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Praktikum im Personalwesen und in People Operations
Das Praktikum unterstützt den gesamten HR- und People-Operations-Bereich für Tutor:innen: vom ersten Bewerberkontakt über Auswahl und Onboarding bis zur laufenden organisatorischen Betreuung. Zur Rolle gehören außerdem Tutorenmarketing, vorlagenbasierte Personalunterlagen und die Unterstützung bei der Zuordnung von Tutor:innen zu Schüler:innen. Automatisierung, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Reporting ergänzen die operativen Aufgaben. Eigene Perspektiven fließen in Teammeetings ein; vorgesehen sind zudem direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Einblicke in das Zusammenspiel von HR, Operations und Business.
Laufendes Studium
Laufendes Studium · erforderlichFür ein Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum muss während der gesamten Praktikumsdauer ein laufendes Studium bestehen.
+5
- Deutsch · erforderlich
Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation.
- Recruiting · Aufgabe
Der Recruitingprozess für Tutor:innen wird durch Sichtung, Vorselektion, Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden begleitet.
- Auswahlgespräche · Aufgabe
Auswahlgespräche für Tutor:innen werden im Einzel- und Gruppenformat geführt.
- Tutoren-Matchmaking · Aufgabe
Die Zuordnung von Tutor:innen zu Schüler:innen wird mit Blick auf Profil, Fach und Persönlichkeit unterstützt.
- Prozessoptimierung · Aufgabe
Die Mitarbeit an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten umfasst Prozessoptimierung, Tool-Nutzung und Reporting.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Praktikum
- Erfahrung
- Nicht angegeben
Deine Aufgaben
- Der Recruitingprozess für Tutor:innen wird durch Sichtung, Vorselektion, Terminierung und Bewerberkommunikation begleitet; Auswahlgespräche werden einzeln und in Gruppen geführt.
- Neue Tutor:innen werden beim Onboarding strukturiert in ihre Rolle begleitet und bei organisatorischen Fragen unterstützt.
- Das Tutorenmarketing wird insbesondere durch Stellenausschreibungen und die Ansprache von Kandidat:innen auf relevanten Plattformen unterstützt.
- Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse werden anhand vorhandener Vorlagen erstellt.
- Die Zuordnung von Tutor:innen zu Schüler:innen wird unter Berücksichtigung von Profil, Fach und Persönlichkeit unterstützt.
- Die Mitarbeit an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten umfasst Prozessoptimierung, Tool-Nutzung und Reporting.
- Eigene Perspektiven und Vorschläge werden in Teammeetings eingebracht.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich7 Punkte
- Während der gesamten Praktikumsdauer ist ein laufendes Studium erforderlich; dies gilt für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika.
- Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation.
- Vorausgesetzt wird nachweisliches Interesse an HR, People und Organisation, sowohl an den kommunikativen als auch an den analytischen Aufgaben.
- Erwartet werden Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie saubere, pünktliche und nachvollziehbare Arbeitsergebnisse.
- Erwartet werden Lernbereitschaft, Energie und der Anspruch, Zusammenhänge zu verstehen, statt Aufgaben lediglich abzuarbeiten.
- Erwartet werden Integrität und ein klarer Kopf: Themen werden offen angesprochen, Verantwortung für das eigene Handeln übernommen und auch ohne Aufsicht korrekt gehandelt.
- Gesucht wird eine Person, die mitdenkt, sauber arbeitet und mitgestalten möchte.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Das Praktikum findet zu 100 % im Homeoffice statt.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Das freiwillige Praktikum dauert in der Regel 3 Monate; das Pflichtpraktikum dauert nach Absprache bis zu 6 Monate.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Ab dem ersten Tag ist eigenständige Verantwortung mit konkreten Aufgaben und sichtbaren Ergebnissen als Teil des operativen Teams vorgesehen.
- Das Praktikum bietet unternehmensweite Einblicke in das Zusammenspiel von HR, Operations und Business sowie in Entscheidungsprozesse.
- Die Zusammenarbeit erfolgt direkt mit dem Management und in flachen Hierarchien; eigene Ideen werden gehört und gegebenenfalls umgesetzt.
- 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit mit Studium und Alltag.
- Strukturiertes Feedback und moderne Tools unterstützen den Aufbau eines fundierten Praxisprofils.
- Bei erfolgreicher Zusammenarbeit werden ein qualifiziertes Arbeitszeugnis und Zugang zu internen Tutorentrainings im Wert von 1'900 CHF angeboten.
So läuft die Bewerbung
- Für die Bewerbung werden ein Lebenslauf, eine kurze Motivation und ein Immatrikulationsnachweis benötigt.
Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.
Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 06.05.2024 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.