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EMEA
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Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Produktmanager für Brokerage im Nahen Osten

Die Position entwickelt neue Brokerage-Angebote und betreut bestehende Produkte für Saudi-Arabien und die GCC-Region, einschließlich der Expansion in die Vereinigten Arabischen Emirate. Sie verbindet Produktstrategie und Umsetzung, priorisiert die regionale Roadmap und entscheidet über Eigenentwicklung, Zukauf, Partnerschaften und Anbindungen. Ziel ist der Ausbau der Brokerage-Infrastruktur im Einklang mit regionalen Kapitalmarktanforderungen und Saudi Vision 2030. Zum Portfolio gehören Aktien, Sukuk, ETFs, Derivate, Wertpapierleihe und schariakonforme Angebote. Die Zusammenarbeit umfasst Entwicklung, lokale Betriebsteams, Aufsichtsstellen, regionale Partner und institutionelle Kunden. Dabei werden globale Plattformfunktionen mit regionaler Marktinfrastruktur und betrieblichen Abläufen verzahnt.

  • GCC-Kapitalmarktregulierung
    GCC-Kapitalmarktregulierung · erforderlich

    Erforderlich sind fundierte Kenntnisse des CMA-Regulierungsrahmens, der Tadawul-Marktstruktur und der GCC-Kapitalmarktlandschaft.

  • +5
    • Arabisch · erforderlich

      Erforderlich sind starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Arabisch und auf Englisch sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit.

    • Islamische Finanzwirtschaft · von Vorteil

      Erwünscht ist Vertrautheit mit schariakonformen Produktstrukturen und den Grundsätzen islamischer Finanzwirtschaft.

    • Englisch · erforderlich

      Erforderlich sind starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und auf Arabisch sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit.

    • APIs · von Vorteil

      Erwünscht ist ein technischer Hintergrund in der Arbeit mit APIs, insbesondere im Finanzdienstleistungsbereich oder bei Handelsplattformen.

    • CMA-Zertifizierungen · von Vorteil

      Erwünscht sind CME-1 oder andere von der CMA anerkannte berufliche Zertifizierungen.

Gehalt
≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Nicht angegeben
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt Produktstrategie und Roadmap anhand von ROI, regionalem Wettbewerb, regulatorischen Anforderungen und Eigenentwicklungs- beziehungsweise Zukaufsoptionen. Sie priorisiert Partnerschaften, Anbindungen sowie CMA- und schariakonforme Funktionen.
  • Sie erweitert den anfänglichen saudischen Marktzugang zur vollständigen Produktabdeckung unter Einhaltung der CMA- und Tadawul-Anforderungen. Dazu priorisiert und realisiert sie Angebote für Aktien, Sukuk und ETFs und definiert und startet Derivateprodukte gemäß lokaler Marktstruktur und Regulierung.
  • Sie verantwortet direkte Anbindungen an Tadawul und regionale Infrastruktur, um die Abhängigkeit von Zwischenstellen zu verringern. Sie bewertet, integriert und betreut die Aufnahme lokaler Broker zur Erweiterung von Abdeckung und Ausfallsicherheit und baut die saudische Wertpapierleihe aus.
  • Sie überträgt die saudischen Ansätze für Produktabdeckung, Aktien, Sukuk, ETFs, Derivate, direkte Anbindungen, Brokerpartnerschaften und Wertpapierleihe auf die Vereinigten Arabischen Emirate und passt sie an lokale Regulierung, Marktanforderungen und Partnerintegrationen an.
  • Sie verantwortet Strategie und Umsetzung islamischer Finanzangebote und verankert schariakonforme Strukturen in regionalen und globalen Produkten. Sie formuliert Produktanforderungen und setzt mit der Entwicklung Programme nach lokalen regulatorischen und marktbezogenen Standards um.
  • Sie verbessert die Effizienz von Brokerage-Abläufen durch Lösungen und die Verantwortung für Kennzahlen, insbesondere bei regionalem Settlement, Verwahrung und Clearing. Mit lokalen Betriebsteams integriert sie die globale Plattform in die saudische und weitere GCC-Marktinfrastruktur.
  • Sie führt Kundengespräche über Brokerage-Prozesse und Produktprobleme und leitet daraus Verbesserungen für GCC-Kunden ab. Sie berichtet internen und externen Beteiligten, einschließlich regionaler Partner und institutioneller Kunden, zeitnah und korrekt über Produktstatus und Ergebnisse.
  • Sie beteiligt sich am Austausch mit CMA, Tadawul, Edaa und weiteren regionalen Aufsichtsstellen, um Produktstrategie und regulatorische Abstimmung voranzutreiben. Dabei koordiniert sie die globale Plattform mit der saudischen und weiteren GCC-Marktinfrastruktur.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre in Produktmanagement, Engineering, Beratung und/oder Startup-Gründung sowie Erfahrung mit Brokerage, Kapitalmärkten oder Fintech in Saudi-Arabien oder der GCC-Region.

Erforderlich7 Punkte

  • Erforderlich ist Begeisterung für den Aufbau von Brokerage-Infrastruktur und den Ausbau der Finanzinfrastruktur in der GCC-Region.
  • Vorausgesetzt wird ein Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Engineering, Beratung und/oder der Gründung eines Startups, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Bereich.
  • Nachgewiesenes Interesse und Erfahrung in Brokerage, Kapitalmärkten oder Fintech innerhalb Saudi-Arabiens oder der GCC-Region sind erforderlich.
  • Erforderlich sind fundierte Kenntnisse des CMA-Regulierungsrahmens, der Tadawul-Marktstruktur und der GCC-Kapitalmarktlandschaft.
  • Vorausgesetzt werden starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Arabisch als auch auf Englisch sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Erforderlich ist betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen, um Interessen verschiedener Beteiligter und technische Machbarkeit unter Zeit- und Budgetbeschränkungen abzuwägen.

Von Vorteil6 Punkte

  • Erwünscht sind Erfahrung und fachlicher Hintergrund in der Arbeit an und Entwicklung von Brokerage-Produkten für saudische oder GCC-Märkte.
  • Ein technischer Hintergrund in der Arbeit mit APIs ist erwünscht, insbesondere im Finanzdienstleistungsbereich oder bei Handelsplattformen.
  • CME-1 oder andere von der CMA anerkannte berufliche Zertifizierungen sind erwünscht.
  • Erfahrung mit Qualified-Foreign-Investor-Programmen (QFI) oder grenzüberschreitenden Anlageprodukten ist erwünscht.
  • Vertrautheit mit schariakonformen Produktstrukturen und den Grundsätzen islamischer Finanzwirtschaft ist erwünscht.
  • Erfahrung bei einem Fintech, einem Startup oder einer von der CMA zugelassenen Institution ist erwünscht.

Außerdem genannt1 Punkt

  • Gesucht werden Neugier, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, einen wesentlichen Beitrag zu leisten.

Das wird angeboten

  • Zum Vergütungspaket gehören ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen.
  • Es werden Gesundheitsleistungen angeboten.
  • Neue Beschäftigte erhalten einmalig 500 US-Dollar für die Einrichtung des Homeoffice.
  • Ein monatlicher Zuschuss von 150 US-Dollar wird über eine Brex Card bereitgestellt.

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Veröffentlicht: 10.09.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

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