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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: weltweit. · Die Arbeit ist im Homeoffice, in Coworking-Spaces in ganz Deutschland oder am Hauptsitz in Köln möglich. · Eine Workation ist für bis zu 60 Tage pro Jahr an Orten innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone möglich.

(Senior) Compliance Manager für Elektromobilität

Die Rolle entwickelt eigenständig Compliance- und Governance-Strukturen und stellt die Umsetzung und Überwachung relevanter Maßnahmen sicher. Sie identifiziert und bewertet Compliance-Risiken, entwickelt Gegenmaßnahmen und arbeitet mit Prozessverantwortlichen am unternehmensweiten Risikomanagement und internen Kontrollsystem. Hinzu kommen Risikobewertungen von Dienstleistern und Geschäftspartnern, Datenschutzfragen und die Weiterentwicklung der KI-Governance. Die Zusammenarbeit erfolgt mit der Datenschutzfunktion, Recht, Qualitätsmanagement, Informationssicherheit und technischen Fachbereichen. Weitere Schwerpunkte sind Audits, Zertifizierungen, Monitoring, Berichterstattung und Empfehlungen für das Management.

  • DSGVO
    DSGVO · erforderlich

    Erforderlich sind fundierte DSGVO-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Datenschutzbewertungen, insbesondere zu Auftragsverarbeitungsverträgen, internationalen Datentransfers und Datenschutzrisiken.

  • +5
    • Deutsch · erforderlich

      Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; zusätzlich werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau vorausgesetzt.

    • Interne Kontrollsysteme · erforderlich

      Erforderlich ist fundierte Erfahrung mit internen Kontrollsystemen sowie Compliance- und Governance-Strukturen und Risikomanagement.

    • Englisch · erforderlich

      Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau; zusätzlich werden fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau vorausgesetzt.

    • ISO 27001 · erforderlich

      Erforderlich ist ein gutes Verständnis relevanter Standards wie ISO 27001 sowie von Informationssicherheit und IT-Compliance.

    • KI-Governance · von Vorteil

      Erfahrung in KI-Governance ist von Vorteil.

Gehalt
≈ 80.160 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 62.652 € brutto / Jahr Median (Q50): 80.160 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt Compliance- und Governance-Strukturen eigenständig weiter und stellt die Umsetzung und Überwachung relevanter Compliance-Maßnahmen sicher.
  • Sie identifiziert, bewertet und überwacht Compliance-Risiken und entwickelt Maßnahmen zu deren Minimierung.
  • Sie wirkt an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagements und internen Kontrollsystems mit und arbeitet dabei eng mit Prozessverantwortlichen zusammen.
  • Sie bewertet Compliance-Risiken von Dienstleistern und Geschäftspartnern und stimmt notwendige Maßnahmen mit den relevanten Beteiligten ab.
  • Sie bearbeitet Datenschutz-Compliance-Fragen in Abstimmung mit der Datenschutzfunktion und wirkt an der Weiterentwicklung der KI-Governance-Strukturen mit.
  • Sie unterstützt Compliance-Aspekte interner und externer Audits und Zertifizierungen in enger Zusammenarbeit mit Recht, Qualitätsmanagement, Informationssicherheit und technischen Fachbereichen.
  • Sie entwickelt Compliance-Monitoring und Berichterstattung weiter, erstellt Risikobewertungen und Empfehlungen für das Management und berät die Fachbereiche zu Compliance-Fragen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Compliance, Governance oder Risikomanagement, idealerweise fünf Jahre oder mehr. Ein SaaS-Unternehmen oder technologieorientiertes Umfeld wird bevorzugt.

Erforderlich7 Punkte

  • Erforderlich ist ein Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem Compliance-Schwerpunkt.
  • Erforderlich sind mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance, Governance oder Risikomanagement, idealerweise fünf Jahre oder mehr. Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder technologieorientierten Umfeld wird bevorzugt.
  • Erforderlich ist fundierte Erfahrung mit Compliance- und Governance-Strukturen, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen.
  • Erforderlich sind fundierte DSGVO-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Datenschutzbewertungen, insbesondere zu Auftragsverarbeitungsverträgen, internationalen Datentransfers und Datenschutzrisiken.
  • Erforderlich ist ein gutes Verständnis von Informationssicherheit, IT-Compliance und relevanten Standards wie ISO 27001.
  • Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
  • Eine gute Passung zum Team wird erwartet.

Von Vorteil2 Punkte

  • Eine abgeschlossene Qualifikation oder Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte oder Datenschutzbeauftragter ist ein deutlicher Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Erfahrung in KI-Governance ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Arbeit ist im Homeoffice, in Coworking-Spaces in ganz Deutschland oder am Hauptsitz in Köln möglich.

Eine Workation ist für bis zu 60 Tage pro Jahr an Orten innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone möglich.

Präsenz

Die Teams treffen sich einmal pro Tertial persönlich für Brainstorming und Workshops sowie zu Sommer- und Winterveranstaltungen.

Arbeitszeit

Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar, mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: weltweit.

Das wird angeboten

  • Passende Hardware für das Homeoffice wird bereitgestellt. Nach der Probezeit gibt es zusätzlich ein Budget für ergonomische Homeoffice-Ausstattung.
  • Ein monatlich neu gestaltbares, per App verwaltetes Budget kann für Essenszuschüsse, Kinderbetreuung, Gutscheine oder eine Sportclub-Mitgliedschaft genutzt werden. Zusätzlich werden Sportclub-Angebote, Life-Coaching und weitere Gesundheitsangebote unterstützt.
  • Es gibt 32 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie vollständig freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich kann ein persönlich bedeutsamer Tag als freier Tag genommen werden.
  • Eine unternehmensweite Erfolgsbeteiligung beteiligt alle Beschäftigten transparent und fair am Unternehmenserfolg.
  • Elektroauto-Leasing zu attraktiven Konditionen und Fahrradleasing werden angeboten.
  • Persönliche Teamtreffen für Brainstorming und Workshops finden einmal pro Tertial statt; hinzu kommen Sommer- und Winterveranstaltungen.
  • Hunde sind im Büro willkommen.
  • Angeboten werden ein Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge und Zugang zu einem Portal für Mitarbeitendenvergünstigungen.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.