Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern ein Wohnsitz in Deutschland besteht.

Veröffentlicht 17.06.2026

Senior-Ingenieur:in für Produktmarketing

Als erste dedizierte Fachkraft für technisches Produktmarketing verbindet die Rolle strategische Positionierung mit praktischer Umsetzung. Sie erklärt technischen und leitenden Zielgruppen den Nutzen einer KI-Agentenplattform für Engineering, entwickelt Business Cases und unterstützt Vertrieb und Customer Success mit zielgruppengerechten Materialien. Dazu gehören wiederverwendbare Inhalte, Wettbewerbsvergleiche, Produktdemos und Kampagnen zur Gewinnung und Erweiterung von Kundenbeziehungen. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Produktleitung, Produktmanagement, Geschäftsleitung, Vertrieb, Customer Success, technischen Fachleuten und den Verantwortlichen für Website, soziale Netzwerke, Videokanäle, Webinare und Veranstaltungen. Die Rolle baut dokumentierte, wiederholbare Produktmarketingprozesse mit KI-gestützten Workflows auf und berichtet Ergebnisse an die Marketingleitung.

Produktpositionierung
Produktpositionierung · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle verantwortet Produktpositionierung und Nutzenbotschaften durchgängig und arbeitet dazu eng mit Produktleitung, Produktmanagement, Geschäftsleitung, Vertrieb, Customer Success, technischen Fachleuten und Kanalverantwortlichen zusammen.
+5
- Englisch · erforderlich
  Fließendes Englisch wird erwartet. Die Profilkriterien müssen insgesamt nicht alle exakt erfüllt sein.
- Teamtreffen
  Das gesamte Unternehmen trifft sich zweimal jährlich zu jeweils 2–3-tägigen Offsites.
- KI-Inhaltsworkflows · erforderlich
  Erwartet werden eine KI-orientierte Arbeitsweise und Begeisterung dafür, KI-gestützte Inhaltsworkflows von Grund auf aufzubauen.
- Deutsch · von Vorteil
  Deutsch wird ausdrücklich bevorzugt.
- B2B-Marketing · erforderlich
  Erwartet werden 5–8+ Jahre im B2B-Produktmarketing, technischen Marketing oder Lösungsmarketing, idealerweise in Engineering-Software, Simulation, CAx, PLM oder Enterprise-SaaS. Nicht alle Profilkriterien müssen exakt erfüllt sein.
ProduktpositionierungProduktpositionierungEnglischEnglischTeamtreffenTeamtreffenKI-InhaltsworkflowsKI-InhaltsworkflowsDeutschDeutschB2B-MarketingB2B-Marketing+5+4+3

Gehalt: pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Senior

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Produktpositionierung und Nutzenbotschaften durchgängig, verarbeitet Wettbewerbsinformationen und übersetzt die Positionierungsstrategie gemeinsam mit Produktmanagement und Produktleitung in Markteinführungsmaßnahmen.
Sie interviewt technische Fachleute zu Simulationsanwendungen und erstellt daraus Botschaftendokumente, Marketingmaterialien und kompakte Vertriebsleitfäden. KI und selbst aufgebaute Kampagnenagenten unterstützen die Arbeitsabläufe.
Sie wertet Kunden- und Käufergespräche aus, entwickelt mit dem Vertrieb Wettbewerbsargumentationen und Business Cases und leitet Kampagnenbriefings für Kundenerfolgsgeschichten.
Sie plant mit Customer Success Materialien für Erweiterungskampagnen, überprüft Demoanfragen und überführt Erkenntnisse in Optimierungen für den nächsten Sprint.
Sie erstellt Drehbücher für Demovideos und baut die Demos in der vermarkteten Plattform. Zur internationalen Vertriebsabstimmung gehören auch asynchrone Rückmeldungen.
Innerhalb von 6 Monaten sollen Positionierung und Botschaften für zentrale Zielgruppen definiert, wiederverwendbare Videos, One-Pager, Webseiten, Präsentationen und Blogs verfügbar sowie Wettbewerbsvergleiche und Business Cases veröffentlicht sein.
Nach 6 Monaten werden erste Hinweise von Vertrieb und Customer Success auf vertriebsfördernde Materialien sowie stetig steigende Demoanfragen aus einer ersten, gemeinsam mit SDRs gestarteten mehrgleisigen Kampagne erwartet.
Nach 12 Monaten sollen Kampagnen planbare Vertriebspipeline erzeugen und differenzierte Botschaften kanalübergreifend sowie in kundenorientierten Teams verankert sein. Die Rolle leitet Produktmarketing, gestaltet die Positionierungsstrategie mit, etabliert bereichsübergreifende Zusammenarbeit und dokumentierte, wiederholbare KI-orientierte Abläufe mit klaren SOPs und berichtet Ergebnisse an die Marketingleitung.

