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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit kann vollständig remote ausgeübt werden.

Veröffentlicht 10.01.2023

Pflegepädagoge/-in im Vertriebs- und Kooperationsmanagement

Die Rolle verbindet den Vertrieb einer Pflege-Lernapp mit dem Kooperationsmanagement für Institutionen im Gesundheitswesen. In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb führt sie digitale Produktvorstellungen und Nachfassgespräche bis zum Abschluss durch. Sie entwickelt Ideen für Vertragsverlängerungen, Up- und Cross-Selling und gibt Kundenfeedback an das Produktteam weiter, um die Produktentwicklung zu unterstützen.

  • Pflegeausbildung
    Pflegeausbildung · erforderlich

    Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.

  • +5
    • Deutsch · erforderlich

      Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift.

    • Pflegenahes Studium · erforderlich

      Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, des Pflegemanagements, der Pflegewissenschaft oder eines anderen pflegenahen Studiengangs.

    • Englisch · erforderlich

      Erforderlich sind gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.

    • Digitale Produktdemos · Aufgabe

      Die Rolle führt digitale Demotermine und Nachfassgespräche bis zum Vertragsabschluss durch.

    • Cross-Selling · Aufgabe

      Die Rolle entwickelt Ideen für Cross-Selling-Strategien.

Gehalt
Bedingter Berufsvergleich: 59.172 – 95.064 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Nicht angegeben

Deine Aufgaben

  • Die Rolle stellt die Pflege-Lernapp bei Institutionen im Gesundheitswesen vor und betreut das Kooperationsmanagement.
  • Sie führt digitale Demotermine und anschließende Nachfassgespräche bis zum Vertragsabschluss durch.
  • Sie entwickelt Ideen für Renewal-, Up- und Cross-Selling-Strategien.
  • Sie gibt Kundenfeedback an das Produktteam weiter und trägt damit zur Produktentwicklung bei.
  • Sie arbeitet eng mit dem Marketing- und Vertriebsteam zusammen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich6 Punkte

  • Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, des Pflegemanagements, der Pflegewissenschaft oder eines anderen pflegenahen Studiengangs.
  • Erwartet werden Kommunikations- und Akquisestärke, Motivation, soziale Kompetenz und Kontaktfreude im Umgang mit fremden Menschen.
  • Erwartet werden Flexibilität, Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Äußeres und der Wunsch, in flachen Hierarchien zu arbeiten.
  • Erwartet werden Tatendrang und die Fähigkeit, sich durch ein Nein nicht demotivieren zu lassen.
  • Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.

Von Vorteil1 Punkt

  • Interesse an innovativer Bildung in der Pflege, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten, werden gewünscht.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit kann vollständig remote ausgeübt werden.

Präsenz

Vorgesehen sind Besuche vieler Fachmessen und Start-up-Veranstaltungen.

Arbeitszeit

Die Vollzeitanstellung umfasst 40 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Geboten werden flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst sowie eine Vollzeitanstellung mit 40 Wochenstunden.
  • Vollständig mobiles Arbeiten ist möglich.
  • Geboten werden gute Verdienstmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit.
  • Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote mit 1:1-Coachings sind vorgesehen.
  • Zum Angebot gehören Besuche vieler Fachmessen und Start-up-Veranstaltungen.
  • Die Arbeit erfolgt in einem jungen, zielstrebigen Team. Moderne Arbeitsstrukturen, freier Ideenaustausch und ein respektvolles Miteinander sollen persönliches Wachstum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre unterstützen.

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Veröffentlicht: 10.01.2023 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.