strategieberatung sowie Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Due-Diligence-Prozessen.

Erforderlich8 Punkte

  • Erforderlich ist mehrjährige Berufserfahrung in M&A, Investment Banking, Transaction Services, Corporate Finance oder Strategieberatung.
  • Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung.
  • Erforderlich ist ein Verständnis von Softwareunternehmen einschließlich ARR, Net Revenue Retention, Churn und CAC sowie die Fähigkeit, daraus eine Bewertungslogik abzuleiten.
  • Erforderlich ist Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Due-Diligence-Prozessen.
  • Erwartet werden verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführern und Eigentümern.
  • Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative bei der aktiven Ansprache von Übernahmezielen.
  • Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil2 Punkte

  • Erfahrung mit Buy-&-Build-Modellen oder Software-Deals ist ein großes Plus.
  • Idealerweise bestehen Kontakte in die Software-, Hosting- oder Agenturszene oder die Fähigkeit, diese schnell aufzubauen.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit erfolgt zu 100% remote und bietet maximale Flexibilität im Arbeitsalltag.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Die Aufbau-Rolle bietet die Mitgestaltung der M&A-Prozesse, Tools und des Playbooks als erste ausschließlich für M&A zuständige Person.
  • Die direkte Zusammenarbeit mit CEO und Finance-Team ermöglicht kurze Entscheidungswege. Die Arbeit prägt die Entwicklung der Unternehmensgruppe in den kommenden drei Jahren.
  • Die Tätigkeit ist zu 100% remote mit maximaler Flexibilität im Arbeitsalltag möglich.
  • Angeboten werden eine Zusatzkrankenversicherung und ein Zuschuss zum Gesundheitsprogramm von Wellhub.
  • Mitarbeitende erhalten über FutureBens Rabatte in vielen Kategorien.
  • Die Rolle bietet Raum für eigene Ideen und Prozessgestaltung sowie kontinuierliche Weiterbildung zur Erweiterung der Fähigkeiten.

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Veröffentlicht: 28.08.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.