Mitarbeiter im Bereich Geschäftsentwicklung (BDR)

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erforderlich sind 1–2 Jahre als BDR, SDR oder im Outbound-Vertrieb sowie praktische Outbound-Vertriebserfahrung bei einem finanzierten Tech-Startup oder Scale-up.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle baut die Vertriebspipeline ohne bestehendes Vertriebshandbuch auf und übernimmt branchenübergreifend die Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden für KI-Agenten. Sie arbeitet direkt mit der operativen Geschäftsleitung und dem Gründer zusammen, die qualifizierte Gespräche bis zum Abschluss führen.

Deine Aufgaben

Die Rolle baut die Outbound-Pipeline von Grund auf auf, entwickelt mehrstufige Kontaktsequenzen über E-Mail, Telefon und LinkedIn und passt sie anhand ihrer Wirksamkeit an.
Sie recherchiert branchenübergreifend passende Entscheider in Personalentwicklung, operativem Geschäft, Vertrieb und Kundensupport, deren Unternehmen KI-Agenten für Schulungen, Verkauf oder Kundenbetreuung prüfen.
Sie qualifiziert vorhandene eingehende Leads, führt erste Kennenlerngespräche, bewertet die Passung und übergibt geeignete Kontakte mit klarem Kontext an die Geschäftsleitung.
Sie hält Kontakt zu noch nicht kaufbereiten Interessenten und fasst bei passendem Zeitpunkt auch Monate später nach.
Sie vertritt das Unternehmen bei Community-Veranstaltungen und Branchentreffen, um Beziehungen und zusätzliche Vertriebschancen aufzubauen.
Sie hält das CRM aktuell und gibt Marktkenntnisse zur Verbesserung der Kundenansprache weiter.
Sie erreicht wöchentliche und monatliche Aktivitätsziele für Kontaktvolumen, Sequenzen und vereinbarte Termine und arbeitet kontinuierlich an deren Verbesserung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind 1–2 Jahre Erfahrung als BDR, SDR oder im Outbound-Vertrieb, idealerweise bei einem B2B-Technologie- oder SaaS-Unternehmen.
Praktische Outbound-Vertriebserfahrung bei einem finanzierten Tech-Startup oder Scale-up ist zwingend erforderlich.
Erwartet werden Sicherheit am Telefon, Motivation zur Zielerreichung und Freude an einem hohen Kontaktvolumen trotz vieler Absagen.
Gefordert sind nachweisbare Erfolge beim Setzen ambitionierter Ziele und deren konsequenter Erreichung.
Eine starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch ist erforderlich.
Ein sicherer Umgang mit einem CRM wird erwartet; eingesetzt wird HubSpot.
Ein technisch komplexes Produkt muss technischen und kaufmännischen Zielgruppen klar und mit Begeisterung erklärt werden können.
Erwartet wird eine organisierte, selbstständige Arbeitsweise, die auch bei hohem Kontaktvolumen zuverlässig bleibt.
Lernbereitschaft, Offenheit für Feedback und der Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung werden vorausgesetzt.
Gefordert sind echtes Interesse an KI und die Fähigkeit, glaubwürdig über das entwickelte Angebot zu sprechen.
Erwartet werden Sicherheit beim Arbeiten ohne vollständiges Vertriebshandbuch und Motivation, dieses mitzugestalten.
Der Wohnsitz muss bereits innerhalb von CET ±2 Stunden liegen, und eine Arbeitsberechtigung am Wohnort ist erforderlich. Visumsponsoring und Umzugsunterstützung werden nicht angeboten.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung in der Neukundenansprache von Personalentwicklung, Personalwesen, operativen Bereichen oder Kundensupport bei mittelgroßen Unternehmen oder Großunternehmen.
Vertrautheit mit Werkzeugen wie Clay, Apollo oder LinkedIn Sales Navigator ist von Vorteil.
Erfahrung mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Kundenansprache ist erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Remote-Arbeit ist innerhalb von CET ±2 Stunden möglich. Der Wohnsitz muss bereits in diesem Zeitzonenbereich liegen; eine Arbeitsberechtigung am Wohnort ist erforderlich.
Visumsponsoring und Unterstützung bei einem Umzug werden nicht angeboten.
Zur Rolle gehört die Vertretung des Unternehmens bei Community-Veranstaltungen und Branchentreffen.
In Berlin gibt es ein Büro und für lokal ansässige Mitarbeitende eine ausgeprägte Community-Präsenz.

Das wird angeboten

Geboten werden 28 bezahlte Urlaubstage und ein zusätzlicher Tag für psychische Gesundheit pro Jahr.
Für Weiterbildung stehen jährlich 900 € zur Verfügung.
Die Ausstattung für das Homeoffice wird bereitgestellt.
Die erste BDR-Rolle bietet Gestaltungsspielraum beim Markteintritt, hohe Eigenständigkeit und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam mit Einblick in das Unternehmenswachstum.

So läuft die Bewerbung

Bewerbungen ohne praktische Outbound-Vertriebserfahrung bei einem finanzierten Tech-Startup oder Scale-up werden im Auswahlverfahren nicht weiter berücksichtigt.

Veröffentlicht: 02.10.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.