Senior-Entwickler:in für Dynamics 365 CRM

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Entwicklungserfahrung mit Microsoft Dynamics 365, Dataverse und der Power Platform. Weitere einschlägige Praxiserfahrung ist erwünscht.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet die Dynamics-365-Customer-Engagement-Plattform mit nutzerfreundlichen Erweiterungen und skalierbaren Integrationen. Sie begleitet technische Fragen im Team, verbessert Engineering-Praktiken und unterstützt Junior-Entwickler:innen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Features von der Anforderungsklärung und Aufwandsschätzung über die technische Umsetzung und Testunterstützung bis zum produktiven Rollout.
Sie entwickelt individuelle Dynamics-365-Lösungen mit Plugins, Custom Workflow Activities und Power Automate Flows nach Microsoft Best Practices.
Sie erweitert und optimiert die Benutzeroberfläche mit JavaScript und Xrm.WebApi und entwickelt eigene PCF Controls für nutzerfreundliche Lösungen.
Sie arbeitet mit Solution Layering und der ALM-Pipeline in Azure DevOps und verantwortet Branching-Strategien, Pull Requests und automatisierte Deployments.
Sie integriert Dynamics 365 mit Azure Services wie Azure Functions, Service Bus oder Application Insights und implementiert robuste, skalierbare Schnittstellen.
Sie beteiligt sich an Code Reviews, fördert die Qualität im Team und entwickelt die Engineering-Praktiken weiter.
Sie unterstützt Junior-Entwickler:innen durch Mentoring, Pair Programming und konstruktives Feedback.
Sie dient dem Team als verlässliche Ansprechperson für technische Fragen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mehrjährige, mindestens 4 Jahre umfassende Erfahrungen in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365, Dataverse und der Power Platform.
Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in C#/.NET, JavaScript/TypeScript sowie in der Entwicklung von Plugins, Workflows und Power Automate Flows.
Erforderlich ist fundiertes Know-how in der Erweiterung und Integration von Dynamics 365, einschließlich Xrm.WebApi, Azure Services wie Functions, Service Bus, Application Insights und Key Vault sowie der Entwicklung robuster Schnittstellen.
Erforderlich ist ein sicherer Umgang mit ALM-Konzepten und modernen Entwicklungsprozessen, insbesondere Solution Layering, Managed und Unmanaged Solutions, Git, Azure DevOps Pipelines und Pull-Request-basiertem Arbeiten.
Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Von Vorteil

Erwünscht ist Erfahrung mit PCF Controls (Power Apps Component Framework) sowie mit Test-Frameworks im Power-Platform-Umfeld, beispielsweise FakeXrmEasy oder XrmUnitTest.
Erwünscht ist eine Microsoft-Zertifizierung wie PL-400 oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erwünscht sind erste praktische Erfahrungen im Funktionsbereich Microsoft Dynamics 365 Sales.
Erwünscht sind Kenntnisse von Integrationslösungen wie API Management, Logic Apps oder Event Grid.

Weitere Angaben

Erwartet werden Begeisterung für moderne Microsoft-Technologien und die Gestaltung einer leistungsfähigen CRM-Plattform für ein sinnstiftendes Geschäft, fundierte technische Expertise, Verantwortungsübernahme und Freude an gemeinsamer Arbeit an nachhaltigen Lösungen.

So ist Remote hier geregelt

Homeoffice-Optionen und bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland werden angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Workation in betrieblichen Seminarhäusern wird angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Das wird angeboten

Das Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen, ein Sabbatical, bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland sowie Urlaub und Workation in betrieblichen Seminarhäusern. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Es werden zahlreiche Angebote und Rabatte über ein Vorteilsprogramm angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Zu den Gesundheitsangeboten zählen Firmenläufe, Sport und Entspannung, ein Jobrad, Firmenfitness, Yoga-Retreats und Nahrungsergänzungsmittel. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Coaching und Beratung gehören zum Angebot; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Angeboten werden Trainings, drei Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Entwicklung sowie eine digitale Lernplattform. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Teamentwicklung, ein Leadership-Management-Programm sowie Microsoft 365 mit Copilot gehören zum Angebot; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub in betrieblichen Seminarhäusern und bezahlter Sonderurlaub zur Angehörigenpflege angeboten. Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe gehören zum Angebot; die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Veröffentlicht: 24.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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