Senior-Buchhalter für EMEA

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, davon mindestens 1 Jahr mit dem Verantwortungsumfang einer Senior-Accountant-Rolle.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sichert eine genaue und skalierbare Buchhaltung internationaler Gesellschaften mit EMEA-Schwerpunkt durch Abschlüsse, Prüfungen und Prozessverbesserungen. Sie arbeitet mit Finanzen, Entgeltabrechnung, Steuern, Recht und externen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle führt die vollständige Buchhaltung und konzerninterne Transaktionen globaler Tochtergesellschaften und erstellt sowie prüft Finanzabschlüsse und Bilanzkontenabstimmungen.
Sie leitet Monats- und Jahresabschlüsse und pflegt dafür klare Checklisten und Dokumentationen.
Sie koordiniert monatliche, vierteljährliche und jährliche lokale gesetzliche Meldungen und stellt vollständige unterstützende Unterlagen bereit.
Sie betreut lokale gesetzliche Abschlussprüfungen, klärt Prüfungsfragen und Anpassungen und stimmt lokale gesetzliche Buchführungsdaten mit dem ERP ab.
Sie analysiert Finanzdaten, untersucht komplexe Abweichungen, erkennt Trends und präsentiert entscheidungsrelevante Erkenntnisse.
Sie verantwortet zugewiesene ERP-Aktivitäten und verbessert Rechnungslegungsstandards, Kontrollen, Dokumentation und Automatisierung.
Sie stimmt Abhängigkeiten proaktiv mit Finanzen, Entgeltabrechnung, Steuern, Recht und externen Partnern ab.
Sie bearbeitet zusätzliche Finanzprojekte nach Bedarf und unterstützt weniger erfahrene Teammitglieder mit praktischer Anleitung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Buchhaltungserfahrung, darunter mindestens 1 Jahr mit dem Verantwortungsumfang einer Senior-Accountant-Rolle.
Vorausgesetzt wird eine vollständige oder teilweise absolvierte CPA-Qualifikation oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation im Rechnungswesen.
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der Buchhaltung mehrerer Gesellschaften, konzerninterner Transaktionen, Finanzberichterstattung, Abstimmungen, Abschlüsse und Prüfungsunterstützung.
Vorausgesetzt werden fortgeschrittene Excel-Kenntnisse einschließlich Pivot-Tabellen und der Verarbeitung großer Datenbestände.
Erwartet werden hohe Detailgenauigkeit und eine logische, evidenzbasierte Herangehensweise an Problemlösungen.
Erforderlich ist die Fähigkeit, konkurrierende Fristen zu priorisieren und die Qualität über mehrere Gesellschaften hinweg zu sichern.
Vorausgesetzt werden fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie wirksames Stakeholder-Management in einem asynchronen Arbeitsumfeld.
Erwartet werden proaktives Nachhalten, fundiertes Urteilsvermögen und eine auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung ausgerichtete Denkweise.
Ein zuverlässiger Internetanschluss zu Hause ist erforderlich.
Der Wohnort muss innerhalb der Zeitzonen UTC−4 bis UTC+4 liegen.
Die freie Arbeitsortwahl setzt fristgerechte Arbeit, Unterstützung des Teams und eine Arbeitsberechtigung am Wohnort voraus.

Von Vorteil

Erfahrung mit NetSuite oder einem vergleichbaren ERP ist von Vorteil.
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im SaaS-Bereich ist von Vorteil.
Erfahrung in einem stark wachsenden Startup oder einem sich schnell verändernden internationalen Umfeld ist von Vorteil.
Von Vorteil ist Buchhaltungserfahrung in verschiedenen EMEA-Rechtsordnungen einschließlich lokaler gesetzlicher Berichterstattung und der Abstimmung zwischen lokalen und Konzernzahlen.

Weitere Angaben

Die Rolle passt möglicherweise nicht zu Personen, die eine eng begrenzte Tätigkeit für nur eine Gesellschaft mit wenig Stakeholder-Kontakt bevorzugen oder sich bei der Untersuchung unklarer Abweichungen oder beim Formulieren evidenzbasierter Buchhaltungsempfehlungen unwohl fühlen.
Die Rolle passt möglicherweise nicht zu Personen, die enge Anleitung für Fristen, Stakeholder-Nachverfolgung oder Dokumentation benötigen oder manuelle Routinen bevorzugen und wenig Interesse an besseren Kontrollen, Systemen oder Automatisierung haben.

So ist Remote hier geregelt

Die Stelle ist dauerhaft vollständig remote und kann von zu Hause ausgeübt werden; der Wohnort muss innerhalb der Zeitzonen UTC−4 bis UTC+4 liegen.
Die freie Wahl des Arbeitsorts setzt innerhalb dieses Zeitzonenbereichs fristgerechte Arbeit, Unterstützung des Teams und eine Arbeitsberechtigung am Wohnort voraus.

Das wird angeboten

Es werden jährlich 40 bezahlte freie Tage einschließlich Feiertagen und Urlaub gewährt, bei entsprechenden landesspezifischen Vorgaben auch mehr.
Es besteht Zugang zu einem Angebot zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
Ein monatlicher Zuschuss zum Wohlbefinden steht für verschiedene Angebote zur Verfügung.
Alle frischgebackenen Eltern haben Anspruch auf mindestens drei Monate bezahlte Elternzeit mit Arbeitsplatzschutz für bis zu 12 Monate beziehungsweise entsprechend den lokalen Vorgaben.
Für Laptop und Homeoffice-Ausstattung wird ein Zuschuss gewährt.

So läuft die Bewerbung

Bei Bedarf sind angemessene Anpassungen während des gesamten Auswahlverfahrens vorgesehen.
Im Vorstellungsgesprächs- oder Stellenangebotsverfahren werden keine Geldzahlungen verlangt.

Veröffentlicht: 08.10.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.