Senior Data Engineer für Analytics

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Die Rolle setzt Fachkenntnisse in Datenmodellierung und Data Engineering sowie genügend Erfahrung voraus, um im Arbeitsalltag geschäftsorientierte Maßnahmen zu priorisieren.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle macht Daten als Produktionsressource unternehmensweit nutzbar. Im Self-Service-Analytics-Team arbeitet sie mit Analysten sowie Streaming- und Infrastrukturteams zusammen; die Data-Engineering-Community umfasst mindestens 20, die Datenabteilung mindestens 50 Personen.

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit Datenanalysten werden komplexe Geschäftsanforderungen in robuste, skalierbare Modelle und Datendienste übersetzt. Daten werden als Produkt im Data Lake entlang der Medallion-Architektur für die unternehmensweite Nutzung strukturiert.
Die Datenanalyseplattform wird aufgebaut und gewartet, einschließlich Datenaufnahme und Validierung. Daten werden dabei als fester Bestandteil der Produktionssysteme etabliert.
Die Rolle unterstützt Data Governance, pflegt den Datenkatalog und sichert hohe Standards für Datenqualität und Compliance.
Die Rolle wirkt an der Konzeption und Umsetzung von Datenlösungen mit, darunter ETL-Pipelines, Batchverarbeitung und Data Warehousing.
Mit Streaming- und Infrastrukturteams werden Fachwissen und bewährte Verfahren ausgetauscht. Innerhalb von sechs Monaten verbessert die Rolle gemeinsam mit Engineers und Datenfachleuten den Stack, die Plattform und Datenmodellierung und gestaltet die Team-Roadmap aktiv mit.
In der ersten Onboarding-Woche werden Unternehmen, Teams und Vision kennengelernt. Innerhalb eines Monats folgen die Einarbeitung in Stack, Werkzeuge und Prozesse, erste kleine Projekte sowie das Kennenlernen von Stakeholdern, Produkt und Abläufen.
Innerhalb von drei Monaten übernimmt die Rolle Roadmap-Themen und priorisiert ihre Aufgaben eigenständig. Dazu gehören Vertrautheit mit den Daten ihres Zuständigkeitsbereichs, Datenabstraktionen, Geschäftslogik, ETL-Orchestrierung, Data Warehousing, Ereigniserfassung und Visualisierung sowie Beiträge zu größeren teamübergreifenden Projekten.
Mit weiterem Teamwachstum entstehen Möglichkeiten zur Einstellung und Begleitung neuer Teammitglieder, mehr Projektleitungsverantwortung sowie Aufgaben zur Einführung effizienterer Prozesse, Werkzeuge und bewährter Verfahren.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Die Rolle erfordert Fachkenntnisse in Datenmodellierung und Data Engineering für die Mitarbeit an großen Projekten mit hohen Lieferstandards.
Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; das Niveau wird abhängig von der jeweiligen Abteilung beurteilt und gewichtet.
Ein sich stetig veränderndes Arbeitsumfeld soll motivierend wirken.
Eine ausgeprägt kooperative Arbeitsweise innerhalb des Teams oder mit anderen Stakeholdern wird erwartet.
Es wird ausreichend Erfahrung vorausgesetzt, um geschäftsorientierte Maßnahmen im Arbeitsalltag zu priorisieren.

So ist Remote hier geregelt

Abhängig vom Team und den Anforderungen der Position ist Remote-Arbeit aus dem europäischen Wohnsitzland möglich, sofern die Zeitabweichung zur CET-Zeitzone höchstens zwei Stunden beträgt.
Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen umfassen Techniktage, die remote Beschäftigte alle drei Monate zusammenbringen, sowie ein jährliches Unternehmensseminar.

Das wird angeboten

Unabhängig vom Wohnort werden 25 bezahlte Urlaubstage angeboten.
Ein Vergütungspaket und Unternehmensanteile werden angeboten.
Für die Einrichtung des häuslichen Arbeitsplatzes steht ein Budget bereit; zusätzlich gibt es einen monatlichen Zuschuss zur nach Wunsch nutzbaren Coworking-Arbeit.
Ein Partnerangebot ermöglicht Zugang zu 8000 Fitnessstätten in Europa und mehr als 300 Wellnessaktivitäten.
Ein Sprachlernangebot unterstützt die Verbesserung der Englisch- oder Französischkenntnisse.
Die neueste Apple-Ausstattung wird bereitgestellt.
Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen umfassen Techniktage alle drei Monate für remote Beschäftigte und ein jährliches Unternehmensseminar.
Bei Wohnsitz in Frankreich gelten ein französischer Vertrag nach französischem Recht sowie 6 bis 12 RTT-Tage, fünf Wochen bezahlter Urlaub, Essensguthaben, Krankenversicherungsschutz Alan Blue und regelmäßige Veranstaltungen in Städten mit vielen Mitarbeitenden. Die Ausweitung dieser zusätzlichen Leistungen auf Beschäftigte außerhalb Frankreichs wird angestrebt und hängt von den jeweiligen Ländern ab.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren beginnt mit einem Gespräch mit der Personalgewinnung. Es folgen ein Fallstudiengespräch zu einem aktuellen Schwerpunktthema von 75 Minuten, ein Gespräch über frühere Projekte und Erfahrungen von 60 Minuten sowie ein Kulturgespräch mit der Technik- und Produktleitung von 45 Minuten.
Im Bewerbungsverfahren werden weder Zahlungen noch Finanzinformationen verlangt, einschließlich Bankdaten, Interviewgebühren oder Ausgaben für Gerätekäufe.
Bewerbungsdaten werden zur Bearbeitung der Bewerbung und zur Eignungsprüfung verarbeitet. Bei erfolgloser Bewerbung können sie bis zu zwei Jahre ab dem letzten Austausch oder dem Verfahrensabschluss für einen Kandidatenpool gespeichert werden; Widerspruch und ein Antrag auf Löschung sind jederzeit möglich.

Veröffentlicht: 06.03.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.