Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Remote-Arbeit ist mit Zuhause und Arbeitsplatz in Deutschland möglich. Auf Wunsch kann zeitweise auch aus dem Ausland gearbeitet werden.

Manager:in für Finanzen und Rechnungswesen

Die Rolle schafft durch verlässliche Buchhaltung und transparente Zahlen eine Grundlage für finanzielle Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum. In enger Zusammenarbeit mit dem Finance Lead bearbeitet sie operative Buchhaltungsthemen, unterstützt Abschlüsse und Reports und entwickelt die Inhouse-Finanzprozesse weiter. Die Aufgaben umfassen zudem konzerninterne Verrechnungen, steuerliche Meldungen in Abstimmung mit der Steuerberatung sowie Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. KI-Tools unterstützen Abstimmungen, Prüfungen und die Automatisierung weiterer Routinen.

DATEV
DATEV · erforderlich
Ein sicherer Umgang mit DATEV wird vorausgesetzt.
+5
- Teamtreffen
  Monatlich finden Co-Working-Days in Stuttgart oder Berlin statt. Hinzu kommen drei Offsites im Jahr.
- Excel · erforderlich
  Ein sicherer Umgang mit Excel wird vorausgesetzt.
- Claude
  KI-Tools wie Claude werden im Arbeitsalltag beispielsweise für Abstimmungen und Prüfungen eingesetzt; zusätzlich wird an der Automatisierung weiterer Routinen mitgewirkt.
- Umsatzsteuermeldungen · Aufgabe
  Die Rolle unterstützt Umsatzsteuer-Voranmeldung und Zusammenfassende Meldung einschließlich OSS in Abstimmung mit der Steuerberatung.
- Lohnbuchhaltung · Aufgabe
  Die Rolle unterstützt die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, verbucht Abrechnungen und stimmt Lohnkonten ab.
DATEVDATEVTeamtreffenTeamtreffenExcelExcelClaudeClaudeUmsatzsteuermeldungenUmsatzsteuermeldungenLohnbuchhaltungLohnbuchhaltung+5+4+3

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die laufende Finanzbuchhaltung wird eigenständig bearbeitet: Ein- und Ausgangsrechnungen werden geprüft, kontiert und verbucht, Haupt- und Nebenbücher regelmäßig abgestimmt und offene Posten geklärt.
Die Rolle betreut Zahlungsverkehr, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Mahnwesen. Sie unterstützt die Intercompany-Verrechnung mit Konzerngesellschaften einschließlich der Abstimmung der Verrechnungskonten.
Die Rolle unterstützt die Umsatzsteuer-Voranmeldung und die Zusammenfassende Meldung einschließlich OSS und stimmt sich hierzu mit der Steuerberatung ab.
Die Rolle unterstützt Reports und wirkt aktiv am Projekt Inhouse-Buchhaltung sowie am Aufbau und an der Optimierung interner Finanz- und Buchhaltungsprozesse mit.
Für Monats- und Jahresabschlüsse bereitet die Rolle Buchungen einschließlich Abgrenzungen und Rückstellungen vor und stellt relevante Unterlagen zusammen.
Die Rolle unterstützt die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, verbucht Abrechnungen und stimmt Lohnkonten ab.
Im Arbeitsalltag werden KI-Tools wie Claude beispielsweise für Abstimmungen und Prüfungen eingesetzt. Die Rolle hilft, weitere Routinen zu automatisieren.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind ca. 2–3 Jahre Finanzbuchhaltung mit eigenständiger operativer Arbeit und Praxis in der Vorbereitung von Monats- oder Jahresabschlüssen. Im Reporting oder Controlling genügen Erfahrung oder großes Entwicklungsinteresse.

Erforderlich14 Punkte

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Erwartet werden ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und bereits eigenständig bearbeitete operative Buchhaltungsthemen.
Erforderlich sind sichere Kenntnisse der Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- oder Jahresabschlüssen.
Erwartet werden Zahlenaffinität, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Freude daran, finanzielle Zusammenhänge zu verstehen.
Vorausgesetzt wird Erfahrung im Reporting oder Controlling oder großes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Erforderlich ist ein sicherer Umgang mit DATEV und Excel. Erwartet wird die Bereitschaft, Finanzprozesse mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Erwartet werden eigenständiges, zuverlässiges und organisiertes Arbeiten sowie das Stellen von Fragen bei Unterstützungsbedarf.
Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Erwartet wird eine persönliche Identifikation mit dem Ziel, spielerische Bewegung für alle Menschen in jedem Alter selbstverständlich zu machen.
Erwartet werden Begegnungen auf Augenhöhe sowie respektvolle und empathische Zusammenarbeit im Team, mit Partner:innen und mit den Menschen, für die die Arbeit bestimmt ist.
Erwartet werden Neugier auf Herausforderungen, Experimentier- und Lernbereitschaft sowie das Entdecken neuer Wege.
Erwartet werden unternehmerisches Denken und die Konzentration auf wirksame Prioritäten nach dem Prinzip „weniger, aber besser“. Dazu gehören Verantwortungsübernahme, Eigeninitiative und überzeugtes Entscheiden.
Erwartet wird, Aufgaben und Arbeitstag selbst zu strukturieren und Prioritäten zu erkennen.
Erwartet werden ein Bewusstsein für die grundlegenden Veränderungen der Arbeit durch KI und kontinuierliches Ausprobieren ihrer Einsatzmöglichkeiten.

Von Vorteil1 Punkt

Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Remote-Arbeit ist mit Zuhause und Arbeitsplatz in Deutschland möglich. Auf Wunsch kann zeitweise auch aus dem Ausland gearbeitet werden.
Präsenz: Monatlich finden gemeinsame Co-Working-Days in Stuttgart oder Berlin statt. Hinzu kommen drei Offsites im Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit umfasst 36 Stunden. Die gemeinsame Kernarbeitszeit liegt zwischen 9 und 12 Uhr; Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Der Einstieg ist vorzugsweise kurzfristig möglich; bei guter Passung kann auch ein späterer Beginn vereinbart werden.
Geboten wird ein marktübliches Gehaltspaket mit zusätzlicher Gewinnbeteiligung, wenn sowohl die Unternehmensziele als auch die persönlichen OKR-Ziele erreicht werden.
Bei Zuhause und Arbeitsplatz in Deutschland ist Remote-Arbeit möglich; auf Wunsch kann zeitweise aus dem Ausland gearbeitet werden.
Vollzeit umfasst 36 Stunden; die gemeinsame Kernarbeitszeit liegt zwischen 9 und 12 Uhr. Hinzu kommen 30 Urlaubstage im Jahr.
Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
Monatliche Co-Working-Days in Stuttgart oder Berlin ermöglichen gemeinsames Arbeiten und persönlichen Austausch.
Es finden drei Offsites im Jahr statt.
Nach bestandener Probezeit stehen individuelle Benefits mit der guud Benefits Card zur Verfügung.

So läuft die Bewerbung

Alle Schritte finden online über Google Meet statt. Vorgesehen sind ein erstes Kennenlernen mit People & Culture und ein fachlicher Austausch mit der einstellenden Führungskraft.
Eine Case Study prüft fachliche Fähigkeiten und den KI-Einsatz anhand einer bereitgestellten Aufgabe. Bei passendem Ergebnis werden die Resultate gemeinsam in einer Q&A-Session besprochen. Anschließend ist ein Kennenlernen des zukünftigen Teams vorgesehen.
Je nach Rolle und Bedarf kann der Prozess angepasst oder erweitert werden; darüber werden Bewerbende rechtzeitig informiert.

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