Mitarbeiter:in im Growth Marketing

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Gefordert sind 1–3 Jahre Erfahrung im Growth- oder Digitalmarketing sowie zahlenmäßig belegbare Wachstumsbeiträge. Erste Erfahrung mit bezahlter Werbung ist erforderlich.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt den Aufbau des Marketings über Social Media, Content, bezahlte Werbung, E-Mail, SEO und Analysen. Sie arbeitet direkt mit der Leitung für Social und Growth Marketing sowie eng mit dem Produktteam und dem Gründungsteam zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle baut die Präsenz auf Instagram, LinkedIn und X durch organische Inhalte und bezahlte Maßnahmen aus.
Sie erstellt Beiträge, Artikel, Fallstudien und Werbetexte.
Sie führt Experimente durch, misst Ergebnisse und verstärkt erfolgreiche Ansätze; Analysen unterstützen die Entscheidungen.
Sie wirkt an SEO, E-Mail-Kampagnen und grundlegenden Lifecycle-Abläufen mit.
Sie beteiligt sich aktiv an Online-Communitys, in denen sich die Zielgruppe aufhält.
Sie nutzt KI-Werkzeuge, um Ideen als Prototypen umzusetzen, Botschaften zu testen und ohne Wartezeiten auf Ressourcen weiterzuentwickeln.
Sie stimmt sich eng mit dem Produktteam und dem Gründungsteam ab, damit das Marketing die tatsächliche Produktentwicklung widerspiegelt.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind 1–3 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Growth- oder Digitalmarketing, idealerweise bei einem Startup oder Scale-up.
Erwartet werden eigene Beiträge zum Wachstum etwa einer Zielgruppe, eines Kanals oder einer Pipeline, die sich mit Zahlen belegen lassen.
Erforderlich sind ausgeprägte Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, den Sprachstil an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen.
Erwartet werden ein sicherer Umgang mit Daten, erste Erfahrung mit bezahlter Werbung und ausgeprägte Neugier auf KI.
Erwartet werden eine schnelle Arbeitsweise, anhaltende Neugier und Eigeninitiative beim Ausprobieren neuer Ansätze.
Der Wohnsitz muss bereits innerhalb von CET ±2 Stunden liegen, und eine Arbeitsberechtigung am Wohnort ist erforderlich. Visa-Sponsoring und Umzugsunterstützung werden nicht angeboten.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung in der Vermarktung eines technischen Produkts oder KI-Produkts an eine nichttechnische Zielgruppe.

So ist Remote hier geregelt

Remote-Arbeit ist innerhalb von CET ±2 Stunden möglich; der Wohnsitz muss bereits in diesem Zeitzonenbereich liegen.
Eine Arbeitsberechtigung am Wohnort ist erforderlich. Visa-Sponsoring und Unterstützung beim Umzug werden für diese Rolle nicht angeboten.
Für lokal ansässige Beschäftigte steht ein Büro in Berlin zur Verfügung.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet direkten Zugang zum Gründungsteam und Einblicke in das Unternehmenswachstum.
In einem kleinen Team wird gute Arbeit wahrgenommen und zügig aufgegriffen.
Geboten werden 28 bezahlte Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Tag für die psychische Gesundheit pro Jahr.
Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 900 € und Ausstattung für das Homeoffice werden bereitgestellt.

Veröffentlicht: 02.10.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.