Weltweit

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Remote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote in einem verteilten Arbeitsumfeld mit persönlichen Teamsprints.

Senior Engineer für Site Reliability und GitOps

Im Information-Systems-Team entwickelt die Rolle einen automatisierten, zuverlässigen IT-Produktionsbetrieb für Dienste mit über 60 Millionen Nutzenden. Dazu gehören Infrastructure as Code, GitOps, CI/CD, die Architektur intern angebotener Dienste und die Betriebsverantwortung für zentrale Dienste, Netzwerke und Infrastruktur. Als eingebettete technische Leitung stimmt sie Lösungen mit der IS-Architektur ab und arbeitet mit einem globalen SRE-Team sowie Entwicklung, Betrieb und Support zusammen. Rückmeldungen zum Betrieb im großen Maßstab, Fehlerberichte und gelegentliche Pull Requests unterstützen die Weiterentwicklung der eingesetzten Produkte und Open-Source-Technologien.

Python
Python · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung in der Python-Softwareentwicklung mit großen Projekten.
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- Englisch · erforderlich
  Erwartet wird klare und effektive Kommunikation auf Englisch per E-Mail, Chat, Video- oder Sprachanruf sowie im persönlichen Gespräch.
- Containerorchestrierung · erforderlich
  Erforderlich ist Erfahrung mit Kubernetes oder anderen Containerorchestrierungssystemen.
- Infrastructure as Code · erforderlich
  Erwartet wird ein modernes Verständnis von Hosting-Architektur, das Infrastructure as Code über private und öffentliche Clouds hinweg zugrunde legt.
- Linux-Netzwerke · erforderlich
  Erforderlich sind praktische Kenntnisse in Linux-Netzwerken, Routing und Firewalls.
- GitOps · Aufgabe
  Die Rolle treibt als eingebettete technische Leitung die Entwicklung von Automatisierung und GitOps im Team voran.
PythonPythonEnglischEnglischContainerorchestrierungContainerorchestrierungInfrastructure as CodeInfrastructure as CodeLinux-NetzwerkeLinux-NetzwerkeGitOpsGitOps+5+4+3

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Senior

Deine Aufgaben

Die Rolle treibt als eingebettete technische Leitung Automatisierung und GitOps voran und stimmt Lösungen eng mit der für die IS-Architektur verantwortlichen Person ab.
Sie entwirft Dienste, die intern als Produkte angeboten werden können, und verbessert mit ihrer IaC-Erfahrung kontinuierlich die Infrastructure-as-Code-Praxis und deren Automatisierung.
Sie automatisiert Softwarebetrieb für Wiederverwendbarkeit und Konsistenz über private und öffentliche Clouds hinweg und berücksichtigt dabei die Komplexität verteilter Systeme sowie CI/CD-Praktiken.
Sie trägt die Betriebsverantwortung für sämtliche zentralen Dienste, Netzwerke und die Infrastruktur sowie die abschließende Verantwortung für zeitkritische Eskalationen.
Sie vertieft Fähigkeiten in Fehleranalyse, Kapazitätsplanung und Leistungsuntersuchung, richtet Observability-Werkzeuge wie Prometheus, Grafana und Elasticsearch ein, betreibt und nutzt sie und entwickelt sowie pflegt Monitoring und Alarmierung für unterschiedliche Systeme und Dienste.
Sie unterstützt weltweit verteilte Teams aus Entwicklung, Betrieb und Support und vermittelt Erfahrung und bewährte Verfahren durch Designsitzungen, Mentoring und gemeinsame Arbeit.
Sie verbessert Produkte und zugrunde liegende Open-Source-Technologien durch Rückmeldungen zum Betrieb im großen Maßstab, Fehlerberichte und gelegentliche Pull Requests und arbeitet teamübergreifend an Entwurf und Implementierung.
Sie konzentriert sich in ununterbrochenen Entwicklungsphasen auf größere Projekte und die Automatisierung manueller Aufgaben.

Das solltest du mitbringen

Erwartet wird Erfahrung mit IT-Betriebsautomatisierung, IaC, großen Python-Projekten, Containerorchestrierung, codebasierter Cloud-Verwaltung und -Bereitstellung sowie Enterprise-Linux-Administration.

Erforderlich15 Punkte

Erwartet werden Erfahrung mit IT-Betriebsautomatisierung und Infrastructure as Code sowie Begeisterung für Technologie und Linux.
Erwartet wird ein modernes Verständnis von Hosting-Architektur mit Infrastructure as Code über private und öffentliche Clouds hinweg.
Erwartet wird eine produktorientierte Denkweise, die auf die Entwicklung von Produkten statt einzelner Lösungen ausgerichtet ist.
Erforderlich ist Erfahrung in der Python-Softwareentwicklung mit großen Projekten.
Erforderlich ist Erfahrung mit Kubernetes oder anderen Containerorchestrierungssystemen.
Erwartet wird nachgewiesene praktische Erfahrung in der codebasierten Verwaltung und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur.
Erforderlich sind praktische Kenntnisse in Linux-Netzwerken, Routing und Firewalls.
Erwartet wird eine Affinität zu unterschiedlichen Linux-Speicherformen, von Ceph bis zu Datenbanken.
Erforderlich ist praktische Erfahrung in der Administration von Enterprise-Linux-Servern.
Erforderlich sind umfassende Kenntnisse von Cloud-Computing-Konzepten und -Technologien.
Erforderlich ist mindestens ein Bachelorabschluss, vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Fach.
Erwartet wird klare und effektive Kommunikation auf Englisch per E-Mail, Chat, Video- oder Sprachanruf sowie im persönlichen Gespräch.
Erwartet werden Motivation und Fähigkeit zur Fehleranalyse vom Kernel bis zur Webebene sowie die Bereitschaft, bei Bedarf andere um Unterstützung zu bitten.
Erwartet werden Flexibilität, schnelles Erlernen neuer Themen, Motivation durch die Anforderungen sich rasch wandelnder Umfelder und Freude an der Arbeit in verteilten Teams.
Erwartet werden Begeisterung für und Vertrautheit mit Open Source, insbesondere Ubuntu oder Debian.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit erfolgt remote in einem verteilten Arbeitsumfeld mit persönlichen Teamsprints.
Präsenz: Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung; zum angebotenen Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Teamsprints.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.

Das wird angeboten

Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Berufseinsteigenden und Mitarbeitenden auf Associate-Level auch häufiger.
Das persönliche Lern- und Entwicklungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
Es gibt Anerkennungsprämien sowie jährlichen Erholungsurlaub und Freistellungen für Mütter und Väter.
Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
Es bestehen Reisemöglichkeiten zu neuen Orten, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen. Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden ein Flughafenlounge-Zugangspass und Reise-Upgrades angeboten.
Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints.
Für größere Projekte und die Automatisierung manueller Aufgaben wird ununterbrochene Entwicklungszeit eingeräumt.
Die Zusatzleistungen für alle Teammitglieder werden an lokale Bedürfnisse angepasst und auf weltweite Fairness ausgerichtet.

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