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Remote Deutschland

(Senior) Account Executive für Unternehmenskunden

Die Rolle umfasst Konferenzbesuche und bedarfsabhängige Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden sowie Networking zur Kontaktgewinnung.

  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Gefordert sind Erfahrung im Unternehmensvertrieb mit komplexen Verkaufszyklen und mehreren Beteiligten sowie belegte Erfolge bei Zielübererfüllung und Unternehmenskundengewinnung.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle fördert das Umsatzwachstum und unterstützt Unternehmenskunden dabei, mit der Plattform ihre Netto-Null- und Geschäftsziele zu erreichen. Sie verbindet beratenden Vertrieb und Vertragsverhandlungen mit der Zusammenarbeit mit dem Solutions-Team und Marketing.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle treibt das Umsatzwachstum zur Erreichung der Vertriebsziele voran und verantwortet den gesamten Vertriebszyklus von der proaktiven Neukundenansprache über den Abschluss hinaus.
  • Sie ermittelt im Austausch mit potenziellen Kunden deren Nachhaltigkeitsstrategie und Bedarf an CO₂-Zertifikaten.
  • Sie entwickelt gemeinsam mit dem Solutions-Team hochwertige CO₂-Zertifikateportfolios, die die Ziele der Kunden unterstützen.
  • Sie führt komplexe Verhandlungen und Vertragsgespräche, um günstige Konditionen und fristgerechte Abschlüsse zu erzielen.
  • Sie unterstützt Kunden dabei, den größtmöglichen Nutzen aus dem Produkt zu ziehen und ihre Netto-Null- und Geschäftsziele zu erreichen.
  • Sie arbeitet mit Marketing an Kampagnen, die Interesse und potenzielle Kundenkontakte erzeugen.
  • Sie besucht Konferenzen und reist bei Bedarf zu potenziellen und bestehenden Kunden; durch Networking erhöht sie die Bekanntheit und gewinnt potenzielle Kundenkontakte.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Gesucht wird eine strategisch denkende Persönlichkeit mit Freude am anspruchsvollen beratenden Vertrieb und der intellektuellen Souveränität, sich gemeinsam mit Führungskräften der obersten Ebene in komplexen Märkten zu bewegen.
  • Erforderlich ist Erfahrung im Unternehmensvertrieb mit komplexen Verkaufszyklen unter Beteiligung mehrerer Stakeholder; idealerweise wurde sie in einem dynamischen Umfeld gesammelt.
  • Erforderlich sind nachweisbare Erfolge beim Übertreffen von Vertriebszielen und bei der Gewinnung von Unternehmenskunden.
  • Ein fundiertes Verständnis von Prozessen und Methoden des Unternehmensvertriebs einschließlich Account-Planung und Pipeline-Management wird vorausgesetzt.
  • Erforderlich sind ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen und Lösungen gegenüber Führungskräften der obersten Ebene sowie Juristen überzeugend darzustellen, werden vorausgesetzt.
  • Erwartet werden Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich.

Von Vorteil

  • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Weitere Angaben

  • Außergewöhnliche Stärken, die besonderes Erfolgspotenzial für diese Rolle erkennen lassen, können eine Bewerbung auch bei nicht vollständig erfüllten Anforderungen ermöglichen.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit umfasst Konferenzbesuche und bedarfsabhängige Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden sowie Networking zur Steigerung der Bekanntheit und Kontaktgewinnung.

Das wird angeboten

  • Die Tätigkeit bietet internationale Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Finanzen, Technologie und Klimawissenschaft.
  • Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Leitung bereichsübergreifender Initiativen und die Erweiterung des strategischen Einflusses.
  • Für die Entwicklung besserer Arbeitsabläufe, Werkzeuge oder Strategien werden Eigenständigkeit und Unterstützung geboten.
  • Ab dem ersten Arbeitstag wird der persönliche und berufliche CO₂-Fußabdruck vollständig kompensiert.

So läuft die Bewerbung

  • Der Auswahlprozess umfasst zunächst ein Einführungsgespräch mit dem Personalteam, anschließend ein Gespräch mit der Leitung Wachstum und danach ein vertiefendes Gespräch mit der Leitung des Umsatzbereichs.
  • Auch bei nicht vollständig erfüllten Anforderungen ist eine Bewerbung möglich, wenn außergewöhnliche Stärken besonderes Potenzial für die Rolle erkennen lassen.

Veröffentlicht: 31.08.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.