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Remote Worldwide

Senior-Ingenieur für Security Operations

Zweimal jährlich finden Teamsprints in Präsenz statt. Außerdem sind Reisen zum Treffen von Kollegen an neuen Orten möglich.

  • Go · von Vorteil
  • Git · erforderlich
Arbeitszeit
Nicht angegeben
Erfahrung
Erforderlich sind mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie berufliche Erfahrung in Cybersicherheit und Engineering; SOC-Erfahrung ist bevorzugt.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle schützt digitale Systeme, Plattformen und Produkte durch den Aufbau und Betrieb eines Security Operations Centers. Sie übernimmt technische und operative Führung, begleitet Nachwuchskräfte und trägt zu Open-Source-Sicherheit sowie zum fachlichen Austausch bei.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle übernimmt operative und technische Führung und implementiert und entwickelt das Security Operations Center weiter.
  • Sie überwacht Sicherheitsereignisse, sucht aktiv nach Bedrohungen, erkennt Sicherheitsvorfälle, reagiert darauf und behebt deren Folgen.
  • Sie bewertet und verbessert Sicherheitskontrollen und schützt Plattformen und Produkte.
  • Sie entwirft und entwickelt Sicherheitssoftware, individuelle Werkzeuge und Plattformen.
  • Sie stellt Sicherheitswerkzeuge bereit, wartet sie und automatisiert ihren Betrieb.
  • Sie begleitet Security-Operations-Ingenieure am Berufsanfang und plant und realisiert Arbeiten innerhalb eines agilen Engineering-Rahmens.
  • Sie trägt zur Open-Source-Sicherheit bei und veröffentlicht Blogbeiträge, Whitepaper und Konferenzpräsentationen.
  • Zusätzlich kann sie Bedrohungsinformationen mit der Fachgemeinschaft teilen, auf Branchenkonferenzen vortragen oder Open-Source-Sicherheitssoftware veröffentlichen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erwartet werden Erfahrung in Engineering und Sicherheit sowie nachweisbare außergewöhnliche Leistungen. Erfahrene Security-Operations-Fachkräfte mit Engineering-Erfahrung und erfahrene Entwickler mit Sicherheitserfahrung sind gleichermaßen geeignet.
  • Erwartet werden außergewöhnliche akademische Leistungen sowie ein grundständiger Abschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Bildungs- und Berufswegs.
  • Erforderlich sind mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erforderlich ist berufliche Erfahrung in Cybersicherheit, vorzugsweise durch Mitarbeit in oder Leitung eines Security Operations Centers.
  • Berufliche Erfahrung im Engineering wird vorausgesetzt.
  • Erwartet wird der ausdrückliche Wunsch, zur Open-Source-Sicherheit beizutragen.
  • Erforderlich ist die sichere Beherrschung gängiger Skriptsprachen, beispielsweise Python und Bash.
  • Vorausgesetzt werden Kenntnisse in Git, GitOps, Infrastructure-as-Code und gängigen Orchestrierungsplattformen, beispielsweise Kubernetes.

Von Vorteil

  • Vertrautheit mit Sicherheitsrahmenwerken wie NIST CSF, CIS CSC und ISO 27001 ist erwünscht, aber optional.
  • Kenntnisse der Sicherheitsarchitektur und marktführender Sicherheitswerkzeuge sind erwünscht, aber optional.
  • Erfahrung in einem Security-Operations-Team oder einem Security Operations Center ist erwünscht, aber optional.
  • Erfahrung in offensiven oder defensiven Sicherheitsteams mit praktischen Fähigkeiten ist erwünscht, aber optional.
  • Erfahrung mit Advanced Persistent Threats ist erwünscht, aber optional.
  • Die sichere Beherrschung weiterer Programmiersprachen, beispielsweise Go, ist erwünscht, aber optional.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Arbeit erfolgt in einer verteilten Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden Teamsprints in Präsenz.
  • Zweimal jährlich finden Teamsprints in Präsenz statt.
  • Es besteht die Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus angeboten. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft.
  • Für persönliche Weiterbildung und Entwicklung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
  • Es gibt Anerkennungsprämien, jährlichen Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte wird angeboten.
  • Reisen bieten Gelegenheit, Kollegen an neuen Orten zu treffen. Hinzu kommen ein Reisevorteilsprogramm und Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenanreise.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.