Sales-Development-Mitarbeiter für den Aufbau des DACH-Vertriebs

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert ist eine nachweisbare Erfolgsbilanz im kontinuierlichen Übertreffen persönlicher und beruflicher Ziele, verbunden mit hohem Qualitätsanspruch.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Als erste internationale SDR-Besetzung entwickelt die Rolle die europäische Neukundengewinnung und unterstützt den Pipeline- und Umsatzaufbau. Sie arbeitet eng mit Account Executives, Marketing, Strategie und RevOps zusammen und gestaltet Ansprache, Prozesse und Vertriebspraktiken mit.

Deine Aufgaben

Die Rolle gewinnt vorrangig durch aktive Neukundenansprache neue Geschäftsmöglichkeiten und identifiziert, kontaktiert und terminiert aussichtsreiche Interessenten.
Sie verantwortet ihre Pipeline mit täglich 100 Kaltanrufen, vereinbart telefonisch Gespräche und setzt nach unbeantworteten Anrufen die Anrufaktivität fort. E-Mail und LinkedIn ergänzen die Telefonakquise, ersetzen sie aber nicht.
Sie setzt die Ansprache über Telefon, E-Mail, soziale Medien, Veranstaltungen und Field Marketing um und übernimmt Verantwortung für die Account-Entwicklung und frühe Marktstrategie.
Sie entwickelt mit Account Executives sowie Marketing, Strategie und RevOps neue Ansätze zum Pipeline-Aufbau und zur Geschäftsentwicklung und dient Interessenten als erste Ansprechperson.
Sie recherchiert mit Prospecting-Werkzeugen Zielunternehmen, identifiziert wichtige Kontaktpersonen und entwickelt gezielte Botschaften.
Sie erlernt die angebotene Technologie, vermittelt deren Nutzen und untersucht Ziele und Herausforderungen potenzieller Kunden, um passende Unterstützung aufzuzeigen.
Sie gestaltet Botschaften, Prozesse und bewährte Vorgehensweisen für den internationalen Vertrieb mit und teilt erfolgreiche Trends und Taktiken zur Terminvereinbarung im Team.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden für die Ansprache von Interessenten in den DACH-Märkten vorausgesetzt.
Zusätzlich werden sichere Englischkenntnisse und beruflich einsetzbare Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache verlangt; bevorzugt wird Deutsch, Spanisch oder Französisch.
Erwartet wird eine starke Umsetzung der aktiven Neukundenansprache über E-Mail, Telefon, soziale Medien, Veranstaltungen und Field Marketing.
Erwartet wird, jeden Arbeitstag eigenständig mit Kaltanrufen zu beginnen und das Telefon vor E-Mail zu priorisieren.
Eine nachweisbare Erfolgsbilanz im kontinuierlichen Übertreffen persönlicher und beruflicher Ziele sowie ein hoher Qualitätsanspruch in allen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
Erwartet werden Neugier, lebenslange Lernbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung. Dazu gehören aktuelle Kenntnisse zu Branchentrends und bewährten Praktiken sowie die Bereitschaft, neues Wissen zur Verbesserung der Arbeitsleistung anzuwenden.
Vorausgesetzt wird ein konsequent kundenorientierter Vertriebsansatz, der individuelle Kundenbedürfnisse versteht und adressiert.
Erwartet werden Selbstständigkeit, Freude am Experimentieren und die Fähigkeit, auch bei gemeinsamer Problemlösung eigene Antworten zu finden.
Erwartet wird kooperative Zusammenarbeit, einschließlich des Teilens erfolgreicher Trends und Taktiken zur Terminvereinbarung mit dem Team.
Ehrgeiz und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist vollständig remote.

Das wird angeboten

Das Grundgehalt beträgt £45.000–£52.000; die Zielgesamtvergütung (OTE) liegt bei £65.000–£78.000. Zusätzlich wird eine Unternehmensbeteiligung angeboten.
Die Arbeit erfolgt vollständig remote in einer Kultur mit umfangreicher Dokumentation und wenigen Meetings.
Die Rolle bietet persönliche Entwicklung bei Aufgaben und Verantwortung.
Ein nächstes internationales Teamtreffen ist angekündigt.

Veröffentlicht: 14.07.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.