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Remote nach Länderfreigabe

Manager / Senior Manager für Field Marketing

Büroräume können alternativ zur Arbeit im Homeoffice genutzt werden.

  • Excel · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erforderlich sind mindestens vier Jahre Erfahrung im Marketing in der B2B-SaaS- oder Technologiebranche.
Vergütung
60.000 – 110.000 €

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt Nachfragegenerierung, Veranstaltungen, digitales Marketing, Vertriebsunterstützung und Kommunikation. Sie stimmt Marketingprogramme mit Produktmarketing, Kreation, Content, Produkt-, Kommunikations- und Digitalteams ab und organisiert Webinare für Marketing, Partnerschaften und Customer Success.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Field-Marketing-Plänen einschließlich Veranstaltungen, Webinaren, virtuellen Events sowie Partner- und Kundenkommunikation.
  • Sie übernimmt die Logistik und Durchführung von Webinaren für die Teams aus Marketing, Partnerschaften und Customer Success.
  • Sie koordiniert Bestandteile der Field-Marketing-Programme mit Produktmarketing, Kreation, Content, Produkt-, Kommunikations- und Digitalteams.
  • Sie unterstützt die Erstellung und Bearbeitung von Social-Media-Beiträgen, Videos, Unternehmensvorlagen und weiteren Programmmaterialien und bereitet bestehende Inhalte für interne und externe Zwecke auf.
  • Sie unterstützt die Umsetzung und Optimierung von Programmen zur Ansprache bestehender und potenzieller Kunden über LinkedIn, YouTube, Google AdWords und weitere Kanäle.
  • Sie unterstützt die Organisation virtueller Veranstaltungen und Branchenevents einschließlich Logistik, interner und externer Kommunikation, Verwaltung der Veranstaltungs-App und Berichterstattung.
  • Sie unterstützt wöchentliche und monatliche Berichte und Kennzahlenauswertungen zu Marketingprogrammen, unter anderem mit Marketo und CRM-Systemen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich sind mindestens vier Jahre Marketingerfahrung in der B2B-SaaS- oder Technologiebranche.
  • Erforderlich sind selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Prioritäten und Projekte zu steuern.
  • Erforderlich sind ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Organisationsfähigkeiten sowie eine sehr hohe Detailgenauigkeit.
  • Vorausgesetzt werden Expertenkenntnisse in Microsoft Word, PowerPoint, Excel und den Anwendungen von Google Workspace.
  • Erforderlich ist Sicherheit bei der Veröffentlichung von Inhalten über Social-Media-Werkzeuge wie LinkedIn.
  • Erforderlich sind eine auf Weiterentwicklung ausgerichtete Haltung und Teamfähigkeit.

Von Vorteil

  • Von Vorteil ist Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-based-Marketing-Programmen.
  • Von Vorteil ist Erfahrung mit Kampagnen zur Kundenbindung sowie mit Cross-Selling- und Upselling-Kampagnen.
  • Erfahrung in der Life-Sciences-Branche ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Weitere Angaben

  • Erwartet werden Ergebnisorientierung, Einfallsreichtum und das Streben nach herausragenden Ergebnissen.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Rolle kann in Deutschland remote ausgeübt werden. Die Arbeitsortregelung ermöglicht die Arbeit von zu Hause oder im Büro.
  • Büroräume können alternativ zur Arbeit im Homeoffice genutzt werden.

Das wird angeboten

  • Die Position bietet berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch das weitere Team und technische Arbeitsmittel.
  • Als mögliche Gesamtvergütung werden 60.000 bis 110.000 EUR genannt. Die tatsächliche Vergütung kann abhängig von Erfahrung und Standort auch unter oder über dieser Spanne liegen; das individuelle Angebot berücksichtigt Qualifikationen, Erfahrung und erwartete Beiträge.
  • Die Gesamtvergütung kann variable Boni und/oder Aktienboni enthalten.

So läuft die Bewerbung

  • Für die Bewerbung ist ein Lebenslauf einzureichen. Innerhalb von drei Tagen folgt die Einladung zu einem Persönlichkeitstest eines Drittanbieters.
  • Nach Abschluss des Tests prüft das zuständige Team die vollständigen Bewerbungsunterlagen und teilt seine Entscheidung per E-Mail mit.
  • Bei Aufnahme in die Interviewphase folgen ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine praktische Fallaufgabe und ein abschließendes Gespräch mit einer übergeordneten Führungskraft des Bereichs. Nach allen Gesprächen teilt die einstellende Führungskraft die endgültige Entscheidung mit.
  • Bei einer Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf ist Unterstützung im Bewerbungsverfahren möglich.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.