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Remote nach Länderfreigabe

Regionalleitung Süd – remote

Die Tätigkeit erfordert regelmäßige Reisen und regelmäßige Präsenz an den Standorten im zugewiesenen Gebiet.

  • Deutsch · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erste Berufserfahrung im Area-, Regional-, Sales- oder Operations-Management ist erforderlich. Idealerweise liegen mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle vor.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Regionalleitung sichert den operativen Betrieb und die Qualitätsstandards der Studios. Sie verbindet die Standorte mit der Zentrale, setzt strategische Vorgaben um und unterstützt Therapie- und Empfangsteams bei ihrer Entwicklung, im Kundenservice und im Mitgliedschaftsverkauf.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle führt, motiviert und coacht lokale Teams in bis zu 10 Studios in Süddeutschland, aktuell in Stuttgart, Nürnberg und an drei Standorten in München.
  • Sie übernimmt die Qualitätssicherung und das Prozessmanagement und stellt die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
  • Sie verbindet die operativen Studios mit der Zentrale, gewährleistet den Informationsfluss und setzt strategische Vorgaben um.
  • Sie ist Ansprechperson für Therapie- und Empfangsmitarbeitende, kümmert sich um deren Zufriedenheit und fördert ihre Weiterentwicklung.
  • Sie plant und überwacht Personalressourcen und Schichten für einen effizienten und mitarbeiterfreundlichen Einsatz.
  • Sie unterstützt die Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Reklamationen und sichert einen hochwertigen Kundenservice in allen Studios.
  • Sie schult die Teams im Verkauf von Mitgliedschaften und unterstützt den Aufbau langfristiger Kundenbindungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss wird vorausgesetzt; ein Bachelor-Abschluss reicht aus.
  • Erste Berufserfahrung als Area Manager, Regional Manager, Sales Manager oder Operations Manager wird vorausgesetzt.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, werden vorausgesetzt.
  • Hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten werden erwartet.
  • Erwartet wird Leidenschaft für ein ausgezeichnetes Kunden- und Mitarbeitererlebnis.
  • Sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Empathie werden vorausgesetzt.
  • Ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und lösungsorientiertes Handeln werden erwartet.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
  • Vorausgesetzt werden die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu den Standorten im zugewiesenen Gebiet und regelmäßige Präsenz an diesen Standorten.

Von Vorteil

  • Idealerweise liegen mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle vor.
  • Erfahrung in einem Startup-Umfeld und/oder in der Hospitality-Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

  • Regelmäßige Reisen zu den Standorten im zugewiesenen Gebiet und regelmäßige Präsenz vor Ort werden vorausgesetzt.

Das wird angeboten

  • Die Rolle bietet Einfluss auf die Strategie in einer frühen Unternehmensphase sowie eine flache Unternehmensstruktur, in der Führung gefördert wird.
  • Geboten werden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Massagen werden in allen Studios des Unternehmens mit 50 % Rabatt angeboten.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.