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Remote Worldwide

Plattformingenieur für Rechenkapazitäten

Das gesamte Unternehmen trifft sich einmal jährlich für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt.

  • AWS · erforderlich
Arbeitszeit
Die Zusammenarbeit erfolgt asynchron; die eigene Arbeitszeit wird selbstständig organisiert.
Erfahrung
Erwartet werden mindestens 5 Jahre Infrastruktur-, SRE-, Plattform- oder Kapazitätsengineering und Erfahrung mit produktiven Diensten.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sichert vorausschauend verfügbare Rechenkapazität für Millionen Datenbanken und berücksichtigt dabei Reserven, Kosten und Bereitstellungszeiten. Im Kapazitätsteam entwickelt sie Automatisierung, Metriken und Warnsysteme und schafft für andere Teams eine verlässliche Sicht auf verfügbare Kapazitäten.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle unterstützt Aufbau und Pflege der Kapazitätsplanung über Regionen und Instanzfamilien hinweg und modelliert Reserveziele samt Kostenabwägungen zur Prüfung und Freigabe.
  • Sie entwickelt und pflegt Automatisierung für Erwerb und Aufstockung von Reservierungen, Flottenabgleich und Erkennung von Abweichungen zwischen zugesagter und laufender Kapazität.
  • Sie erweitert Infrastructure as Code für die kapazitätsbezogene Bereitstellung.
  • Sie entwickelt und pflegt Metriken zu Sättigung, Reservierungsabdeckung, ungenutzten Reserven, Prognosefehlern und Bereitstellungslatenz sowie Warnsysteme, die Reserve-, Quoten- und Reservierungsprobleme unter Berücksichtigung der Lieferantenvorlaufzeiten Monate im Voraus erkennen lassen.
  • Sie unterstützt die Aufnahme großer Kundenzusagen, Produkteinführungen, Migrationen und neuer Regionen in die Kapazitätsplanung, bevor diese die Flotte beanspruchen.
  • Sie wirkt an bedarfsgerechter Dimensionierung, Migrationen zwischen Instanzfamilien, Verbesserungen der automatischen Skalierung und der Zusammenlegung von Arbeitslasten mit.
  • Sie hilft, die Rechenkosten je Datenbank durch bedarfsgerechte Dimensionierung, Platzierung und Abdeckung durch Kapazitätszusagen zu senken.
  • Sie beteiligt sich an der Bearbeitung von Kapazitätsvorfällen und den anschließenden Folgemaßnahmen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erwartet werden mindestens 5 Jahre Erfahrung in Infrastrukturengineering, SRE, Plattform- oder Kapazitätsengineering, idealerweise in der Größenordnung von SaaS oder Cloud-Infrastruktur.
  • Erwartet wird Erfahrung in der Softwareentwicklung für den Produktivbetrieb mit eigener Verantwortung für einen Dienst und dessen Betrieb, über die Arbeit mit einem Notebook hinaus. Dazu gehört Sicherheit im Umgang mit modernen Sprachen wie TypeScript, Python und Go.
  • Erwartet wird ein sicherer Umgang mit unvollständigen Prognosen und Annahmen sowie die Fähigkeit, die eigene Arbeit bei veränderten Annahmen anzupassen.
  • Erwartet wird Erfahrung mit Infrastructure as Code unter Verwendung von Pulumi oder Terraform.
  • Erwartet wird Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege von Observability für selbst verantwortete Systeme, mit aussagekräftigen Metriken und verlässlicher Alarmierung, etwa mit Prometheus/Grafana, CloudWatch oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Erwartet werden fundierte praktische Kenntnisse von AWS EC2 einschließlich Instanzfamilien und Generationen, Kaufoptionen, Kapazitätsreservierungen und Quotenmechanismen.
  • Erwartet wird ein grundlegendes finanzielles Verständnis der Wirtschaftlichkeit von Reservierungen und der Abwägungen zwischen Abdeckung, Auslastung und Kosten.
  • Erwartet wird klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, von technischen Fachkräften bis zu Beteiligten aus dem Finanzbereich.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit ist vollständig remote und weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
  • Einmal jährlich trifft sich das gesamte Unternehmen für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt.

Das wird angeboten

  • Eine weltweit nutzbare Coworking-Mitgliedschaft oder ein Coworking-Zuschuss wird angeboten.
  • Alle Teammitglieder erhalten eine Unternehmensbeteiligung im Rahmen eines ESOP.
  • Ein Technikbudget steht zur Ausstattung des Arbeitsumfelds bereit, etwa für Laptop, Monitor oder Kopfhörer.
  • Die Krankenversicherung wird weltweit zu 100 % für Beschäftigte und zu 80 % für deren Angehörige übernommen.
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget kann etwa für Kurse, Bücher und Konferenzen genutzt werden.

Veröffentlicht: 02.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.