Mitarbeiter für Vertriebsentwicklung (SDR)

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Etwas praktische Erfahrung im Vertrieb oder in der aktiven Kundenansprache ist erforderlich. Mehrjährige Vertriebserfahrung wird nicht vorausgesetzt.
Vergütung: 57.000 – 67.000 € / Jahr

Die Rolle in Kürze

Die Rolle erschließt Unternehmen mit 150 bis 5.000 Beschäftigten und qualifiziert deren Bedarf. Gemeinsam mit dem Account Executive werden fundierte Vertriebschancen entwickelt; entscheidend ist der Fortschritt der vereinbarten Termine, nicht die Anzahl der Anrufe.

Deine Aufgaben

Die Rolle betreibt vorrangig telefonische Kaltakquise bei Unternehmen mit 150 bis 5.000 Beschäftigten, um qualifizierte Vertriebschancen und abschlussorientierte Termine zu gewinnen.
Vor Anrufen recherchiert sie ausreichend zu den angesprochenen Unternehmen, damit grundlegende Informationen bereits bekannt sind.
In 15 bis 30 Minuten langen Qualifizierungsgesprächen ermittelt sie Probleme und verbindet Symptome, Ursachen und Kosten. Vor der Übergabe an den Account Executive entwickelt sie daraus einen Gesprächsanlass, der eine Stunde Zeitaufwand wert ist.
Bei nicht erreichten oder bereits früher angesprochenen Kontakten entwickelt sie neue Gesprächsansätze und Zugangswege und berücksichtigt dabei auch abweisende vorgeschaltete Ansprechpartner.
Sie hält HubSpot aktuell und bildet die tatsächliche Vertriebspipeline zuverlässig ab.
Sie arbeitet eng mit dem Account Executive zusammen und überarbeitet übergebene Termine, wenn dieser sie wegen unzureichender Qualifizierung zurückweist.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Etwas praktische Erfahrung im Vertrieb oder in der aktiven Kundenansprache ist erforderlich; mehrjährige Vertriebserfahrung ist keine Voraussetzung.
Telefongespräche werden ernst genommen; erwartet werden Sicherheit im Gespräch mit unbekannten Personen und die Fähigkeit, ohne Skript ein echtes Gespräch zu führen.
Eine schnelle Auffassungsgabe und die tatsächliche Umsetzung von Feedback werden erwartet.
Fließende Deutschkenntnisse und für die Arbeit ausreichende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die eigenen beruflichen Ziele sind klar und werden offen kommuniziert.

Weitere Angaben

Gesucht werden ambitionierte Menschen, die sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und Interesse an der Lösung großer Probleme, betrieblichem Lernen und engagierter Teamarbeit haben.
Zum gemeinsamen Arbeitsverständnis gehören gegenseitiger Respekt, Wertschätzung unterschiedlicher Hintergründe und Beiträge sowie teamorientierte Zusammenarbeit.
Kontinuierliche Verbesserung, ambitionierte Ziele und die Bereitschaft, bisherige Möglichkeiten weiterzuentwickeln, gehören zum Arbeitsverständnis.
Eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse von Kunden und Team gehören zum Arbeitsverständnis.
Transparenz, direkte konstruktive Rückmeldungen und offene Kommunikation gehören zum Arbeitsverständnis.
Eigenverantwortung, zügiges und selbstständiges Handeln, Eigeninitiative und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen, gehören zum Arbeitsverständnis.
Motivation kann ein unvollständig erfülltes Profil ausgleichen; nicht alle Kriterien müssen erfüllt sein, damit eine Bewerbung berücksichtigt wird.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt in einem bürozentrierten Umfeld mit Flexibilität bei der Gestaltung der produktiven Zusammenarbeit; der persönliche Austausch vor Ort steht im Mittelpunkt.
Die Zusammenarbeit ist vorrangig auf das Büro und den persönlichen Austausch vor Ort ausgerichtet.

Das wird angeboten

Vertriebscoaching und tägliches Lernen mit der SDR-Leitung unterstützen die fachliche Entwicklung.
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
Beschäftigte können zwischen zwei Sportmitgliedschaften wählen; am Berliner Büro stehen zusätzlich gemeinsam genutzte Fitnessstudio-Zugangskarten zur Verfügung.
Es gibt Zugang zu Sprachkursen und ein Fahrradleasingprogramm.
Alle Beschäftigten erhalten monatlich einen Gutschein ihrer Wahl im Wert von 50 EUR.
Beschäftigte erhalten Rabatte auf nachhaltige und umweltfreundliche Produkte.
Die betriebliche Altersvorsorge wird mit 20 % bezuschusst.
Hunde dürfen ins Berliner Büro mitgebracht werden; im Büro steht kostenloses Mittagessen bereit.

So läuft die Bewerbung

Die Auswahl orientiert sich an der Fähigkeit, die Tätigkeit auszuüben.
Auch motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die nicht alle Profilkriterien erfüllen, werden berücksichtigt.

Veröffentlicht: 20.05.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.