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(Senior-)Berater:in für Strategie und Transformation
Die Rolle bearbeitet eigenständig anspruchsvolle Arbeitspakete und Teilprojekte zu digitaler Transformation, Organisationsentwicklung und neuen Geschäftsmodellen. Komplexe Fragestellungen werden analysiert und strukturiert, um fundierte Empfehlungen, klare Entscheidungen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Dazu gehören enge Kundenarbeit, Interviews, Workshops, Präsentationen und die Begleitung der Umsetzung. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit Fachleuten aus Strategie, Daten und Technologie. Auf Senior-Ebene kommen die Verantwortung für größere Teilprojekte oder kleinere Projekte sowie die fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen hinzu.
Excel
Excel · erforderlichErwartet wird die selbstverständliche Nutzung von Excel neben PowerPoint bei sicherem Umgang mit Daten, um Analysen aufzubereiten, Erkenntnisse zu strukturieren und überzeugend zu präsentieren.
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- Deutsch · erforderlich
Erforderlich ist verhandlungssicheres Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- PowerPoint · erforderlich
Erwartet wird die selbstverständliche Nutzung von PowerPoint neben Excel bei sicherem Umgang mit Daten, um Analysen aufzubereiten, Erkenntnisse zu strukturieren und überzeugend zu präsentieren.
- Englisch · erforderlich
Erforderlich ist die Fähigkeit, sich auf Englisch professionell auszutauschen.
- Digitale Transformation · Aufgabe
Die Rolle bearbeitet eigenständig anspruchsvolle Arbeitspakete und Teilprojekte rund um digitale Transformation, Organisationsentwicklung und neue Geschäftsmodelle.
- Workshops · Aufgabe
Die Rolle führt in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen Workshops durch.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- ≈ 83.604 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.636 € brutto / Jahr Median (Q50): 83.604 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle bearbeitet eigenständig anspruchsvolle Arbeitspakete und Teilprojekte zu digitaler Transformation, Organisationsentwicklung und neuen Geschäftsmodellen.
- Sie analysiert komplexe Fragestellungen, identifiziert relevante Treiber und strukturiert Probleme zu fundierten Handlungsempfehlungen, klaren Entscheidungen und umsetzbaren Lösungen.
- Sie arbeitet eng mit Kund:innen zusammen, führt Interviews und Workshops durch und bereitet Präsentationen vor.
- Sie begleitet die Umsetzung von Konzepten und sorgt dafür, dass daraus tatsächliche Veränderungen entstehen.
- Sie arbeitet interdisziplinär mit Expert:innen aus Strategie, Daten und Technologie zusammen.
- Auf Senior-Ebene übernimmt sie größere Teilprojekte oder kleinere Projekte und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen fachlich im Projektalltag.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Medienunternehmen oder einer Transformations-, Strategie- oder Organisationsfunktion.
Erforderlich7 Punkte
- Erforderlich ist ein starkes analytisches und betriebswirtschaftliches Fundament durch ein sehr gut abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Praxiserfahrung.
- Erforderlich sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Medienunternehmen oder in einer Transformations-, Strategie- oder Organisationsfunktion.
- Erwartet werden das schnelle Erfassen unternehmerischer Zusammenhänge, die Strukturierung komplexer Themen sowie fundierte und prägnant vermittelte Schlussfolgerungen aus Informationen.
- Erwartet werden Verantwortung für die eigenen Aufgaben, proaktives Vorantreiben von Themen und verlässliche Ergebnisse.
- Erwartet werden Freude an der Kundenarbeit und ein souveränes, professionelles Auftreten in Workshops, Meetings und Präsentationen.
- Erforderlich sind ein sicherer Umgang mit Daten und die selbstverständliche Nutzung von Excel sowie PowerPoint, um Analysen aufzubereiten, Erkenntnisse zu strukturieren und überzeugend zu präsentieren.
- Erforderlich sind verhandlungssicheres Deutsch auf mindestens C1-Niveau und die Fähigkeit zum professionellen Austausch auf Englisch.
Außerdem genannt3 Punkte
- Zur Rolle passen der Wunsch, unternehmerische Probleme vor einer Lösungspräsentation wirklich zu verstehen, Freude an analytischer und konzeptioneller Arbeit sowie Ergebnisverantwortung statt bloßer Aufgabenabarbeitung.
- Zur Rolle passen die Fähigkeit zum Wechsel zwischen Themen und Perspektiven, Freude an Kundenarbeit und Verbindlichkeit auch bei schwierigen Fragen. Strategie wird nicht als reines Präsentationsthema verstanden.
- Zur Rolle passt ein generalistisches Selbstverständnis bei gleichzeitiger inhaltlicher Tiefe.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Eine großzügige Mobile-Office-Regelung oder vollständig remote ausgeübte Arbeit innerhalb Deutschlands ist möglich.
- Präsenz
Kolleg:innen kommen regelmäßig im Büro in Hamburg zusammen. Zum Angebot gehören ein jährliches Offsite und monatliche Teamevents.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Eine großzügige Mobile-Office-Regelung oder vollständig remote ausgeübte Arbeit innerhalb Deutschlands ist möglich.
- Ein zentrales, barrierearmes Büro in Hamburg mit Rathausblick und regelmäßigem Zusammenkommen steht zur Verfügung. Angeboten werden Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und gekühlte Getränke.
- In den ersten 12 Monaten gibt es persönliches Mentoring und enge Begleitung.
- Interne und externe Weiterbildungen sowie ein Weiterbildungsbudget von 2.000 € pro Jahr unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nach erfolgreich bestandener Probezeit werden ein Deutschlandticket-Zuschuss und ein Dienstfahrrad nach eigener Wahl angeboten.
- Ein Wellpass-Zuschuss wird angeboten.
- Zum Angebot gehören ein jährliches Offsite, monatliche Teamevents und gemeinsame Lunches. Hunde sind im Arbeitsumfeld willkommen.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.