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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Beratung und Support erfolgen remote und vor Ort. Homeoffice und Workation werden angeboten.

Senior-Berater für SAP HCM und SAP SuccessFactors

Die Rolle unterstützt die Digitalisierung von Personalprozessen durch Beratung und Support für Neu- und Bestandskunden, remote und vor Ort. Sie passt bestehende Geschäftsprozesse und Systeme mit SAP HCM und SAP SuccessFactors an und entwickelt sie weiter. Zur Zusammenarbeit mit Kunden gehören die Anforderungsaufnahme, Beratung, Trainings sowie fachliche und technische Konzepte. Die Tätigkeit umfasst außerdem die Mitarbeit und Übernahme von Teil- und Projektverantwortung, die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen sowie Workshops, Testphasen und Präsentationen. Hinzu kommt die Mitwirkung beim Aufbau des Vertriebs.

  • SAP HCM
    SAP HCM · erforderlich

    Zum Profil gehört umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Bewerbungen sind zugleich unabhängig vom Erfahrungslevel willkommen.

  • +5
    • SAP SuccessFactors · erforderlich

      Zum Profil gehört umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Bewerbungen sind zugleich unabhängig vom Erfahrungslevel willkommen.

    • SAP ABAP · erforderlich

      Kenntnisse unter anderem in SAP ABAP und UI5 sowie in der Technologie und Architektur werden erwartet.

    • UI5 · erforderlich

      Kenntnisse unter anderem in SAP ABAP und UI5 sowie in der Technologie und Architektur werden erwartet.

    • SAP BTP · erforderlich

      Erfahrung mit Cloud-Lösungen, etwa SAP BTP, wird erwartet.

    • Projektleitung · erforderlich

      Fundiertes Know-how in der Leitung von Teilprojekten und Projekten wird erwartet.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit / Teilzeit
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Neu- und Bestandskunden werden remote und vor Ort beraten und unterstützt; bestehende Geschäftsprozesse und Systeme mit SAP HCM und SAP SuccessFactors werden angepasst und weiterentwickelt.
  • Die Rolle arbeitet in Kundenprojekten mit und übernimmt Teil- und Projektverantwortung.
  • Innovative Lösungsvorschläge werden entwickelt und im Rahmen umfassender Beratungsdienstleistungen umgesetzt.
  • Kundenanforderungen werden aufgenommen und durch Beratung und Trainings begleitet.
  • Die Rolle erstellt fachliche und technische Konzepte und bereitet Workshops, Testphasen und Präsentationen vor und führt sie durch.
  • Die Rolle wirkt beim Aufbau des Vertriebs mit.

Das solltest du mitbringen

Das Profil umfasst umfangreiche Beratungs- und Einführungserfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Cloud-Erfahrung. Bewerbungen sind unabhängig vom Erfahrungslevel willkommen.

Erforderlich7 Punkte

  • Zum Profil gehört umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Zugleich sind Bewerbungen unabhängig vom Erfahrungslevel willkommen, sowohl bei Quereinstieg als auch mit Berufserfahrung.
  • Kenntnisse unter anderem in SAP ABAP und UI5 sowie in der Technologie und Architektur werden erwartet.
  • Erfahrung mit Cloud-Lösungen, etwa SAP BTP, wird erwartet.
  • Fundiertes Know-how in der Leitung von Teilprojekten und Projekten wird erwartet.
  • Interesse daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen, gehört zum Profil.
  • Deutsch und Englisch werden in Wort und Schrift erwartet.
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden erwartet.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Beratung und Support erfolgen remote und vor Ort. Homeoffice und Workation werden angeboten.

Präsenz

Zur Beratung und Unterstützung von Neu- und Bestandskunden gehören auch Einsätze vor Ort.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Es werden ein Vergütungsmodell und Altersvorsorge angeboten.
  • Homeoffice und Workation werden angeboten.
  • Ein Firmenwagen und eine ÖPNV-Anbindung gehören zum Angebot.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Ausstattung nach eigener Wahl werden angeboten.
  • Teamevents und eine Topgolf-Mitgliedschaft gehören zum Angebot.
  • Nach der Vertragsunterzeichnung begleitet ein erfahrener Mentor das individuelle Onboarding-Programm.

So läuft die Bewerbung

  • Nach der Bewerbung folgt ein erstes Kennenlerngespräch per Teams oder Telefon, in dem Erfahrungen und Ziele besprochen werden.
  • Bei gegenseitiger Passung folgt die Vertragsunterzeichnung. Anschließend begleitet ein erfahrener Mentor das individuelle Onboarding-Programm.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.