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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Arbeit erfolgt zu 100 % remote.

Senior Fullstack-Entwickler:in

Die Rolle verbindet Fullstack-Entwicklung mit technischer Beratung in wechselnden Kundenprojekten. Sie entwickelt Features und Architekturen, integriert sich in bestehende Teams und übernimmt Verantwortung für den technischen Bereich. Zum Aufgabenfeld gehören der gesamte Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live sowie die Beratung von Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe, auch in stressigen Situationen. KI-Tools werden sinnvoll in den Entwicklungsalltag eingebunden.

  • Projektgeschäft
    Projektgeschäft · erforderlich

    Gefordert sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern.

  • +5
    • Deutsch · erforderlich

      Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

    • Fullstack-Denken · erforderlich

      Erforderlich ist Fullstack-Denken über Frontend, Backend, DevOps und Observability hinweg.

    • Englisch · erforderlich

      Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

    • DevOps · erforderlich

      Erforderlich sind DevOps-Erfahrung und das Wissen, wie Software in Produktion gelangt und dort stabil bleibt.

    • Frontend-Frameworks · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung mit Angular oder React.js im Frontend sowie mit TypeScript.

Gehalt
52.000 – 82.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeigepro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt Features und Architekturen für Kunden verschiedener Branchen.
  • Sie integriert sich in bestehende Teams und übernimmt Verantwortung für den technischen Bereich.
  • Sie begleitet den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live.
  • Sie berät Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe und unterstützt auch in stressigen Situationen besonnen.
  • Sie setzt KI-Tools sinnvoll im Entwicklungsalltag ein.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind mindestens 5 Jahre Projektgeschäft als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern sowie DevOps-Erfahrung im Produktivbetrieb und Erfahrung in 100%-Remote-Umgebungen.

Erforderlich11 Punkte

  • Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern.
  • Erwartet wird ein solides Fundament in Web-Technologien und zugehörigem Tooling: Build-Tools, CI/CD, REST-APIs, relationale Datenbanken wie PostgreSQL und MySQL, nicht-relationale Datenbanken wie MongoDB und Redis sowie Frameworks wie Spring Boot.
  • Erforderlich ist Fullstack-Denken über Frontend, Backend, DevOps und Observability hinweg.
  • Erforderlich ist Erfahrung mit TypeScript sowie mit Angular oder React.js im Frontend.
  • Erforderlich ist der sichere Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache; idealerweise ist dies Kotlin oder Java.
  • Erforderlich sind DevOps-Erfahrung und das Wissen, wie Software in Produktion gelangt und dort stabil bleibt.
  • Erwartet wird eine aktive Beschäftigung mit KI in der Softwareentwicklung.
  • Erforderlich ist Erfahrung in 100%-Remote-Umgebungen.
  • Erwartet werden klare Kommunikation, aufmerksames Zuhören und ein Austausch, der sich nicht hinter Tickets versteckt.
  • Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Erwartet werden eine pragmatische, zuverlässige Arbeitsweise und echtes Interesse am Erfolg der Kunden.

Von Vorteil2 Punkte

  • Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus.
  • App-Entwicklung mit React Native oder Flutter ist ein Bonus.

Außerdem genannt1 Punkt

  • Bestimmte Abschlüsse werden nicht vorausgesetzt; entscheidend sind Fähigkeiten und die Haltung bei deren Einsatz.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Arbeit erfolgt zu 100 % remote.

Präsenz

Jährliche Unternehmenstreffen werden angeboten.

Arbeitszeit

Es gelten flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Geboten werden eine 100%ige Remote-Arbeitskultur und flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
  • Zum Angebot gehören ein langjährig eingespieltes, fachlich kompetentes Team und jährliche Unternehmenstreffen.
  • Eine vollständige Arbeitsplatzausstattung und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
  • Es gibt einen monatlichen Sachbezug von 50 € als SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness.
  • Erholungsbeihilfen und ein Kinderbetreuungszuschuss werden angeboten.
  • Sonderzahlungen ermöglichen eine Beteiligung am Unternehmensergebnis.
  • Team-Events und Workation werden bezuschusst.
  • Das Unternehmen gehört sich selbst und bietet Mitarbeitenden Mitsprache.

So läuft die Bewerbung

  • Ein erstes Gespräch ist vorgesehen.

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Veröffentlicht: 14.04.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.