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Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Irland oder Niederlande oder EU.

Senior Director für globale Inbetriebnahme und Betriebsübergabe

Die Rolle verantwortet die standortübergreifende Inbetriebnahme von DSX-Anlagen und Netzwerkinfrastruktur sowie deren Übergabe an die Betriebsteams. Ein globales Team entwickelt und steuert Standards für Elektrotechnik, Mechanik, CDU, Systemsicherheit und Betriebsbereitschaft. Die Inbetriebnahme wird mit der Einschaltreihenfolge und den Gesamtterminplänen abgestimmt, damit sie den Servicestart nicht verzögert. Zur Verantwortung gehören Sicherheitsanforderungen, Abnahme, Dokumentation, Schulung sowie die Berichterstattung über Fortschritte und Risiken. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Design und Engineering, regionalen Umsetzungsteams, DSX-Ausführungs- und Netzwerkteams sowie dem Rechenzentrumsbetrieb. Erkenntnisse aus den Standorten fließen in Standards und Referenzdesign zurück.

  • Hyperscale-Inbetriebnahme
    Hyperscale-Inbetriebnahme · erforderlich

    Erforderlich ist Erfahrung in der Leitung der Inbetriebnahme von Hyperscale-Rechenzentren einschließlich elektrischer und mechanischer Systeme sowie Flüssigkeitskühlung. Rechenzentrumserfahrung ist unverzichtbar.

  • +5
    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Erforderlich ist Reisebereitschaft zu Standorten in Europa und Nordamerika.

    • Flüssigkeitskühlung · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung mit der Inbetriebnahme von CDU und Flüssigkeitskühlung sowie der Übergabe in den Betrieb.

    • Integrierte Systemtests · erforderlich

      Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse integrierter Systemtests sowie der Inbetriebnahmestufen und Einschaltreihenfolge für GPU-Umgebungen mit hoher Dichte.

    • Readiness-Governance · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung mit der Festlegung von Readiness-Governance und der Übergabe laufender Anlagen an Betriebsteams.

    • Anlagensicherheit · erforderlich

      Vorausgesetzt wird ein Verständnis der Anforderungen an physische Sicherheit und Systemsicherheit in betriebskritischen Anlagen.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle leitet die Inbetriebnahme von DSX-Anlagen und Netzwerkinfrastruktur an allen KI-Rechenzentrumsstandorten bis zur Servicebereitschaft.
  • Sie baut das globale Team für Inbetriebnahme und Übergabe auf und führt es über Elektrotechnik, Mechanik, CDU, Systemsicherheit, Inbetriebnahmeplanung sowie Anlagen- und Betriebsbereitschaft hinweg.
  • Sie verantwortet die fachlichen Inbetriebnahmestandards von der Kennzeichnung und den Arbeitsanweisungen über sämtliche Inbetriebnahmestufen bis zur Einschaltreihenfolge sowie die CDU-Installations- und Inbetriebnahmestandards einschließlich Betriebsübergabe.
  • Sie verantwortet die Inbetriebnahmezeitpläne aller Standorte und stimmt sie mit der Einschaltreihenfolge ab, damit die Inbetriebnahme nie den kritischen Pfad zum Servicestart bildet. Mit Design, Engineering, regionalen Umsetzungsteams sowie DSX-Ausführungs- und Netzwerkteams integriert sie die Arbeiten in die Gesamtterminpläne.
  • Sie setzt die Anforderungen an physische Sicherheit und Systemsicherheit an jedem Standort von der Bauphase bis zur Übergabe um.
  • Sie legt Standards und Governance für Anlagen- und Betriebsbereitschaft fest, damit sowohl die Anlagen als auch die Betriebsteams für den Betrieb vorbereitet sind.
  • Sie leitet die Übergabe in den Betrieb und arbeitet mit dem Rechenzentrumsbetrieb an Abnahme, Dokumentation und Schulung.
  • Sie berichtet standortübergreifend über Inbetriebnahmefortschritte und Risiken und überführt gewonnene Erkenntnisse in Standards und Referenzdesign.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich8 Punkte

  • Erforderlich ist Erfahrung in der Leitung der Inbetriebnahme von Hyperscale-Rechenzentren einschließlich elektrischer und mechanischer Systeme sowie Flüssigkeitskühlung. Rechenzentrumserfahrung ist unverzichtbar.
  • Erforderlich sind nachweisbare Erfolge in der Verantwortung für Inbetriebnahme und Übergabe mehrerer paralleler Standorte auf diesem Verantwortungsniveau sowie die Fähigkeit, diese Aufgaben vom ersten Tag an zu übernehmen.
  • Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse der Inbetriebnahmestufen, integrierter Systemtests und der Einschaltreihenfolge in GPU-Umgebungen mit hoher Dichte.
  • Erforderlich ist Erfahrung mit der Inbetriebnahme von CDU und Flüssigkeitskühlung sowie der Übergabe in den Betrieb.
  • Erforderlich ist Erfahrung mit der Festlegung von Readiness-Governance und der Übergabe laufender Anlagen an Betriebsteams.
  • Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Inbetriebnahmeteams sowie in der Steuerung von Inbetriebnahmeagenten und Auftragnehmern.
  • Vorausgesetzt wird ein Verständnis der Anforderungen an physische Sicherheit und Systemsicherheit in betriebskritischen Anlagen.
  • Reisebereitschaft zu Standorten in Europa und Nordamerika ist erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

Präsenz

Die Rolle erfordert Reisebereitschaft zu Standorten in Europa und Nordamerika.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Irland oder Niederlande oder EU.

Das wird angeboten

  • Die Vergütung orientiert sich an der ausgeübten Tätigkeit und nicht am bisherigen Gehalt. Einzelne Leistungen können aufgrund lokaler Vorschriften je nach Land variieren.
  • Angeboten werden Unternehmensanteile zur Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg sowie Beiträge zur Altersvorsorge.
  • Zum Angebot gehören umfassende Gesundheits-, Wohlbefindens- und Versicherungsleistungen sowie eine großzügige Zahl jährlicher Urlaubstage.

So läuft die Bewerbung

  • Jedes Einstellungsangebot setzt eine zufriedenstellende Überprüfung vor Beschäftigungsbeginn voraus. Nach dem Angebot prüft der akkreditierte Drittanbieter Zinc die Arbeitsberechtigung und den beruflichen Werdegang sowie, soweit lokal rechtlich zulässig, das Strafregister. Alle Informationen werden vertraulich und gemäß geltendem Datenschutzrecht behandelt.
  • Bei Bedarf werden angemessene Anpassungen für die vollständige Teilnahme am Bewerbungs- und Interviewverfahren gemeinsam ermittelt.
  • Mit der Bewerbung erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten für das Einstellungsverfahren nach geltendem Datenschutzrecht, einschließlich UK GDPR, EU GDPR und einschlägiger US-Bundesstaatenregelungen. Die Daten werden ausschließlich mit am Verfahren Beteiligten geteilt und nicht für andere Zwecke verwendet.

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Veröffentlicht: 09.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.