Remote nach Länderfreigabe
Senior Director für VAR- und Channel-Partnerschaften
- Arbeitszeit
- Die Arbeitszeiten sind flexibel und erlauben beispielsweise Arzttermine oder Einkäufe um 14 Uhr. Ergebnisse haben Vorrang vor täglich gleichen Beginn- und Endzeiten.
- Erfahrung
- Gefordert sind mindestens 8 Jahre Channel-, Reseller- oder Partnervertrieb für Infrastruktursoftware, KI-Infrastruktur oder Cloud und der belegbare Aufbau umsatzwirksamer Partnerkanäle.
- Vergütung
- 225.000 – 280.000 USD · Brutto-/Nettobasis offen / JahrLaut Originalanzeige
Die Rolle in Kürze
Die Rolle entwickelt im ersten Programmjahr einen globalen Partnerkanal, über den Reseller Mandantenisolierung für KI-Infrastruktur eigenständig verkaufen können. Sie beginnt ohne eigenes Team mit persönlicher Partner- und Umsatzverantwortung, verzahnt Direktvertrieb und Partnerökosystem und baut bei erfolgreicher Umsatzentwicklung ein globales Team auf.
Deine Aufgaben
- Sie verantwortet Channel-Strategie, Partnerführungsbeziehungen, Geschäftsergebnisse und Investitionen in Nordamerika, EMEA und APJ. Die priorisierten VARs werden zunächst in festgelegter Reihenfolge angesprochen. VAR-Chancen verbindet sie mit der bestehenden GPU-Allianz und OEM-/ISV-Projekten zu validierten Angeboten; Distributoren bindet sie bei beschleunigender Wirkung ein. Globale Systemintegratoren bleiben beim VP.
- Sie gewinnt gezielt VARs mit Zugang zu KI-Infrastruktur- und Plattformengineering-Geschäften und begleitet sie vom Erstgespräch über Vertrag, Programmaufnahme und Befähigung bis zur ersten Geschäftsregistrierung und zum ersten Abschluss. Nicht leistungsfähige Partnerschaften werden beendet; zentrale Kennzahl ist die Zeit von der Unterschrift bis zum ersten Umsatz.
- Sie gestaltet das Geschäftsmodell mit Stufenrabatten, Zuschlägen für registrierte Geschäfte, Verlängerungsmargen, Mengenanreizen und Boni für benannte Kunden. Sie steuert Geschäftsregistrierung und Partner of Record einschließlich regionaler Zuordnung, aktiver Mitwirkungsstandards, Verlängerungsrechten und Konfliktlösung. Distribution wird aufgebaut, wo sie den Vertrieb skaliert; Angebots- und Bestellwege müssen verhindern, dass Partner sie umgehen.
- Sie gestaltet Co-Selling vergütungsneutral und sichert dem Direktvertrieb die volle Zielanrechnung. Sie ordnet benannte Kunden den internen und externen Vertriebsteams zu, schafft verlässliche Geschäftsregistrierungen und vermittelt Partnern tragfähige Margen, zusätzliche Dienstleistungsmöglichkeiten und eine technisch vermittelbare Produktargumentation.
- Sie verantwortet vertriebliche und technische Partnerzertifizierungen sowie die Einhaltung der Partnerstufenanforderungen. Gemeinsame Veranstaltungen, Webinare, Kampagnen für benannte Kunden und Kundenberichte erhalten Pipelineziele. Marketingzuschüsse werden anhand von Pipelineergebnissen freigegeben und durch Leistungsnachweise kontrolliert; Ausgaben ohne Ertrag werden eingestellt.
- Sie beginnt ohne bestehendes Channel-Team und trägt die ersten Partner sowie das erste Umsatzziel selbst. Sie plant Rollen, Einstellungsreihenfolge und Abdeckung nach Region und Partnerstufe. Mit bewährtem Kanal und wachsendem Partnerumsatz stellt sie Partnermanager und Partneringenieure ein und führt sie, beginnend mit den umsatzwirksamsten Rollen.
- Sie wendet MEDDPICC auf jede Opportunity mit Partnerbeteiligung an, prüft die Pipeline wöchentlich und stellt ab dem ersten Tag abfragbare Partnerzuordnung sicher. Quartalsreviews folgen einem festen Rhythmus und einer festen Agenda: Buchungen gegenüber Plan, benannte Kunden, Zertifizierungen, Marketingumsetzung, Verlängerungsstatus und Planung des Folgequartals.
