Manager für kreatives Marketing

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing einschließlich des gesamten Ablaufs mit Designern sowie Erfahrung mit Recherchetools und Wettbewerbsanalysen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt und optimiert Werbemittel durch Marktanalysen, kreative Hypothesen und systematische Tests über verschiedene Kanäle. Sie arbeitet mit Design, User Acquisition, MarTech und Analyse zusammen und nutzt Automatisierungen für Recherche, Texte und Gestaltung.

Deine Aufgaben

Die Rolle untersucht Markt und Wettbewerb mit Recherchetools wie Meta Ad Library und Adheart und entwickelt daraus kreative Hypothesen.
Sie übersetzt Hypothesen in Briefings für Designer und schreibt Überschriften, Beschreibungstexte und UGC-Skripte.
Sie startet gemeinsam mit User-Acquisition-Managern systematische Tests über verschiedene Kanäle, analysiert Ergebnisse und leitet nächste Iterationen ab.
Sie skaliert erfolgreiche Werbemittel und erstellt einen Teil selbst mithilfe von Automatisierungen und Vorlagen.
Sie nutzt automatisierte Briefings, Vorlagen und KI-Werkzeuge für Texte und Recherche; eigene Automatisierungen können im gesamten Team eingesetzt werden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, einschließlich des vollständigen Arbeitszyklus mit Designern vom Briefing und Start bis zur Verantwortung für das Ergebnis.
Erwartet werden Erfahrung mit Tools zur Recherche von Wettbewerberwerbung und mit Wettbewerbsanalysen sowie Interesse an der Automatisierung von Prozessen.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Testergebnisse anhand von Kennzahlen zu analysieren und Entscheidungen mit Daten zu begründen.

Von Vorteil

Grundkenntnisse in Figma beziehungsweise Adobe sind von Vorteil.
Erfahrung mit Werbekonten von Meta beziehungsweise Google ist von Vorteil.
Englischkenntnisse zum Schreiben von Werbetexten sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit kann vollständig remote ausgeübt werden.

Das wird angeboten

Es bestehen zwei Entwicklungspfade: die fachliche Vertiefung zum Senior Creative Marketer oder der Wechsel in eine Führungsrolle als Creative Lead.
Angeboten werden Trainings, Kurse, Konferenzbesuche und interne Fachclubs für Analyse, Produkt, Marketing, Entwicklung, Finanzen und Recruiting. Eigene Lernprogramme umfassen eine zweimonatige Schule für angehende Führungskräfte, KI-Intensivkurse sowie Fachclubs etwa für Entwicklung und Produktmanagement.
Moderne Büros in Kyjiw und Warschau stehen zur Verfügung; die Arbeitsräume bieten ein eigenes Fitnessstudio, eine Kletterwand, Grünbereiche und Bibliotheken.
Eine Krankenversicherung und ein betrieblicher Arzt werden angeboten.
Zum Angebot gehören Frühstück und Mittagessen, Zugang zu Sporttrainings in Kyjiw oder eine teilweise Erstattung von Sportkursen in Warschau sowie Rabatte bei Partnern.
Dienstreisen werden bezahlt, sofern die jeweilige Rolle solche Reisen vorsieht.
Ein internes Netzwerk ermöglicht Erfahrungsaustausch und Zugang zu Fachwissen. Mindestens 10 zentrale Teams unterstützen unter anderem bei Recht, Finanzen, Personal, Administration, Recruiting, Arbeitgeberkommunikation und IT.
Beschäftigte tragen über eine interne Stiftung zu sozialen Projekten für die Ukraine bei, darunter Europas erster Accelerator für Veteranen und der Aufbau einer Plattform zur Veteranenunterstützung auf staatlicher Ebene.

So läuft die Bewerbung

Ein Kennenlerngespräch ist vorgesehen, in dem weitere Einzelheiten erläutert werden.

Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 22.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.