Produktmanager für Authentifizierung

Arbeitszeit: Die Arbeit erfolgt asynchron mit eigenständiger Zeiteinteilung. Entscheidungen werden schriftlich getroffen und Aufgaben ohne Besprechungen vorangebracht.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Produktmanagement für Entwicklertools oder gleichwertige Tiefe als ehemalige Gründungsperson sowie Praxis mit Auth- oder Identitätsprodukten.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet Authentifizierungsfunktionen für Entwickler und deren Anwendungen. Sie arbeitet mit dem Auth-Engineering sowie Produktmanagement, Security, Design und Go-to-Market zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet E-Mail-, Telefon- und Social-Login, Passkeys, MFA, Enterprise-SSO, den OAuth-2.1-Server, Auth-Hooks sowie die Unterstützung von Organisationen und mandantenfähigen Anwendungen.
Sie arbeitet mit Einzelentwicklern, Start-ups, SaaS-Teams und Unternehmen zusammen, unter anderem zu ersten Authentifizierungslösungen, mandantenfähigen Zugriffen und Sicherheitsprüfungen.
Sie verantwortet Problemdefinitionen und Lösungsbegründungen für die Auth-Roadmap und gestaltet mit Engineering und Design die Entwicklererfahrung für priorisierte Probleme.
Sie definiert die Authentifizierung für KI-Agenten, die Nutzer registrieren, in deren Auftrag handeln und APIs aufrufen.
Sie analysiert Nutzungsdaten zu Auth-Funktionen, erkennt Erfolge und Hindernisse und priorisiert daraus weitere Verbesserungen.
Sie stimmt Engineering, Design und Go-to-Market aufeinander ab und verantwortet den verbindlichen Plan zu kommenden Funktionen, deren Begründung und Reihenfolge.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung mit Entwicklertools oder eine frühere Gründungstätigkeit mit gleichwertiger fachlicher Tiefe.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Architekturdokumente zu kommentieren, Designdiskussionen zu folgen und bei notwendigen Abwägungen die Nutzerperspektive zu vertreten.
Erforderlich sind bereits veröffentlichte standardbasierte Authentifizierungs- oder Identitätsprodukte sowie Verantwortung für OAuth/OIDC, SAML, SCIM, Sitzungen oder Token-Design und praktische Kenntnis der jeweiligen Probleme bei Kunden.
Erforderlich ist der sichere Umgang mit Unternehmenskäufern und Entwicklern, einschließlich der Fähigkeit, innerhalb derselben Woche sowohl eine Sicherheitsprüfung durch einen CISO als auch einen Fehlerbericht eines Einzelentwicklers zu bearbeiten. Dazu gehört ein Gespür dafür, welche Unternehmensanforderungen tatsächlichen Mehrwert schaffen und welche lediglich formale Prüfpunkte sind.
Erforderlich sind ein sicherer Umgang mit PostgreSQL und Vertrautheit mit Row-Level Security.
Erforderlich ist eine grundsätzlich asynchrone Arbeitsweise, bei der Entscheidungen schriftlich getroffen und Aufgaben ohne Besprechungen vorangebracht werden.

Von Vorteil

Von Vorteil ist bisherige Verantwortung für Authentifizierung oder Identitätsverwaltung innerhalb einer integrierten Cloud-Plattform.
Von Vorteil ist die vollständige Durchführung einer Produkteinführung für Organisationen, Mandantenfähigkeit oder SSO zusammen mit SCIM von Anfang bis Ende.
Von Vorteil ist Erfahrung im Entwurf von Authentifizierung für Agenten oder andere automatisierte Systeme, etwa OAuth für MCP-Clients, Zugangsdaten für die Kommunikation zwischen Maschinen und Tokens mit begrenztem Berechtigungsumfang.
Von Vorteil ist eine bereits veröffentlichte Umsetzung unter Verwendung der angebotenen Plattform.

Weitere Angaben

Gesucht wird eine Person mit Begeisterung für die Entwicklung von Werkzeugen für Millionen Entwickler und fundiertem Verständnis bestehender und neuer Authentifizierungsverfahren und -protokolle.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist vollständig remote und weltweit möglich. Es gibt keine Unternehmensbüros.
Einmal jährlich trifft sich das gesamte Unternehmen für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt.

Das wird angeboten

Eine weltweit nutzbare Coworking-Mitgliedschaft oder ein Coworking-Zuschuss wird bereitgestellt.
Alle Teammitglieder erhalten eine Unternehmensbeteiligung im Rahmen eines ESOP.
Für die technische Ausstattung des Arbeitsumfelds steht ein Budget zur Verfügung.
Die Krankenversicherung wird weltweit zu 100 % für Beschäftigte und zu 80 % für deren Angehörige übernommen.
Ein jährliches, einwöchiges Unternehmenstreffen in einer jeweils neuen Stadt bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
Alle Teammitglieder erhalten ein jährliches Weiterbildungsbudget, beispielsweise für Kurse, Bücher und Konferenzen.

Veröffentlicht: 07.10.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.