- Sie steuert das Partnerprogramm im ersten Jahr mit Team-MBOs und OKRs und berichtet eigenständig über transagierende Partner, partnergenerierte und partnerbegleitete Pipeline und Buchungen, Registrierungsvolumen, Abschlussquote, zertifizierte Ressourcen und den Ertrag der Marketingzuschüsse. Erfolg bemisst sich an Buchungen, transagierenden Partnern und abgeschlossenen registrierten Geschäften statt an bloß unterzeichneten Partnerschaften.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich sind mindestens 8 Jahre im Channel-, Reseller- oder Partnervertrieb für Infrastruktursoftware, KI-Infrastruktur oder Cloud.
- Erforderlich ist der nachweisbare Aufbau eines Partnerkanals von der Frühphase bis zu Umsatz und Buchungen mit gewonnenen, aktivierten und transagierenden Partnern. Aktivierte Partner und deren erzielte Umsätze müssen konkret benannt werden können; Erfahrung über mehr als eine Region ist erwünscht.
- Erforderlich sind direkte, aktuelle Führungsbeziehungen zum festgelegten Kreis nationaler und regionaler VAR-Zielpartner, über Kontakte zu deren Außendienst hinaus. Diese müssen Gespräche bereits in der ersten Woche ermöglichen. Vorausgesetzt werden Kenntnisse über deren tatsächlichen KI-Infrastrukturvertrieb, VAR-Geschäftsmodelle, Verkäufervergütung und die Voraussetzungen dafür, dass Verkäufer ein neues Produkt bevorzugen.
- Erforderlich ist die sichere Beherrschung von Partnerstufen, Rabattstrukturen, Geschäftsregistrierung, Partner of Record, Verlängerungsrechten, Distribution und der Steuerung von Marketingzuschüssen. Rabattstrukturen müssen begründet, Channel-Konflikte ohne Verlust eines der beteiligten Partner gelöst und Partneranfragen auch abgelehnt werden können.
- Erforderlich sind anwendbare Kenntnisse in Kubernetes, Cloud-native-Architektur sowie GPU- und KI-Infrastruktur. Die technische Tiefe muss für glaubwürdige Gespräche mit Partneringenieuren ausreichen und in Margen- und Dienstleistungschancen für die Partnerführung übersetzt werden können.
- Erforderlich ist die Bereitschaft, zunächst operativ ohne unterstelltes Team zu starten. Vorausgesetzt werden frühere Einstellung und Führung von Partnermanagern oder Channel-Teams oder eine klar erkennbare Befähigung dazu sowie begründetes Wissen über die erste notwendige Einstellung.
- Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebs-, Marketing-, Rechts- und Enablement-Teams auf beiden Seiten einer Partnerschaft ohne direkte Weisungsbefugnis zu mobilisieren. Programmbedingungen müssen selbst ausgearbeitet werden können.
- Erforderlich sind disziplinierte Qualifizierung nach MEDDPICC oder einem gleichwertigen Ansatz, sorgfältige Prognosen und konsequentes Reporting. Vorausgesetzt werden Sicherheit in einem unklaren, schnelllebigen Umfeld ohne bestehendes Programm, eigenständiger Aufbau und die Fähigkeit, Abläufe zeitlich zu verkürzen.
Von Vorteil
- Erwünscht ist Erfahrung im Partnerökosystem der bestehenden GPU-Allianz einschließlich des zugehörigen NCP und resellerbezogener Programme.
- Erwünscht ist Distributionserfahrung mit einem der festgelegten Distributionspartner oder regionalen Entsprechungen.
- Erwünscht ist Channel-Erfahrung in EMEA und APJ zusätzlich zu Nordamerika.
- Erwünscht ist Channel-Erfahrung im öffentlichen Sektor, im souveränen Bereich oder in regulierten Branchen.
- Erwünscht ist Erfahrung mit kommerziellen Open-Source-Modellen und damit, wie ein Channel gegenüber einer kostenlosen Produktstufe verkauft.
So ist Remote hier geregelt
- Die Arbeit erfolgt in einer Remote-first-Kultur mit verteiltem Team. Der Arbeitsort ist flexibel; das Arbeitsumfeld kann bei veränderten Lebensumständen angepasst werden.
Das wird angeboten
- Die Vergütung umfasst eine Unternehmensbeteiligung.
- Angeboten werden Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen einschließlich Tarifen für Beschäftigte und anspruchsberechtigte Angehörige; die Leistungen unterscheiden sich je nach Land.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen private Termine und Erledigungen während des Tages, beispielsweise Einkäufe um 14 Uhr; maßgeblich sind Ergebnisse statt täglich gleicher Arbeitszeiten.
- Der Arbeitsort ist flexibel, und das Arbeitsumfeld kann bei veränderten Lebensumständen angepasst werden.
Veröffentlicht: 09.10.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.
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