Marketingleitung für PR und Events

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Gefordert sind 6–8+ Jahre in Marketing, PR, Kommunikation oder Events mit Markenaufbau in schnell wachsenden Tech-, SaaS-, Fintech- oder Travel-Tech-Unternehmen sowie PR- und Veranstaltungserfahrung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt eine gemeinsame Außendarstellung für Reiseplattformen, Fintechs und Hotels, um Geschäftsbeziehungen und Umsatz zu fördern. Sie arbeitet mit Vertrieb, Produkt und Growth sowie bei Bedarf mit freien Mitarbeitenden und Partnern zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Positionierung, Markenerzählung und visuelle Identität über alle Kontaktpunkte hinweg und stärkt das Ansehen bei Hotels und Lieferpartnern.
Sie legt die kreative Richtung für Produkteinführungen, Kampagnen, Veranstaltungen und Präsentationen fest und gestaltet Designarbeiten unmittelbar mit.
Sie verantwortet Partnerankündigungen, Pressemitteilungen, Gesprächsleitfäden und Fachpositionierungen der Führungskräfte. Dazu gehören Medienbeziehungen, die quartalsweise Planung relevanter Medien und Partnerschaften sowie Interviews, Vorträge und Branchenkommentare.
Sie plant mit dem Vertrieb den Veranstaltungskalender für Reisebranche, Technologie, Fintech und KI und verantwortet Konzept, Markenauftritt und Umsetzung von Sponsorings, eigenen Abendveranstaltungen und Markenaktionen. Sie entwickelt daraus Beziehungen und Vertriebspotenziale und misst die Ergebnisse jeder Veranstaltung.
Sie entwickelt die redaktionelle Ausrichtung für soziale Medien, Website und eigene Kanäle und bereitet Produkteinführungen, Partnerschaften und Meilensteine als Geschichten auf. Sie unterstützt Führungskräfte und Teams bei der Verbreitung und erklärt komplexe Infrastruktur, APIs und KI verständlich.
Sie verantwortet mit Produkt und Growth das Markenerlebnis auf der Website und wichtigen digitalen Oberflächen und erstellt Seiten, Gestaltungsmaterialien und Inhalte selbst mithilfe von KI-Werkzeugen.
Sie etabliert Markenrichtlinien, Vorlagen und Prozesse für eine einheitliche Kommunikation.
Sie arbeitet bei Bedarf mit freien Mitarbeitenden und Partnern zusammen und baut den Funktionsbereich entsprechend seiner nachgewiesenen Wirkung aus.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gefordert sind 6–8+ Jahre Erfahrung in Marketing, PR, Kommunikation oder Events mit Markenaufbau für ein schnell wachsendes Tech-, SaaS-, Fintech- oder Travel-Tech-Unternehmen.
Komplexe technische Produkte müssen in einfache, überzeugende Geschichten übersetzt und bis zur hochwertigen Umsetzung begleitet werden können.
Erwartet werden Erfahrung in der Leitung von PR und Medienarbeit einschließlich sensibler Partnerankündigungen sowie Sicherheit darin, ein Unternehmen gemeinsam mit leitenden Führungskräften nach außen zu vertreten.
Erfahrung mit Konzeption und Durchführung von Branchenveranstaltungen, Produkteinführungen oder Markenaktionen wird vorausgesetzt.
Erwartet werden ein ausgeprägtes Gespür für Design und die Fähigkeit, kreative Arbeit zu steuern sowie Gestaltungsmaterialien, Seiten und Inhalte selbst zu erstellen und dabei KI-Werkzeuge zur Beschleunigung einzusetzen.
Strategische Ausrichtung und eigene operative Umsetzung in einem schnelllebigen Umfeld sollen gleichermaßen sicher beherrscht werden.
Erwartet werden Sicherheit beim Entscheiden, eine Vorliebe für Umsetzung und Lernen gegenüber langen Planungszyklen sowie Freude daran, eigene Ideen innerhalb weniger Tage zu veröffentlichen.

Von Vorteil

Von Vorteil sind Erfahrungen in der Reisebranche, insbesondere mit Hotels, Hoteltechnologie oder Distribution, oder ein bestehendes Netzwerk im Bereich Reisemedien und Branchenveranstaltungen.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist remote innerhalb der EMEA-Region oder alternativ hybrid in Barcelona möglich.
Als Alternative zur Remote-Tätigkeit in EMEA ist ein hybrides Arbeitsmodell in Barcelona vorgesehen.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet viel Eigenverantwortung.
Sie bietet Arbeit im globalen Umfeld und gemeinsame Innovationsarbeit mit Branchenakteuren.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung kann ein LinkedIn-Profil oder ein Lebenslauf verwendet werden. Das Verfahren dauert üblicherweise 2–3 Wochen.
Mit der Bewerbung erfolgt die Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zur Prüfung der Eignung. Die Daten werden sicher und nach Datenschutzrichtlinie sowie geltendem Recht nur so lange wie für das Bewerbungsverfahren erforderlich oder bis zu 6 Monate danach gespeichert.
Auskunft, Berichtigung oder Löschung der personenbezogenen Daten können jederzeit verlangt werden.

Veröffentlicht: 13.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.