PowerPoint-Mitwirkende für Beratung und Strategie

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich ist praktische Erfahrung im Erstellen oder Aktualisieren von Beratungs- oder Strategiepräsentationen in PowerPoint.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle überführt realistische PowerPoint-Arbeitsabläufe in eigenständige Aufgaben mit bearbeitbaren Ergebnissen, passenden Ausgangsmaterialien und nachvollziehbaren Prüfkriterien. Sie prüft Präsentationen und überarbeitet Einreichungen anhand von Feedback der Prüfenden.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt Präsentationsaufgaben zu Strategie, Beratung, Betriebsmodellen, Marktanalysen oder Geschäftsreviews.
Sie definiert jeweils ein präzises Ergebnis: eine gezielte Folienänderung, eine vervollständigte Vorlage, eine Präsentation aus bereitgestellten Quellen oder eine Aktualisierung mit Informationen zu einer neuen Berichtsperiode.
Sie stellt die erforderlichen Ausgangsmaterialien und eine kompakte Sammlung objektiver Prüfkriterien bereit.
Sie prüft Struktur, visuelle Hierarchie, Diagramme, Tabellen sowie die Übereinstimmung mit den bereitgestellten Quellen und der Vorlage.
Sie überarbeitet Einreichungen anhand des Feedbacks der Prüfenden.
Sie gestaltet eigenständige Aufgaben für bearbeitbare PowerPoint-Ergebnisse aus bereitgestellten Informationen, ohne offene Recherche oder unausgesprochene Analysen vorauszusetzen.
Sie verwendet von Menschen verfasste Aufgabenstellungen, Bewertungskriterien und Eingabematerialien. Materialien müssen zur Weitergabe freigegeben sein; vertrauliche Arbeitgeber- oder Kundeninformationen dürfen nicht eingereicht werden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Praktische Erfahrung im Erstellen oder Aktualisieren von Beratungs- oder Strategiepräsentationen in PowerPoint ist erforderlich.
Komplexe Informationen müssen in klar verständlichen Folien strukturiert werden können.
Erforderlich sind klare schriftliche Englischkenntnisse, Sorgfalt im Detail und präzise Anweisungen.
Zuverlässige Verfügbarkeit und das Eingehen auf Feedback werden vorausgesetzt.
Aufgabenstellungen, Bewertungskriterien und Eingabematerialien müssen von Menschen verfasst sein. Es dürfen nur zur Weitergabe autorisierte Materialien und keine vertraulichen Arbeitgeber- oder Kundeninformationen eingereicht werden.

Weitere Angaben

Bei ausgeprägter Erfahrung in der Prüfung von Arbeiten kann zusätzlich Interesse an Prüftätigkeiten angegeben werden.

So läuft die Bewerbung

Zur Bewerbung gehören Angaben zum relevanten Hintergrund, zur PowerPoint-Erfahrung, zum möglichen Starttermin und zur wöchentlichen Verfügbarkeit. Das Auswahlverfahren umfasst einen Aufgabenvorschlag und dessen Prüfung.
Mitwirkende mit ausgeprägter Erfahrung in der Prüfung von Arbeiten können zusätzlich Interesse an Prüftätigkeiten angeben.

Veröffentlicht: 28.09.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

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