Produktmanager

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erwartet werden mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche sowie vorherige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in Designrollen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle auf Senior- bis Staff-Niveau verantwortet die Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Einführung. Sie verbindet Entwicklung und Vertrieb, vermittelt Nutzerbedürfnisse an Engineering und Design und unterstützt Marketing und Vertrieb bei der Kundenansprache.

Deine Aufgaben

Die Rolle führt die Produktentwicklung von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Einführung und übernimmt dabei Verantwortung bis ins Tagesgeschäft.
Sie untersucht Nutzerbedürfnisse durch Interviews, Wettbewerbsrecherchen und Datenanalysen und präsentiert dem Team die Ergebnisse fundiert und überzeugend.
Sie vermittelt Engineering und Design ein tiefes Verständnis der Nutzerbedürfnisse als Grundlage für Produktentscheidungen.
Sie entwickelt nutzergerechte Botschaften zu bevorstehenden Funktionen.
Sie verbindet Produktentwicklung und Vertrieb und unterstützt Vertrieb und Marketing dabei, wirksam mit Kunden zu kommunizieren und sie zu gewinnen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche.
Erwartet wird vorherige Erfahrung in Engineering- und/oder Designrollen.
Erwartet wird außergewöhnliches Urteilsvermögen in Produktfragen und im operativen Geschäft.
Erwartet wird ein erstklassiges Gespür für Design und Produkte.
Erwartet werden ausgeprägte Neugier und die Neigung, Dinge tiefgehend zu hinterfragen.
Erwartet werden ein außerordentlich hohes Arbeitstempo und große Klarheit.

Weitere Angaben

Zur Rolle passt Freude an großer Eigenverantwortung bei gleichzeitiger täglicher Detailarbeit.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt vorrangig remote. Die Rolle steht Personen in nordamerikanischen oder europäischen Zeitzonen offen; innerhalb dieser Regionen kann von überall gearbeitet werden.
Die Zusammenarbeit erfolgt asynchron und mit Raum für konzentriertes Arbeiten.
Coworking-Büros in San Francisco, New York und London können optional genutzt werden; regelmäßiges Pendeln ist nicht erforderlich.
Persönliche Treffen finden bei Team-Offsites, optionalem Coworking und gelegentlichen Reisen statt.

Das wird angeboten

Geboten werden ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensbeteiligungen mit beschäftigtenfreundlichen Bedingungen, darunter vorzeitige Ausübung in den USA und verlängerte Ausübungsfristen.
An jedem Arbeitstag gibt es einen Zuschuss für Mahlzeiten und Kaffee. Ein Coworking-Platz oder Schreibtisch wird bezahlt.
Eine Gesundheitsabsicherung wird entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Landes angeboten.
Vorgesehen sind 5 Wochen bezahlter Urlaub zuzüglich der örtlichen gesetzlichen Feiertage und 4 Monate bezahlte Elternzeit.
Nach 4 Jahren und anschließend alle 2 Jahre wird ein bezahlter freier Monat gewährt.
Es gibt regelmäßige Teamveranstaltungen und Offsites.

So läuft die Bewerbung

Bei der Personalauswahl werden Arbeitsproben eingesetzt.
Im Bewerbungsverfahren werden weder Zahlungen noch Finanzinformationen verlangt.

Veröffentlicht: 21.01.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.