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Senior Designforscher – User Science
Die Rolle im Designteam berichtet an die Leitung User Science. Sie erweitert klassische UX-Forschung, um Nutzerbedürfnisse durchgängig in Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards einzubinden. Dazu gehören Forschung, verständliche Ergebnisvermittlung und die Zusammenarbeit mit Prozess-, Produkt- und Entwicklungsteams. Die Verantwortung umfasst außerdem skalierbare Forschungsinfrastruktur, zugängliche Methoden sowie Schulungen und Ressourcen für eine gemeinsame Forschungskultur. Dabei werden auch organisatorisches Lernen, Veränderung und die Weiterentwicklung von Rahmenwerken und Standards unterstützt.
Nutzerinterviews
Nutzerinterviews · erforderlichNutzerinterviews gehören zu den geforderten Methoden innerhalb fundierter qualitativer und quantitativer Nutzerforschung.
+5
- Teamtreffen
Die Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung.
- Usability-Tests · erforderlich
Usability-Tests gehören zu den geforderten Methoden innerhalb fundierter qualitativer und quantitativer Nutzerforschung.
- A/B-Tests · erforderlich
A/B-Tests gehören zu den geforderten Methoden innerhalb fundierter qualitativer und quantitativer Nutzerforschung.
- Datenanalyse · erforderlich
Datenanalyse gehört zur geforderten Expertise in qualitativer und quantitativer Nutzerforschung.
- Research Operations · Aufgabe
Die Rolle verantwortet die Forschungsinfrastruktur für skalierbare und interoperable Forschung und macht zentrale Methoden zugänglicher, praktisch nutzbarer und wiederholbar.
- Teamtreffen
- Gehalt
- Bedingter Berufsvergleich: 54.804 – 95.568 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle führt Nutzerforschung durch, entwickelt Erkenntnisse in unterschiedlichen Formaten und identifiziert sowie vertritt Nutzerbedürfnisse über Produktbereiche hinweg.
- Sie vermittelt Forschungsergebnisse prägnant durch zielgruppengerechte Präsentationen und klare Dokumentationssysteme für verschiedene Teams.
- Sie integriert Nutzerforschung gemeinsam mit Prozess-, Produkt- und Entwicklungsteams in bestehende Entscheidungsabläufe und fördert eine datengestützte Kultur.
- Sie verantwortet die Forschungsinfrastruktur und verbessert Skalierbarkeit und Interoperabilität der Forschung, indem zentrale Methoden zugänglicher, praktisch nutzbarer und wiederholbar werden.
- Sie entwickelt User Science durch nutzerzentrierte Schulungen, Ressourcen und Vermittlungsarbeit weiter und fördert eine gemeinsame Lern- und Forschungskultur sowie neue Rahmenwerke und Standards.
Das solltest du mitbringen
Gefordert ist fundierte Expertise in qualitativer und quantitativer Nutzerforschung mit außergewöhnlicher Tiefe in einem der beiden Bereiche.
Erforderlich8 Punkte
- Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
- Erforderlich ist ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem einschlägigen Fach wie Design, Mensch-Computer-Interaktion, Ingenieurwissenschaften oder einem ähnlichen Gebiet; alternativ ist eine überzeugende Darstellung des gewählten anderen Bildungswegs möglich.
- Gefordert ist fundierte Expertise in qualitativen und quantitativen Nutzerforschungsmethoden, einschließlich Nutzerinterviews, Usability-Tests, A/B-Tests, Befragungen und Datenanalyse. In qualitativen oder quantitativen Fähigkeiten wird außergewöhnliche Tiefe erwartet.
- Erwartet werden ausgeprägte technische Neugier, Interesse an und Verbundenheit mit der Open-Source-Kultur sowie die Fähigkeit zur vertieften Auseinandersetzung mit technischen Themen und beteiligten Fachpersonen.
- Gefordert sind Fähigkeiten im visuellen Design und/oder Informationsdesign, um komplexe Daten oder Ideen in überzeugende, verständliche und einprägsame Visualisierungen zu übersetzen.
- Erwartet werden Talent für Storytelling und Zusammenarbeit sowie die herausragende Fähigkeit, Forschungsergebnisse durch Erzählungen wirksam zu erklären und unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
- Erforderlich sind sorgfältige Organisations- und Archivierungsfähigkeiten, um verstreute Erkenntnisse oder uneinheitliche Prozesse in zusammenhängende, strukturierte Wissenssysteme zu überführen.
- Gefordert ist ein aussagekräftiges Portfolio verschiedener Nutzerforschungs- und/oder Designprojekte. Es muss zeigen, wie aus Forschung umsetzbare Erkenntnisse entstehen und direkt Produktdesign und Strategie oder organisatorische Veränderungen beeinflusst werden.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit wird vollständig remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.
- Präsenz
Die Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.
Das wird angeboten
- Alle Teammitglieder erhalten ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 US-Dollar pro Jahr.
- Die Vergütung wird jährlich überprüft; zusätzlich gibt es Anerkennungsprämien.
- Jährlicher Erholungsurlaub und Elternzeit werden angeboten.
- Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte steht zur Verfügung.
- Es besteht die Möglichkeit, für gemeinsame Sprints mit Kolleginnen und Kollegen an neue Orte zu reisen. Für Reisen gibt es Priority Pass sowie Reise-Upgrades bei Firmenveranstaltungen mit Langstreckenanreise.
- Für bestimmte Rollen kommen zusätzliche Leistungen und Prämien infrage, darunter jährliche Boni und umsatz- oder auslastungsabhängige Vertriebsanreize.
- Je nach Arbeitsort können weitere Zusatzleistungen hinzukommen; Einzelheiten dazu können in späteren Phasen des Auswahlverfahrens geklärt werden.
So läuft die Bewerbung
- Zum geforderten Portfolio gehören verschiedene Nutzerforschungs- und/oder Designprojekte, die umsetzbare Forschungserkenntnisse und direkten Einfluss auf Produktdesign und Strategie oder auf organisatorische Veränderungen belegen.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.