Das solltest du mitbringen

Erwartet werden 5–8+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, technischen Marketing oder Lösungsmarketing. Nicht alle Profilkriterien müssen exakt erfüllt sein.

Erforderlich8 Punkte

Erwartet wird eine Identifikation mit den zentralen Unternehmenswerten.
Erwartet werden 5–8+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, technischen Marketing oder Lösungsmarketing, idealerweise in Engineering-Software, Simulation, CAx, PLM oder Enterprise-SaaS.
Erwartet werden ein Hintergrund in Engineering, Simulation oder CAD-Software sowie Verständnis dafür, wie Ingenieur:innen arbeiten.
Erwartet werden herausragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe technische Arbeitsabläufe in überzeugende Geschichten für technische Zielgruppen und Führungskräfte zu übersetzen.
Erwartet werden ausgezeichnetes Projektmanagement sowie die Fähigkeit, mit Blick fürs Detail hocheffiziente Prozesse zu schaffen. Eine KI-orientierte Arbeitsweise und Freude am Aufbau KI-gestützter Inhaltsworkflows von Grund auf gehören zum Profil.
Erwartet werden hohe Eigenverantwortung und Sicherheit im Umgang mit Unklarheit. Die Aufbaurolle in einem international wachsenden Scale-up beinhaltet die fortlaufende Definition interner Prozesse.
Fließendes Englisch wird erwartet; Deutsch wird ausdrücklich bevorzugt, Französisch ist ein Plus.
Bewerbende sollen darstellen können, wie ihre Perspektive einen besonderen und wertvollen Beitrag zum Marketingteam leisten kann.

Außerdem genannt1 Punkt

Die Profilkriterien müssen für eine Berücksichtigung nicht sämtlich oder exakt erfüllt sein.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern ein Wohnsitz in Deutschland besteht.

Präsenz

Das gesamte Unternehmen trifft sich zweimal jährlich zu jeweils 2–3-tägigen Offsites.

Zusätzlich zur Unterstützung der Homeoffice-Einrichtung steht ein Büro zur Nutzung offen.

Arbeitszeit

Die Arbeitszeit ist frei wählbar, sofern ein Wohnsitz in Deutschland besteht.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Die geplante Gehaltsspanne auf erfahrenem Niveau beträgt jährlich 62.400–82.600 EUR. Die Einstufung richtet sich nach Erfahrung, Verantwortungsumfang und möglichem Beitrag; bei außergewöhnlichem Mehrwert besteht Spielraum über die üblichen Bänder hinaus.
Arbeitszeit und Arbeitsort sind bei Wohnsitz in Deutschland flexibel wählbar. Feiertage können entsprechend persönlichen Werten und Überzeugungen gegen andere freie Tage getauscht werden.
Die Homeoffice-Einrichtung wird unterstützt; zusätzlich besteht Zugang zu einem Büro. Ein persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € steht für Konferenzen, Schulungen oder Bücher zur Entwicklung in einem selbst gewählten Bereich bereit.
Urlaubstage werden nicht gezählt. Teammitglieder entscheiden im Vertrauen darauf, dass sie persönliche und betriebliche Interessen berücksichtigen.
Ein Dienstradangebot unterstützt die Nutzung eines Fahrrads.
Firmenfitness und der Zugang zu einer Plattform für psychische Gesundheit unterstützen das persönliche und berufliche Wohlbefinden.
Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Treffen nach Feierabend werden angeboten.
Zweimal jährlich finden unternehmensweite Offsites von jeweils 2–3 Tagen statt.

So läuft die Bewerbung

Im ersten Gespräch werden die zentralen Unternehmenswerte gemeinsam besprochen. Bewerbende sollen erläutern können, welchen besonderen und wertvollen Beitrag ihre Perspektive zum Marketingteam leisten kann.

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