Programmmanager für Migration und Integration

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 5 Jahre Programmmanagement in einer Technologieorganisation, davon mindestens 3 Jahre Leitung von Plattform- oder Kundenmigrationen oder Integrationen nach Übernahmen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet den gemeinsamen Programmplan von Entwicklung, Produkt-, Daten- und kundennahen Teams, sichert den laufenden Restaurantbetrieb und verfolgt Kosten und vereinbarte Nutzenziele. Sie koordiniert Abhängigkeiten mit Finanzen, Personal und kommerziellen Verantwortlichen, ohne sämtliche Aspekte der Unternehmensintegration zu übernehmen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Programmpläne mit Umfang, Terminen, Abhängigkeiten, Budgetprognosen und Risiken, führt Teilprojektverantwortliche und stimmt Prioritäten sowie Kapazitäten mit den Fachbereichsleitungen ab. Sie steuert die Governance, eskaliert ungelöste Zielkonflikte an die Technologie- und Produktleitung und überführt Erfahrungen in ein wiederholbares Migrations- und Integrationsverfahren.
Sie bewertet für die technische Due Diligence Migrationskomplexität, Produktlücken, Abhängigkeiten, Aufwand, Kosten und Umsetzungsrisiken und erstellt Integrationspläne vor Abschluss der Übernahme. Mit hinzukommenden Teams, Entwicklung, IT und Sicherheit koordiniert sie Zugänge, Umgebungen, Werkzeuge und Arbeitsweisen für Tag 1 sowie frühe technische und Compliance-Prüfungen durch Fachleute einschließlich der Folgemaßnahmen.
Sie koordiniert mit Daten- und Entwicklungsteams die Datenmigration und Integration in die Datenplattform und Geschäftssysteme und vereinbart Datenzuordnungen, Qualitätsprüfungen und Berichtsanforderungen.
Sie segmentiert Kunden nach Größe, Wert, Produktnutzung und Komplexität und leitet Plattformlückenanalysen sowie Entscheidungen zum Umfang. Sie empfiehlt Migrationswellen und deren Reihenfolge anhand von Kundenauswirkungen, technischer Bereitschaft und Kapazitäten und passt die Planung an weiterentwickelte Fähigkeiten und neue Erkenntnisse an.
Sie vereinbart Bereitschaftskriterien für Produkt, Daten, Betrieb und Kunden, koordiniert Tests und Abgleiche von Bestellabläufen, Zahlungen und zentralen Integrationen und holt die Freigaben der zuständigen Verantwortlichen ein. Sie koordiniert Ablaufpläne für Vorbereitung, Umstellung, Validierung, Rückabwicklung und Unterstützung und erarbeitet Go-/No-Go-Empfehlungen zur Entscheidung durch die verantwortlichen geschäftlichen und technischen Personen.
Sie verantwortet die Betriebsübergabe einschließlich benannter Supportverantwortlicher, Kriterien für den Abschluss der Stabilisierung und fachlicher Abnahme. Nach der Migration plant sie die kontrollierte Stilllegung der Altsysteme.
Sie richtet Entwicklung, Produkt-, kundennahe und Finanzteams auf einen gemeinsamen Plan und Zeitrahmen aus und koordiniert Abhängigkeiten mit Personal, kommerziellen und weiteren Fachverantwortlichen. Gemeinsam mit kundennahen Teams sorgt sie dafür, dass Restaurantpartner informiert und unterstützt werden.
Sie erstellt und verfolgt mit dem Finanzbereich Wirtschaftlichkeitsrechnungen zu Migrations- und Parallelbetriebskosten, gefährdeten Umsätzen, Einsparungen durch Altsystemabschaltung und prognostizierten Restkosten. Mit den Geschäftsverantwortlichen überprüft sie den realisierten Nutzen und berichtet der Technologie- und Produktleitung sowie dem Führungsteam über Fortschritt, Kundenerfahrung und geschaffenen Wert.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement einer Technologieorganisation, darunter mindestens 3 Jahre in der Leitung von Plattformmigrationen, Kundenmigrationen oder Integrationen nach Übernahmen.
Erforderlich ist nachgewiesene Verantwortung für komplexe, kundenbezogene Plattformmigrationen einschließlich Bereitschaftsbewertung, Umstellung, anschließender Stabilisierung und Übergang in den Regelbetrieb.
Erforderlich ist ausgeprägtes technisches Verständnis, um APIs, Datenpipelines, CRM-Migrationen, Umstellungspläne und die Stilllegung von Infrastruktur sicher mit der Entwicklung zu besprechen.
Erforderlich ist Erfahrung darin, große Kundenbestände in Migrationswellen einzuteilen, einschließlich detaillierter Ablaufpläne, Rückabwicklung, intensiver Nachbetreuung und klarer Go-/No-Go-Kriterien.
Erforderlich ist kaufmännisches Urteilsvermögen, um die Kosten einer Funktionslücke gegen gefährdete Umsätze abzuwägen und eine Entscheidung herbeizuführen.
Erforderlich ist ausgezeichnetes Stakeholdermanagement gegenüber Entwicklung, Produktbereich, kommerziellen Teams und Führungskräften. Dazu gehört die nachgewiesene Fähigkeit, Zusagen zu sichern, konkurrierende Prioritäten aufzulösen und die Umsetzung ohne Abhängigkeit von direkter disziplinarischer Weisungsbefugnis zu führen.
Erforderlich ist klare, prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation einschließlich Berichterstattung auf Führungsebene.
Erwartet wird Sicherheit in der Zusammenarbeit über Länder, Kulturen und Zeitzonen hinweg.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung mit SaaS, Restauranttechnologie, Essensbestellungen, Zahlungsverkehr oder Marktplätzen.
Von Vorteil ist Erfahrung mit Datenplattform- und CRM-Migrationen.
Von Vorteil sind direkte Erfahrung mit Integrationen nach Übernahmen und die Anwendung eines wiederholbaren Migrationsverfahrens über mehrere Programme hinweg.
Von Vorteil ist eine anerkannte Qualifikation im Programmmanagement, beispielsweise MSP, PRINCE2 oder PgMP.

Das wird angeboten

Die verantwortungsvolle Position bietet direkte Sichtbarkeit beim Führungsteam und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
Die Verantwortung für Migration und Integration beginnt ab dem ersten Tag und umfasst eigenständigen Gestaltungsspielraum für die Arbeitsweise.
Mit wachsendem Portfolio besteht die Möglichkeit, den Bereich zu einer eigenen Funktion auszubauen und diese zu leiten.
Die Tätigkeit umfasst die Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produkt-, Daten- und kommerziellen Teams über neun europäische Märkte hinweg.

Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 21.10.2026.

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