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Weltweit
Weltweit

Remote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote in einem verteilten Arbeitsumfeld mit persönlichen Teamtreffen.

Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung

Die Rolle identifiziert Kundenprojekte, die zum Produktportfolio passen, und erhöht dessen Bekanntheit über verschiedene Branchen und Regionen hinweg. Sie arbeitet mit dem regionalen Vertriebs- und Marketingteam sowie weiteren Teams und leitenden Stakeholdern zusammen. Zum Aufgabenbereich gehören Outbound-Kampagnen, Kunden- und Marktrecherchen, die Leadgenerierung für erfahrene Vertriebsmitarbeiter und eigene Abschlüsse im KMU-Segment. Außerdem wirkt die Rolle an Teamprozessen und Richtlinien mit und vertritt das Angebot auf weltweiten Veranstaltungen und Konferenzen.

  • Vertriebserfolge
    Vertriebserfolge · erforderlich

    Gefordert sind nachgewiesene Erfolge im SDR- oder Outbound-Vertrieb mit übertroffenen Jahresquoten und kontinuierlichem Wachstum der qualifizierten Vertriebspipeline.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Erforderlich sind professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.

    • Internationale Eventreisen · erforderlich

      Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.

    • Technologievertrieb · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware oder im Technologievertrieb.

    • Akademische Leistungen · erforderlich

      Erwartet werden außergewöhnliche Leistungen sowohl in der weiterführenden Schule als auch an der Universität.

    • Leadgenerierung · Aufgabe

      Die Rolle generiert hochwertige Leads für erfahrene Vertriebsmitarbeiter und unterstützt damit eine Vertriebspipeline im Umfang mehrerer Millionen Dollar.

Gehalt
Bedingter Berufsvergleich: 41.376 – 70.164 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle führt Outbound-Vertriebs- und Marketingkampagnen durch und recherchiert potenzielle Kunden sowie Markttrends.
  • Sie identifiziert passende Kundenprojekte in verschiedenen Branchen und Regionen und stärkt die Bekanntheit des Angebots gemeinsam mit dem regionalen Vertriebs- und Marketingteam.
  • Sie generiert hochwertige Leads für erfahrene Vertriebsmitarbeiter, um eine Vertriebspipeline im Umfang mehrerer Millionen Dollar aufzubauen.
  • Sie verantwortet Geschäftsmöglichkeiten mit kleinen und mittleren Unternehmen im zugewiesenen Gebiet und bringt sie zum Abschluss.
  • Sie arbeitet mit mehreren Teams und leitenden Stakeholdern an Ergebnissen und gestaltet Prozesse und Richtlinien des Teams mit.
  • Sie reist weltweit zu Veranstaltungen und Konferenzen, präsentiert an Messeständen und entwickelt im persönlichen Austausch Marketing- und Vertriebschancen.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind Erfolge im SDR- oder Outbound-Vertrieb sowie Erfahrung im Enterprise-Software- oder Technologievertrieb und in der Kundenerschließung bis zur obersten Führungsebene.

Erforderlich12 Punkte

  • Erwartet werden nachgewiesene Erfolge im SDR- oder Outbound-Vertrieb, einschließlich übertroffener Jahresquoten und eines kontinuierlichen Wachstums der qualifizierten Vertriebspipeline.
  • Erforderlich ist Erfahrung darin, potenzielle Kunden auf verschiedenen Ebenen bis zur obersten Führungsebene zu erschließen und so neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Erforderlich ist Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware oder im Technologievertrieb.
  • Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
  • Gefordert sind Begeisterung für Wirtschaft und Technologie sowie Interesse an den geschäftlichen Auswirkungen von Technologie.
  • Erwartet werden die Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und Verbesserung sowie Neugier, Flexibilität und eine wissenschaftlich orientierte Denkweise.
  • Gefordert sind kreative Problemlösung und teamübergreifende Zusammenarbeit.
  • Erforderlich sind professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
  • Erwartet werden mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
  • Erwartet werden Ergebnisorientierung und der Anspruch, Ziele zu übertreffen, sowie Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen.
  • Erwartet wird eine auf persönliche Weiterentwicklung ausgerichtete Denkweise.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.

Außerdem genannt1 Punkt

  • Organisationstalent, Beharrlichkeit, Charisma und hoher Arbeitseinsatz werden als passende persönliche Eigenschaften beschrieben.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit erfolgt remote in einem verteilten Arbeitsumfeld mit persönlichen Teamtreffen.

Präsenz

Teams treffen sich grundsätzlich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit; für das verteilte Arbeitsumfeld werden zweimal jährlich persönliche Teamsprints genannt.

Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.

Zur Tätigkeit gehören weltweite Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen mit Standpräsentationen und persönlichen Marketing- und Vertriebsgesprächen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Associates auch häufiger. Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.
  • Ein persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr steht zur Verfügung.
  • Es gibt Anerkennungsprämien und jährlichen Erholungsurlaub.
  • Freistellungen für Mütter und Väter werden angeboten.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
  • Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints und die Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen.
  • Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Zugang zu einem Flughafen-Loungeprogramm und Reise-Upgrades angeboten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten bestehen in sämtliche Bereiche der Vertriebsorganisation, etwa Partnervertrieb, IoT und Großkundenvertrieb.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.